台灣漢來國際飯店：節省成本、蓄勢待發的戰略轉型

疫情重擊觀光業，漢來國際飯店員工減薪18％！創辦人侯西峰出招保生計

面對新冠疫情對觀光業的衝擊，高雄業界龍頭漢來國際飯店也難免受到影響。近日，漢來飯店事業群總經理林子寬透露，為了應對現階段低住房率與嚴重虧損，漢來飯店決定對員工進行18％的減薪，並由創辦人侯西峰提供無息貸款減薪額度八成的配套方案。

漢來飯店目前的住房率不到20％，每月虧損高達3,000多萬元。林子寬表示，這次疫情的影響遠遠超過2003年的SARS，預計U型反轉的底部期間可能持續半年甚至一年。為了讓漢來飯店能夠挺過這段難關，減薪是必要的措施。

創辦人侯西峰在員工主動提出減薪的基礎上，考慮到員工的生計，提出了一個兩全其美的方案。從4月開始，漢來全體員工減薪18％，而減薪金額中的80％將由侯西峰個人提供無息貸款，員工在疫情結束後分24期償還。此外，還鼓勵員工留職停薪，並提供每人每月5,000元的生活津貼，以及代付勞健保規費。

除了減薪與無息貸款，漢來飯店還採取了其他應變措施，如輪流關閉部分樓層、減少洗衣房運轉次數等，以降低營運成本。林子寬指出，這些措施預計能夠將漢來飯店的每月虧損降低70％左右，確保營運的續航力。

林子寬強調，侯西峰將員工視為漢來的重要資產，在這次觀光產業的重新洗牌中，保護員工的生計是當前最重要的任務。漢來飯店將繼續努力，在疫情過後快速起飛，繼續擦亮這塊金字招牌。