明台產物保險：網投保首季驚人衰退揭秘|明台產物保險

【台北訊】近期，由於疫情對經濟的衝擊，不少企業面臨嚴峻的經營挑戰。就在這樣的背景下，台北知名封閉性娛樂場所「星聚點」也傳出經營困難的消息。該公司不僅實施無薪假，還開始分批資遣員工，讓不少員工感到措手不及。 據悉，星聚點目前全台共有四家分館，包括台北旗艦館、板橋館、西門館、復興館。今年以來，該公司已經資遣了143名員工，其中3、4月就資遣了110人。員工們表示，公司在3月底通知員工實施無薪假，並保證在5月前不會裁員，但最終卻在4月開始資遣人員，而且資遣費還需要分12期支付。 台北市政府勞動局已經證實了這一情況，並表示正在要求公司說明。勞動局指出，星聚點總計約有480名員工，但今年以來資遣約143人，主要集中在3月與4月。根據大量解僱勞工保護法，企業僱用勞工人數在200人以上、未滿500人時，在60天內解僱勞工超過勞工人數的四分之一或單日逾50人時，就符合大量解僱。但由於星聚點的門檻為120人，所以尚未達到大解標準。 此外，勞動局還表示，星聚點是以勞基法第11條第2項「虧損或業務緊縮」來通報非自願離職，但由於人數偏高，且公司正在實施無薪假，實施無薪假的目的就是要避免解僱情況，所以勞動局已去函公司要求說明。 在勞資爭議調解方面，勞動局表示，確實因為在資遣費部分，有陸續收到勞工提出調解申請，目前資方也出席調解，提出較短期付清方案。但根據勞基法，資遣費原則上是要在離職日後30天內一次給付，所以勞動局在4日，進行相關後續的勞動檢查。