壯大壽險顧問通路 台新人壽 擴大招募業務菁英 |台新人壽保險

知名人力銀行「2024企業第一季徵才暨加薪」調查顯示，「金融投 顧／保險相關」為國內三大人才需求產業之一。台新人壽積極拓展業 務通路，去年壽險業界業務員登錄人數普遍下滑中，台新人壽逆勢成 長近10％，今年趁勝追擊啟動大規模業務菁英徵才計畫，預計徵300 位優質壽險顧問，招募期間提供新人安心的財務補助，及多元職涯發 展規劃，協助人才掌握成功關鍵、勇於實踐人生夢想。

台新人壽董事長蔡康表示，人才為企業永續發展的重要資源，台新 人壽深信培育出具有高度專業及服務熱忱的壽險顧問，提供客戶完善 的服務與符合客戶需求的解決方案，客戶方能體會人壽保險的價值。 今年年初獲保險品質獎「業務員最優」優等、保險龍鳳獎「最嚮往的 壽險公司─外勤組」優等肯定，顯示專業團隊及高品質服務備受認同 。為提供更多民眾優質保險服務，今年續擴大招募、壯大壽險顧問通 路，朝最值得客戶信賴的智慧好夥伴精進。

根據勞動部統計，2022年壽險顧問初任人員月薪平均3.4萬元，高 於24.2％的新鮮人只領最低基本工資2萬5,250元，因具時間自主性與 收入成長空間彈性高，成為追求職涯與生活平衡的優質職業選項。

台新人壽今年擴大業務菁英人才招募，提供為期二年每月3萬元至 8萬元的財務補助，支持新人起步期朝夢想穩健邁進，同時推出業務 主管特別招募專案，以優厚的待遇及菁英式職能培訓，網羅具備相關 經驗的傑出人才，攜手打造強大優質團隊。

台新人壽強調，認真看待保險照顧人的使命，以專業的業務團隊及 優質的服務著稱於業界，重視業務人員的專業素質，守護客戶的託付 ，為保戶撐起人生風險的保護傘，致力於人才的專業培育，以獨特的 「師徒培育制」，成為有志加入保險業務領域的新人一大助力。現正 招募年滿20歲、大專畢業，2年以上工作經驗，樂觀積極、具有創業 企圖心與服務熱忱，想勇敢追夢的優秀人才加入。