【台北訊】近期疫情持續升温,富士達保經紀人公司為確保員工健康,同時保障保戶權益,已實施一系列防疫措施。這些措施包括: 首先,富士達保經取消原定於新春開工後的年度春酒暨榮譽會活動,並將上半年所有大型頒獎典禮延期。為了降低聚集風險,所有教育訓練活動也採取「少人多場」的形式進行。 為了應對旅遊警示,富士達保經在政府公告第三級旅遊警示前,便已取消年度競賽旅遊獎勵,將團費全額轉為獎勵金,分發給獲獎同仁。同時,公司嚴格要求同仁出國前需報備,並在回國後自主居家健康管理。 去年上線的「富士達AI機器人」服務也進一步完善,透過數位助理,員工能夠遠距作業,減少通勤出入辦公室的頻率。 此外,富士達保經還制定了「業務同仁工作防疫準則」,要求員工每日測量體溫,若需拜訪客戶則需配戴口罩、攜帶乾洗手液或酒精,並盡量選擇開放式場地會面。交談時保持1公尺以上距離,不提供重複使用的紙本文宣品,改採電子檔文件進行說明。每次約訪時間盡量控制在30分鐘內,以降低風險。
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