職場菜鳥投保 別忘了學貸 |保誠人壽保險

英國保誠人壽協理郟慈惠提醒，學貸族規劃保額時，別忘納入學

貸金額，以免無法償還而發生「債留父母」的憾事。

許多社會新鮮人在就業前的保單規劃大多是由父母準備，規劃重

點通常為傳統型壽險、儲蓄險與醫療險。全球人壽榮耀通訊處壽

險規劃師王秀菁表示，畢業後應該依照自己的現狀及需求重新檢

視保單，檢視重點包括醫療傷殘及壽險保障。

在健康險、壽險規劃上，郟慈惠認為，社會新鮮人應視本身的財

務能力論定該投保哪些保險，但一如房貸族在投保壽險時保額應

加計房貸金額，房貸族則應將學貸金額納入壽險保額規劃考量。

經濟能力較差的人，建議利用保費較低廉的投資型保單；財務能

力較佳者，則建議利用投資型保單。

相較於終身壽險，定期壽險具有保費低廉的優點，最低保額大多

從200萬元起跳。郟慈惠表示，200萬元保額大抵已可涵蓋學貸金

額、生命最終費用以及父母孝敬金。以25歲男子為例，投保200萬

元的10年期定期壽險，每年保費約4,220元。

投資型保單的保費最低從每年1.2萬元起跳，保費門檻高於定期壽

險，但可同時提供保障及理財雙重功能。

對於有餘力投保健康險的社會新鮮人，王秀菁建議，可規劃實支

實付型的醫療保險商品，並依照自己的收入，換算每日上班的日

薪來規劃定額給付的醫療險，以補償若因風險發生導致工作收入

中斷時的基本開銷。