臺灣證交所：中華電信公司治理領先群英|臺灣證券交易所

台灣證券交易所近日公布了2019年度的公司治理評鑑結果，結果令人驕傲！中華電信第五度榮獲上市公司中最優等之排名前5%的殊榮，同時在「市值100億元以上之電子類」上市櫃公司中，也獲得了評鑑結果最佳前10%的肯定。這實在是個難得的成就，讓我們來一探究竟吧！ 中華電信總經理郭水義表示，面對新冠肺炎疫情的衝擊，中華電信依然堅強，積極部署，並在5月底召開了落實防疫標準的股東會，響應政府保障投資人權益的呼籲，期望各公司股東會能夠分散召開，減少集體活動的風險。 中華電信的公司治理文化，首重「資訊透明度」，並以「維護股東權益及平等對待股東」為期許。自2004年起，中華電信就選任自然人獨立董事組成審計委員會，2013年則依證券交易法選出獨立董事，取代監察人組成審計委員會，不斷深化公司治理。 2019年，中華電信在「強化董事會運作」方面更是不遺餘力，訂定董事會績效評估辦法，引進外部專家評估，並將評估結果揭露於公司網站。2020年，更是提前在會計年度結束後二個月內公布年度財務報告，讓投資人能夠儘早掌握公司營運績效。 中華電信秉持「永遠走在最前面」的品牌精神，在各領域追求卓越表現，持續成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司。在公司治理與董事會組成上，中華電信也注重多元化與性別平衡，選任合適的董事及獨立董事，強化各功能委員會的運作，加強與投資人的溝通，以期強化公司經營，為客戶、股東、員工及社會創造共贏價值。 證交所指出，透過公司治理評鑑，我們希望能夠形塑公司治理文化，藉由獎勵優良公司，引導企業良性競爭及互相學習，提升我國整體公司治理水準，進而增進國際資本市場形象與競爭力。 去年底，證交所發布了第七屆評鑑指標，強化質化指標、增加給分差異化比重及發送問卷蒐集意見，並參酌「新版公司治理藍圖」及外界建議增訂指標，期望提升評鑑鑑別度，促進企業對各項公司治理機制的重視。