臺灣證交所：國際化與企業社會責任深化報告

台灣證交所今（2023年4月1日）公告修訂「上市公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」，針對員工薪資揭露及報告書申報期限進行調整。為落實企業社會責任，證交所新增揭露非主管全時員工薪資平均數及中位數，並提供延後申報期限的彈性，以利企業準備及揭露相關資訊。

根據證交所公告，此次修訂主要為配合新版公司治理藍圖，提供企業更實際的編製指引，並與國際揭露趨勢接軌。為落實永續發展，證交所將作業辦法與全球永續性報告協會（GRI）發布的GRI準則相結合，對相關用語進行修訂，並將特定行業的揭露要求內容進行調整。

為提升企業社會責任報告書的實用性，證交所參考了亞洲鄰近國家的非財務資訊揭露發展現況，如新加坡交易所及香港交易所的申報期限規定。因此，證交所將原作業辦法中，第一次編製或經會計師確信者得延至12月31日申報的條文，調整為延後申報期限至9月30日，以利利害關係人即時取得非財務資訊。

證交所強調，此次修訂旨在鼓勵企業更加重視永續發展，並實踐企業社會責任。未來，證交所將持續監督上市公司依規定揭露相關資訊，以促進市場透明度及可持續發展。