上半年員工福利信託規模達2,249億元

**員工福利信託財產規模再創新高**

近年來，台灣員工福利信託財產規模持續成長，今年上半年已達2,249億元，創下連續三年成長紀錄。台灣信託公會秘書長呂蕙容表示，此一成長趨勢反映企業對於員工福利的重視，有助提升員工的退休金準備。

呂蕙容指出，為進一步鼓勵企業實施員工福利信託，信託公會已向政府提出三項鬆綁措施。其中，中小企業設立以退休為提領條件的員工福利信託，其公提金可依「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」自增加薪資當年度營利事業所得額中減除，提高中小企業辦理員工福利信託的誘因。

此外，對於境外外籍員工透過員工持股信託投資所屬集團境內公司股票，信託公會也爭取到簡化作業程序，方便境外外籍員工參與員工持股信託，強化其對公司的認同感。

呂蕙容進一步說明，台灣證券交易所（以下簡稱證交所）在「公司治理評鑑指標」中將「是否實施員工福利信託」納入評估，鼓勵上市櫃公司積極推動員工福利信託。信託公會也積極推廣「員工持股信託」，將信託財產運用範圍擴大到未上市櫃公司員工，並納入信託2.0評鑑範疇，以提升員工福利信託的推廣與發展。

呂蕙容表示，信託公會將持續與政府相關部門協調，促成更多對員工福利信託有利的政策鬆綁，以強化台灣員工的退休金儲蓄，提升其退休後的財務安全。