匯豐銀行台灣分行招兵買馬，熱烈招募優秀人才|匯豐(台灣)商業銀行

近期，台灣金融市場充滿活力，各銀行積極推動人才培育計畫，吸引大量優秀青年加入。匯豐（台灣）商業銀行便是其中之一，該行自10月開始進行的暑期實習及儲備主管計畫，至今已成功吸引超過1,000位人才應徵。隨著應徵者人數不斷增加，匯豐將於12月起依履歷投遞順序進行面試。 匯豐銀行表示，今年該行徵才的職缺涵蓋企業金融事業群、商業金融事業群及投資銀行部門，申請時間從10月開始，將持續至12月22日截止。這是匯豐在台深耕一甲子的又一次重要舉措，自1977年首次將儲備主管計畫引入台灣，匯豐已培養出無數優秀的本地金融人才及領袖，對國內金融業的發展貢獻良多。 匯豐的暑期實習計畫是一個为期十周的密集專案執行訓練，從6月中至8月，實習生將與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生進行交流互動，累積專業經驗。透過實習計畫，實習生可以更深入地了解跨國銀行的運作模式，並早立職涯目標。實習結束前，還有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會。 儲備主管計畫則是一個全面的在職訓練計畫，根據部門需求安排輪調，讓實習生快速熟悉組織及實務運作。在這個過程中，實習生將學習跨國團隊合作，培養領導力及國際視野。此外，實習生還將前往全球金融中心受訓，參與全球或亞太區高階主管的培訓課程或經驗分享，並由高階主管授課並擔任職涯導師。 匯豐集團的年輕銀行家培育計畫及暑期實習生培育計畫，申請期限已於10月31日截止。這次徵才的名額還包括學子歡迎的財富管理暨個人金融事業處與工商金融業務處。匯豐表示，財富管理暨個人金融事業處提供多元單位輪調機會，從客戶通路、數位產品、風險管理至策略專案等，協助年輕銀行家成為全方位人才。而工商金融業務處則透過實戰培訓，讓未來金融領袖提早掌握並熟稔財報分析、商業與交易模式、產業研究與企業徵授信等專業能力。