台灣公司治理評鑑：108年度85項指標全解析|臺灣證券交易所

臺灣證券交易所近期正式發布了「108年度（第6屆）公司治理評鑑指標」，這套指標涵蓋了四大構面，共85項指標，適用於108年全年的公司治理評鑑。預計在109年4月底前，將公布這一年的評鑑結果。 目前，107年度的公司治理評鑑作業正在進行中，並預計在108年4月底前公布結果。值得注意的是，這次評鑑計劃將增加依產業別、市值等不同方式分類後的排序結果，讓外界能夠參考。 為了提升評鑑的質量，第6屆評鑑依照新版的藍圖規劃進行，強化了質化指標，增加了給分差異化，並新增了問卷發送來蒐集意見。這次修正還參考了國際公司治理的發展趨勢，以及國內新修正的相關法規、函釋和政策，並吸收了各界對評鑑的建議。總計新增了4項指標，刪除了4項，修正了13項，並調整了8項指標的題型。 在指標質化方面，證交所強調「實際落實情形」是評核的重點，除了制定政策外，還需落實並揭露達到一定條件才能得分，從而提高質化評分的效果。 此次的增修包括建置資訊安全風險管理架構、制訂董事會成員及重要管理階層接班規劃、參考國際人權公約制訂保障人權政策等指標。此外，還增加了分級給分題，如設置公司治理主管、揭露利害關係人身份等。 為了進一步蒐集意見，這次還將發送問卷給內部稽核主管及簽證會計師，以收集他們對受評公司董事會及董事成員治理監督責任的觀察，作為指標評核的參考。 證交所強調，公司治理評鑑的推動目的是希望透過指標內涵引導公司採用最佳實務，並通過對上市櫃公司的評比，促進公司強化公司治理，落實企業社會責任。