富士達保險經紀人：培養精英，獨樹一幟台灣保險領軍|富士達保險經紀人

富士達保險經紀人公司自2007年成立以來，堅守「專業、誠信、負責任」的品牌核心價值，以「貼心」為服務宗旨，把每位客戶當作自己的朋友，為他們量身打造暖心的保險規畫。公司董事長廖學茂表示，18年的磨練讓富士達保經在業界中穩居前十大保險經紀人之列，這一切都得益於完善的業務制度及教育訓練，培養出一支優秀的團隊。 為了能夠長遠發展，富士達保經建立了完善的業務制度，並提供高額的組織獎勵及銷售獎勵。此外，公司還推出了「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」和「1000大企業人才招募專案」，不斷吸引優秀人才加入。透過每月設定的責任額目標，業務員只要達標就能獲得豐厚的財務補助，最高可領取百萬獎金，平均月薪更可達40K，這對提升業務員的初期留存率起到了極大的作用。 公司堅持「以人為本」，建立了獨特的「五大學院、三大研究所」教育訓練機制，為業務員提供全方位的培訓，從商品知識到銷售實務，從金融趨勢到專業法律，無不涵蓋。富士達保經還廣邀產官學界知名人士授課，提升業務員的軟實力，確保每位客戶都能獲得專業的保險服務。 為了讓業務員能夠更高效地工作，富士達保經研發了「富士達AI機器人」智能系統，整合了行政作業、行動投保、商品資訊、保單試算和教育訓練等多種功能，讓業務員能夠透過手機獨立完成各項作業。此外，公司還積極強化系統安全，於2023年通過了「ISO 27001」及「BS 10012」雙項資安認證，確保客戶的資訊安全。 從創立至今，廖學茂董事長帶領富士達保經不斷創新求變，專注於數位服務和建置教育訓練系統，擁有業界最廣的銷售通路，代理32家產壽險公司商品，提供多達千種的保險組合，為客戶建立起完善的風險防護網。