證交所上市部 多人升級 |證交所

台灣證交所上市部擺脫「禿鷹案陰霾」，開始進行組織調整。證交所

在本周的年度員工職務調整中，上市部升了十名組長、副組長，是所

有部室中升級最多的單位，也凸證交所顯董事長吳乃仁對上市部的重

視和獨特用人哲學。

證交所去年爆發上市部專員張錫寬涉及股市「禿鷹案」，對證交所形

象造成嚴重傷害，證交所除了將張錫寬免職，並對督導上市部的高層

主管及部室主管記以一到二次申誡，以對市場交待。

張錫寬事件對上市部守法員工也造成士氣打擊，去年的績效考績更受

到影響。

不過，證交所在此次的員工職務調整中，上市部有四名副組長升組長

、六名專員升副組長，是升等最多的單位；此外，前上市部副理羅贊

興月前也調升市場監視部經理，跌破其他單位同仁的眼鏡。

據指出，主要是吳乃仁的用人哲學分際很清楚，賞罰分明。吳乃仁上

任後極力改革資本市場，對上市部寄以厚望；在新進人員中補充不少

新血到上市部，強化查核能力。此次升級的組長、副組長，除了本身

具有一定的專業考核條件外，也是對上市部員工平時辛苦付出的士氣

鼓勵。