台股明星股聯發科，分红派現達40萬元每人|臺灣證券交易所

台灣IC設計龍頭大舉調薪發分紅，員工收入水準再創高點！近期，聯發科進行了一次重要的調薪行動，並發放去年下半年的員工分紅，但具體的調薪幅度和分紅金額並未公開。根據業界估計，去年下半年的分紅總金額大約在37億至38億元之間，平均每位員工可以分到40多萬元。加上去年8月發放的上半年分紅，每名員工一年可以領到約80萬元的分紅。 在調薪方面，傳聞此次基層員工的調薪幅度較往年增加，甚至高達6%。不過，聯發科對此並未做出正式回應。根據市場估計，加上分紅、獎金和固定月薪，聯發科的基層員工收入相當豐厚，E8職等的工程師年薪可達200萬至240萬元，而E9職等的年薪則在250萬至280萬元之間。 根據台灣證券交易所的統計，2018年聯發科非主管職務的全時員工薪資平均為270.5萬元，在上市半導體業中位居第一，其次是聯詠和創意，台積電則位居第四。業界普遍認為，聯發科去年非主管職務的全時員工薪資有望繼續保持上市半導體廠的領先地位。 聯發科的員工分紅政策是根據公司獲利和個別員工的績效表現，分為上半年和下半年兩次發放，分別在每年的2月和8月。根據公司規定，會提撥20％的獲利給員工。去年2月的總分紅金額約為30億元，去年8月的分紅總金額也接近30億元。今年2月的分紅總金額，估計約落在37億至38億元之間，以可參與分紅的員工數約8,000至9,000人計算，每位員工可分得40多萬元。 值得注意的是，有聯發科的員工私下表示，今年2月領到的分紅並沒有高於去年8月的金額。這也讓人對於聯發科的員工收入和分紅政策有了更多的關注。