台灣醫護員專屬保險方案：實報實付保障先行|全球人壽保險

隨著時代的進步，醫療科技不斷發展，我們可以看到，在醫護第一線的員工們對這一點感受特別深刻。單靠健保的給付，已經無法完全滿足病患對於更高品質醫療服務和先進醫療技術的需求。過去，許多保單都以壽險為主，但隨著新醫療技術和藥物研發的進步，一個療程可能要消耗數萬甚至數十萬元，這時，保險的價值就顯得格外重要了。

醫護人員在這個高風險的關鍵時刻，實支實付型醫療險成為了他們不可或缺的保障。一旦因為工作而生病，醫療費用往往難以預估。因此，建議醫護人員善用實支實付型醫療險的雜費項目來降低風險，並以日額型醫療險作為輔助，這樣才能夠有效避免對家庭經濟的侵蝕。

以今年全球爆發的新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）疫情為例，如果保戶住進隔離病房，將按照加護病房的給付標準進行給付。對於因防疫工作而感染病毒的醫護人員，公司還會額外加發慰問金，讓他們對保障放心，能夠安心工作，讓保險公司成為他們最堅強的後盾。

除了實支實付型醫療險，醫護人員還應該投保重大傷病險。這種險種根據中央健保局的資格，涵蓋22類重大傷病和300多個細項，但排除先天性疾病、遺傳性疾病、早產兒引起的併發症和職業病。一旦確診重大傷病，就可以獲得一次性的保險理賠，這樣可以靈活使用，安心養病。

此外，失能扶助險也是醫護人員應該補強的部分。由於醫護人員工時長、壓力大、日夜輪班，如果不幸發生疾病或意外導致失能，每月定額的保險金就能提供幫助，讓家庭不會因為經濟問題而陷入困境，同時也能夠提供穩定的金流支援，分擔照顧壓力。

如果醫護人員已經在上述三大類醫療保障上做了足夠的準備，並且還有足夠的預算，那麼我建議可以再透過手術險、定額壽險、意外險、意外醫療險等商品，讓保障更加完善，進一步分散風險。