兆豐銀年終亮點：展望八個月上漲勢頭|台灣銀行

兆豐金控在2024年穩坐公股獲利王寶座，近日立法院財委會上，立委們關切兆豐銀行的年終獎金及加薪議題。兆豐金控暨兆豐銀行董事長董瑞斌表示，公司目前正在進行年終獎金的核算工作，努力維持與2023年相同的水平，並有望上看7至8個月，總加薪幅度則將超過4％。

董瑞斌指出，兆豐銀行2024年的獲利未能超越2023年的創新高，主要原因是受到美國商用不動產（CRE）市場的衝擊，以及美國分行在打銷呆帳方面的影響。然而，若排除這些因素，兆豐銀行的獲利實際上已經優於2023年。關於年終獎金的發放，將以2023年的7至8個月為目標，期望維持相同的水準。

至於2025年的加薪幅度，董瑞斌明確表示，兆豐銀行預計將全面調薪3％，加上每年的晉級調薪，總幅度將超過4％。這一調薪幅度與先前八大公股銀行的董座表示的將會加薪的承諾相符，但沒有超過4％的幅度，多數銀行比照公務員調薪3％。

立委們對兆豐銀行的高獲利但加薪幅度卻與軍公教相仿表示關注。董瑞斌解釋，公司的薪資部分將比照公務人員調薪辦理，但獎金部分可以多發放。兆豐銀行近年來的獲利表現亮麗，預計2024年及2025年的薪資調幅將優於軍公教調薪水準。

公股銀行的年終獎金主要由考核獎金、績效獎金、員工酬勞與超盈餘獎金等項目組成，原則上固定和績效獎金合計不會少於4.6個月，員工酬勞即分紅，與獲利直接相關。若超過盈餘目標，員工還將獲得額外的超盈餘獎金。

目前公股銀行的年終獎金尚未確定，但以全國營的臺灣銀行和土地銀行為例，年終獎金將依照財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點規範辦理，最高為4.4個月，與往年行情相當。合庫銀行也表明，2024年度的年終獎金將根據獲利達成預算目標情況及員工經營績效獎金規定核發。

自2024年以來，公股金融業的獲利呈現成長，六家上市公股金控和銀行前11月合計獲利約1,205億元。其中，兆豐金累計前11月稅後純益逾320億元居冠，第一金、華南金獲利逾200億元，合庫金稅後獲利也逾188億元，年終獎金可期。