臺灣證交所：四大監管任務6月底締期完成|臺灣證券交易所

台灣金管會為了強化上市櫃公司的公司治理，要求各公司在今年6月底前完成四大任務。這四大任務包括：薪酬委員會過半數成員須由獨立董事出任、訂定處理董事要求的標準作業程序、投保董監責任險，以及資本額100億元以上的上市櫃公司要設公司治理主管。 證期局副局長蔡麗玲指出，若上市櫃公司在6月底前未完成這些規範，證交所或櫃買中心將會根據情節輕重，對公司處以3～10萬元的罰約金。若公司未改善，還可以連續處罰，甚至可能變更交易方法、停止買賣、終止上市等。 金管會自2018年至2020年的新版公司治理藍圖中，今年6月底前要完成的四項任務，其中一項是要求各公司薪酬委員會過半數成員要由獨立董事出任。第二項是訂定處理董事要求的標準作業程序。 至於投保董監責任險，根據去年底數據，上市櫃公司的投保率已達81.18％。上市公司投保董監責任險的平均保額為3億940萬元，上櫃公司則是近1.5億元。另外，資本額達100億元以上的上市櫃公司，以及金融保險業，都要設置公司治理主管。 目前，上市公司中應設置公司治理主管的有118家，已有46家完成設置，比重達39％。上櫃公司則有12家應設公司治理主管，已有五家完成，比重為42％。 上市櫃公司每完成一項任務，都必須進行資訊申報及重大訊息公告。證交所與櫃買中心已要求上市櫃公司申報審計委員會、薪酬委員會成員異動情形，並公告重訊。此外，還將修訂資訊申報作業辦法，新增上市櫃公司要申報公司治理主管設置、異動及進修情形及投保董監責任險情況。