臺灣證交所2021董監全面提名制選舉新篇章|臺灣證券交易所

台灣證券交易所為落實公司治理，近期積極推動相關改革措施，以提升上市櫃公司的治理水平。根據金管會的規定，自2021年起，全體上市櫃公司必須採行董事及監察人選舉的候選人提名制度，這項新政策旨在改善過去股東會上突襲提名的不當現象，讓股東有更多時間認識和評估候選人。 金管會證期局副局長蔡麗玲強調，提名制對於公司治理的改善大有助益，它讓股東能夠更有效地行使自己的權利。目前，上市公司的董監選舉採提名制的比例已經超過7成，上櫃公司則超過6成。自2016年6月起，台灣的初次上市櫃公司就已開始實施此制度。 為與國際標準接軌，並且因應全體上市櫃公司自2018年起全面實施電子投票的現況，新版公司治理藍圖（2018～2020年）中也明確規定，要求全體上市櫃公司自2021年起採用候選人提名制。據統計，截至2018年6月底，已有665家上市公司和462家上櫃公司實施提名制。 蔡麗玲進一步宣布，今年6月底前，上市櫃綜合券商及金控下的綜合證券子公司將強制設置公司治理主管，而公開發行綜合券商、上市櫃期貨商則需要在2021年6月底前完成設置。這項措施將影響至少179家公司。 目前，上市櫃金融業中，玉山金和元大金兩家上市公司，以及元大期貨和福邦證券兩家上櫃公司已設置公司治理人員。蔡麗玲解釋，公司治理主管必須是公司經理人，並且需具備律師、會計師執業資格，或是在證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司擔任相關主管職務三年以上。該經理人可以兼職，但不得與法遵、內控主管職位有利益衝突。