

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
金日實業 | 2025/05/05 | 議價 | 議價 | 議價 | - |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
36533487 | 李麟添 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2007年12月27日
星期四
星期四
金日冷卻水塔 邁向全方位服務 立足品牌製造 整合產品材料 開發綠 |金日實業
金日冷卻水塔 邁向全方位服務 立足品牌製造 整合產品材料 開發
綠色環保產品 軟硬兼施打造新服務
金日實業公司總經理李世文表示,金日公司希望能做到帶有製造
廠能力的服務業,且提供給客戶全方位的整合服務。
李世文表示,金日公司是國內冷卻水塔二大品牌之一,這幾年積
極從先進國家尋找可以與冷卻塔系統整合的相關產品或材料,如
設定給水系統與熱交換產品二個主軸。給水系統是配合美國大管
徑的配管系統,及MIE小管徑的配管與飲用水專用的除水箱,
還有週邊的閥門。
熱交換系統是由傳統本業冷卻水塔開始發展,結合關係企業和旭
的風機,與水質處理系統的砂濾器、分離器等。在這些基礎上,
再成功開發相對於傳統FRP外殼,開發出可回收、綠色的金屬
材質冷卻水塔,以綠色環保為開發方向。
金日公司也持續推廣品保系統及品保系統的認證,除
ISO9000外,該公司依據ISO17025規範創設霍勒
斯實驗室,獲得TAF的認證。這座標準化的實驗環境,讓客戶
能在標準環境內測試產品效能,確保客戶產品的出貨品質。金日
公司積極爭取國際性產品的認證,和旭風機獲美國M卡在產品性
能及噪音方面的測試認證,及積極爭取水塔與風機產品的UL認
證。
金日公司據點分散,因此重點在培養幹部獨立運作,盡量採取分
權方式管理。現有員工250人,大都由年輕時進入公司到現在
,還有10幾位員工在公司創立時就進公司至今,大部分員工都
擁有30年前忠誠的工作態度,也有現代年輕人的世界觀與幹勁
,管理已上軌道。
金日公司是多方向發展的企業,公司鼓勵員工看的多、看的廣,
也給員工很大的空間去做各種嘗試,即使可能失敗也要去嘗試。
金日公司積極與國外合作,在文化上,永遠有新的衝擊。去年金
日與日本MIE合作,學習到日本人的組織性,以及對工作一板
一眼、不斷研發的精神;五年前併購和旭風機,帶來扳金及加工
的技術能力。面對這些少量多樣的經營模式,金日擁有這些專業
知識,對經營冷卻水塔有很大幫助。
綠色環保產品 軟硬兼施打造新服務
金日實業公司總經理李世文表示,金日公司希望能做到帶有製造
廠能力的服務業,且提供給客戶全方位的整合服務。
李世文表示,金日公司是國內冷卻水塔二大品牌之一,這幾年積
極從先進國家尋找可以與冷卻塔系統整合的相關產品或材料,如
設定給水系統與熱交換產品二個主軸。給水系統是配合美國大管
徑的配管系統,及MIE小管徑的配管與飲用水專用的除水箱,
還有週邊的閥門。
熱交換系統是由傳統本業冷卻水塔開始發展,結合關係企業和旭
的風機,與水質處理系統的砂濾器、分離器等。在這些基礎上,
再成功開發相對於傳統FRP外殼,開發出可回收、綠色的金屬
材質冷卻水塔,以綠色環保為開發方向。
金日公司也持續推廣品保系統及品保系統的認證,除
ISO9000外,該公司依據ISO17025規範創設霍勒
斯實驗室,獲得TAF的認證。這座標準化的實驗環境,讓客戶
能在標準環境內測試產品效能,確保客戶產品的出貨品質。金日
公司積極爭取國際性產品的認證,和旭風機獲美國M卡在產品性
能及噪音方面的測試認證,及積極爭取水塔與風機產品的UL認
證。
金日公司據點分散,因此重點在培養幹部獨立運作,盡量採取分
權方式管理。現有員工250人,大都由年輕時進入公司到現在
,還有10幾位員工在公司創立時就進公司至今,大部分員工都
擁有30年前忠誠的工作態度,也有現代年輕人的世界觀與幹勁
,管理已上軌道。
金日公司是多方向發展的企業,公司鼓勵員工看的多、看的廣,
也給員工很大的空間去做各種嘗試,即使可能失敗也要去嘗試。
金日公司積極與國外合作,在文化上,永遠有新的衝擊。去年金
日與日本MIE合作,學習到日本人的組織性,以及對工作一板
一眼、不斷研發的精神;五年前併購和旭風機,帶來扳金及加工
的技術能力。面對這些少量多樣的經營模式,金日擁有這些專業
知識,對經營冷卻水塔有很大幫助。
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