富士達保經 啟動千人新秀計畫 |富士達保險經紀人

富士達保險經紀人5日在台中地區舉辦新春團拜活動，此次以「蛇躍人旺」為主題，呼應2025年所訂定的「千人新秀計畫」，盼透過優質徵才專案吸引更多人才加入，讓今年業務團隊人數能夠再成長30%。此外，適逢成立19周年，富士達保經特別攜手張老師基金會，共同推動「笑吧！校巴」公益募款合作，邀請全體員工及保戶響應，關懷青少年心理衛生健康，以實際行動落實企業社會責任（CSR）。

富士達保經董事長廖學茂表示，公司近年持續專注在資產傳承以及分紅保單市場，整體營收屢創佳績，去年整體統計成長30%，表現相當亮眼，且預期今年在分紅保單商品的熱賣潮影響下，營收成長率可望再向上挑戰新高。然而，隨著少子化趨勢影響，越來越多人重視自己的退休規劃，富士達保經順勢開拓藍海，預計開辦多場「RFA退休理財規劃專班」，打造最強專業人才，搶占市場先機。

保險公司即將接軌「IFRS 17」，在保險商品面臨結構與種類迎來重大變革的時機，兼具人身保障與穩健分紅的分紅保單，已成為不少人投保首選。富士達保經透過教育訓練培育相關人才，幫助保戶針對個人需求規劃選擇不同的保險方案，例如，重視增值的美式分紅或重視保障的英式分紅等，透過專業的服務與規劃，贏得客戶信賴。

富士達將持續深耕高資產市場，穩步邁向新年度的成長目標，為客戶提供更全面的保障。