保德信投信：葉獻文主導創新基金策略

保德信投信的副投資長葉獻文，一個從研究員轉變為基金經理人的專才，他帶領著團隊，用基本面分析挑選優質股票，創造出令人矚目的投資成果。葉獻文以「永遠不要喪失競爭力」為座右銘，對團隊則展現出高度的容忍力，讓每位成員都能在其適合的位置發揮所长。他將研究員比喻為農夫，基金經理人則是廚師，他們的任務是從產業中種出好食材，並將其烹煮成符合投資者需求的特色基金。

葉獻文強調，保德信投信的基金經理人績效評估不以業界排名為主，而是要求基金每年獲利率超越加權報酬指數5％，並在前35％的排名內。這種重視特色化產品和長期績效的思維，與西方基金管理理念不謀而合。保德信投信不追逐短期績效，更注重風險控管，這也是過往投資案件中能夠避開風險的關鍵。

葉獻文在2005年轉任基金經理人後，第一檔台股基金就創造了105％的投資報酬率，榮獲當年台股基金冠軍。他認為，選擇優質公司和高品質股票是成功投資的關鍵。他每天會花大量時間與公司進行電訪和實地拜訪，以確保投資決策的準確性。葉獻文還強調，與公司高層的良好關係對於投資來說至關重要。

葉獻文在金融圈已經打滾超過20年，他始終保持對競爭力的追求，並將時間投注在挖掘好股票上。在保德信投信這樣一個尊重專業、充分授權的環境中，葉獻文得以發揮其專長，與團隊一起努力，創造出多道符合投資者需求的基金佳肴，受到市場的廣泛期待。