遠東機械 啟動接班 |遠東機械

遠東機械集團董事長莊國輝在公司成立60周年前夕，首次公開表

示，將把經營管理棒子逐漸交給兒子莊宇龍，以利遠東機械年輕

化、活潑化。

65年次的莊宇龍，為莊國輝刻意栽培的遠東機械第三代接班人，

從小在美國長大，大學主修生物。莊宇龍目前擔任遠東機械集團

協理，兼任集團旗下啟坤科技副總經理。

莊國輝說，啟坤有八成經營管理決策都是由莊宇龍決定，他在品

牌創新及拓展國際市場方面，展現良好的能力，所以會漸漸地把

經營管理的棒子交給他，讓遠東機械年輕化，強化品牌知名度及

產品質量，相信在經濟景氣回升後，遠東機械年營收衝破60億元

，應該為期不遠。

莊宇龍對於承接集團營運重擔，表示「不會感到有壓力。」他說

，遠東機械需要更多創新活力，包括品牌創新、產品創新等，他

已著手引進年輕新幹部計畫。

遠東機械由莊國輝父親莊俊銘創立，第一次世代交替是由莊國輝

的胞兄莊國欽接下經營管理的棒子。十年莊國輝自莊國欽手中接

下指揮棒，莊國欽改任名譽董事長。

莊國輝說，接下董事長職務後，裁汰虧損部門並進行組織改造，

僅保留機械、鋼管、工程、高爾夫球等事業，其中機械以旗下發

得科技為主體，高爾夫球鐵中管則由啟坤科技負責。去年遠東機

械集團合併營收逾49億元，連續六年獲利。

莊國輝表示，遠東機械鋼管是高營收、低毛利事業，金融海嘯發

生後，遠東機械即時調整銷售策略，寧可放棄有收帳困難的訂單

，呆帳風險大幅降低，是集團能連續獲利的重要因素之一。