明台產險校園徵才擴張 夢幻福利盡收囊中|明台產物保險

**明台產險大舉徵才 推出夢幻福利搶人才**

明台產物保險積極拓展全球業務，為培養國際化人才，特別擴大招募各類人才，並提供十大福利加上夢幻福利，由總經理陳嘉文親自深入校園舉辦招募說明會，歡迎應屆畢業生踴躍參與面試。

培育國際觀人才 提供多元培訓計畫

除了由總經理定期主持國際人才培訓專班，明台產險每年也提供數十名同仁出國見習計畫，其中包含至日本東京上班半年的輪調計畫，讓年輕人融入日劇場景，學習日文。公司約1,300名員工中，包含8位日籍駐在員，今年也特別由駐在員定期舉辦日本文化交流班，讓有興趣的同仁進一步了解日本文化。

針對英日文檢定合格者，明台產險在敘薪時也有額外的津貼，期盼吸引更多國際化人才加入團隊。

榮獲最佳雇主獎 持續創新福利

明台產險表示，公司先前榮獲HR Asia頒發「亞洲最佳雇主獎」肯定，持續創新福利，除去年將年終獎金提升發放業界最優標準外，今年再新增生日禮金與生日假。公司提供的福利包含三節獎金、員工旅遊／團康補助、分紅獎金、年終獎金、彈性時間上班、優渥的薪資、固定調薪、生日禮金／生日假等，這些福利都已是明台的基本配備。

夢幻福利提升員工滿意度

明台產險將陸續換新辦公室，並將員工期待的夢幻福利納入設計，提供視障按摩、按摩休憩區等創意福利，同時每周三天休閒日，讓同仁可穿著休閒服裝上班。此外，主管與同仁互動也是工作愉快的重點，明台產險定期舉辦全員溝通大會，包含同事相處、主管互動、企業文化、工作內容、薪酬制度、績效管理等六大類的意見調查，都獲得員工高度評價。