她，細心打造友善職場 ｜兆豐投信

六字頭的陳佩君，是兆豐金歷來最年輕的子公司董事長，資歷豐富。臺灣大學農業經濟研究所碩士，經歷交通銀行營業部、投資部、行政院國家發展基金管理會稽核組組長、財團法人商業發展研究院董事、兆豐資產管理公司總經理。

從銀行背景、政府機關、資產管理，再到投信，前兆豐金控董事長張兆順也是看重陳佩君具備投資專業、經營能力及對產業的敏銳觀察力，才會安排陳佩君轉升任兆豐投信董事長。目前看來，2021年7月就任以來，短短不到兩年，也的確打造出亮眼的成績單，可說是慧眼獨具。

陳佩君雖對下屬要求高，不過在公司治理、打造友善職場環境上，處處都可以看到她細心柔軟的一面。她認為，員工是最大的資產，一個公司要做長久，要建立一個永續發展的制度，一群人一起走，可以走得更遠。

員工關懷方面，她注意到有些女同事，因為照顧家人而辭職。她就請到台大醫院的社工師到公司演講，讓同仁知道有長照資源來相伴，可以聰明照護不孤單。

她常常提醒同仁，第一身體，第二家庭，前面兩項健全，第三才能全心全意投入工作。而且，同仁的健康是最重要的，預防勝於治療，依照「勞工健康管理規則」的規定，員工必須定期實施健康檢查，為了減少同仁的負擔及提升同仁健康檢查的誘因，她也放寬了年度健康檢查的補助規定，使同仁能累計最高達三年的補助額度，就是希望能優先照顧同仁的健康，同仁自然能照顧好家庭，就能全心全意工作。