《保單調整攻略：職涯變遷下的保障秘籍》|全球人壽保險

農曆春節過後，許多人會有轉職的念頭，全球人壽在13日提醒大家，轉換職業跑道時，職業類別的變更可不能忘記啊！比如說，從內勤職員變成外勤業務人員，投保意外險時的職業等級也會從第一級升到第二級，這樣費率就會有所不同，一定要告訴保險公司，否則要是出事了，保險金額可能會按照保費等比率來調整，這樣可就會讓保障打折扣，因小失大了。 舉個例子，如果原本是辦公室裡的職員，突然想過上更彈性的生活，成為計程車駕駛，那麼職業等級就會從第一級直接跳到第四級，費率大概會多出1.45倍。要是沒有通知保險公司調整費率，一旦出事，保險公司可能會按照短少的費率，等比率減少保險理賠金。 年輕人夢想無限，有些人可能會轉換跑道成為賽車選手、潛水教練等，這些可能會被意外險拒保的職業，要是沒有事先詢問保險公司，之後可能會發生投保糾紛。 全球人壽引用人力銀行在2019年初的調查，指出超過9成的上班族想在農曆年後轉職，預計年後潛在跳槽族約有822萬人，創下十年新高。所以，全球人壽也給大家一個建議，不管年後是轉職、升職還是調薪，都應該隨著人生階段的變化，持續檢視自身的保障是否符合風險需求，甚至可以利用保險來強化儲蓄和退休計畫。 全球人壽強調，保險就像貼身衣物，要隨著身材變化來調整尺寸，保單內容也應該隨著人生變化來動態調整。所以，對於年後在職場有變化或升遷的人，提出了兩大建議：一是注意職業類別的變化，一定要告訴保險公司，調整費率，維持既有的保障；二是如果收入增加了，不要只是增加花費，應該評估提高壽險或醫療險保障，甚至用保單來留住薪水，強化儲蓄或退休規劃。