「退休教師必選：三大保險保障安心生活」|全球人壽保險

台灣教師退休金準備與醫療保障失衡，<全球人壽保險>建議終身醫療險搭配實支實付型醫療險

隨著年改影響，許多教師發現退休後收入減少，醫療保障不足，<全球人壽保險>指出，這種情況可能侵蝕退休金。該公司建議教師們應該透過終身型醫療險與實支實付型醫療險的搭配，先建立基本醫療保障，再進行退休財務規劃。

全球人壽保險業界資歷超過25年的專業人士表示，隨著少子化與年金改革，教師這個職業已經不再像過去那樣穩定。許多教師急於尋找投資工具累積退休金，有的甚至將醫療保障規劃轉為單純的退休金存蓄。然而，人的一生難免會遇到疾病或意外，因此，建議教師們在職場時就應該擁有終身醫療保障，並逐步規劃退休準備。

對於醫療保障，建議年輕的教師在體況佳、保費較低時，透過終身型醫療險搭配實支實付型醫療險，建立基本醫療保障，並適時補強重大傷病險與癌症險，以應對未來可能的醫療負擔。

退休金流的規劃同樣重要，對於距離退休時間較長的教師，建議透過增額壽險並將年期拉長，來填補年改後的退休金缺口。部分險種還設有豁免或雙豁免機制，以確保在資產累積過程中，即使發生風險也不會影響家庭生活。

對於即將退休的教師，建議可透過投資型年金險或短年期增額壽險，快速累積退休資本，確保退休生活無憂無慮。