臺灣企業銀行明年加薪7.5%，關懷員工福利|臺灣證券交易所

臺灣證券交易所近期盛事不斷，旗下臺灣企業銀行（以下簡稱「臺灣企銀」）在今年繼續交出亮麗的獲利成績單。為感謝員工一整年的辛勤付出，臺灣企銀董事會於13日作出重大決定，全面調薪4%，並將員工伙食津貼從原本的2,400元提高至3,000元，新措施將於明年1月1日正式生效。這一調薪方案預計將為員工帶來平均超過7.5%的加薪幅度。 臺灣企銀表示，這次的調薪和津貼調整主要是為了適應物價的變動，並減輕員工的生活負擔。以伙食津貼為例，調整後每位員工每月將多獲得600元，換算一年就是7,200元，而且這部分津貼不會列入薪資所得額度，讓超過5,400名員工直接受惠。 除了物質上的補助，臺灣企銀也積極響應政府生育政策，今年將生育補助金額大幅加碼，第一胎補助金從1萬元增加至4萬元，第二胎7.5萬元、第三胎10.5萬元、第四胎則高達15.5萬元。自5月起，已有百名員工領取了生育補助，其中5名員工獲得了第三胎補助。臺灣企銀也將根據經營狀況進一步調高生育補助金額，以提升員工福利並支持政府政策。 此外，臺灣企銀還為員工提供了多項優於法令的勞動條件，如將婚假從10天增至14天，並提供全薪安胎假7天、病假30天以及生理假薪資照給等福利。自108年3月開辦的員工持股信託也表現亮眼，截至去年11月底，入會率已高達97.45%，顯示員工對公司的向心力。 臺灣企銀這一系列的員工福利措施，不僅展現了公司對員工的關懷，也證明了其在打造幸福職場、持續提升員工福利方面的努力。這一做法也獲得了外界的肯定，臺灣企銀已連續10年入選證交所「臺灣高薪100指數」，成為業界標竿。