台新人壽打造最強顧問團隊 徵求業務菁英

**台新人壽逆勢徵才300位業務菁英 享高額財務補助**

針對海嘯級離職潮，不少企業面臨人才荒，金融保險業更是求才若渴。人力銀行調查指出，金融保險相關產業為國內三大人才需求之一，而台新人壽逆勢成長，去年業務員登錄人數激增10％，今年再推大規模徵才計畫，預計招募300位優質壽險顧問。

台新人壽董事長蔡康表示，人才為企業永續經營的關鍵，公司致力於培養專業、熱忱的壽險顧問，提供客戶完善服務和客製化的解決方案，讓客戶感受到人壽保險的價值。今年，台新人壽榮獲保險品質獎「業務員最優」優等和保險龍鳳獎「最嚮往的壽險公司─外勤組」優等，肯定了其專業團隊和優質服務。

台新人壽強調，為提供民眾更好的保險服務，今年將持續擴大招募，壯大壽險顧問通路，目標成為最值得客戶信賴的智慧好夥伴。根據勞動部統計，2022年壽險顧問初任人員月薪平均3.4萬元，優於24.2％僅領基本工資的新鮮人，時間自主性與收入成長空間高，是追求職涯與生活平衡的理想職業。

為協助新人順利起步，台新人壽提供為期二年、每月3萬元至8萬元的財務補助，讓新人無後顧之憂地追逐夢想。此外，公司也推出業務主管特別招募專案，以優渥待遇和菁英式職能培訓，網羅具備相關經驗的傑出人才，攜手打造強大優質團隊。

台新人壽以專業的業務團隊和優質的服務著稱於業界，重視業務人員的專業素質，以獨特的「師徒培育制」輔導新人，成為有志加入保險業務領域的助力。目前積極招募年滿20歲、大專畢業，具備至少2年以上工作經驗，樂觀積極、有創業企圖心與服務熱忱的優秀人才加入。