新壽保險：改革前行，專業精英團隊領航|全球人壽保險

許多公司高階主管都會帶著自己的團隊跳槽，但新光人壽的董事長魏寶生卻不這麼做。他認為，每個公司都有自己的獨特文化，而團隊的穩定性對企業發展至關重要。這次，魏董來到新壽，只帶了兩位信任的幹將：秘書王文瑾和壽險精算師張琦一。他們對魏董的工作方式早已熟門熟路，這也是魏董為何選擇他們的原因。

剛到任的魏董馬上展開了密集的訪問行程，穿梭於新壽各大樓，換名片，一一拜訪各事業處主管，甚至各通訊處。他強調對新壽現有團隊的信心，並希望員工們能夠安心工作。魏董的管理哲學是「絕不能亂換人，以免造成新舊對立、人心惶惶。」

雖然董事會決議成立「IFRS 17暨ICS國際接軌管理委員會」，由副投資長王世聰擔任執行秘書，但魏董認為，現階段最重要的是讓每個員工都能發揮自己的專長，這樣才能看見未來的成長。

魏董的秘書王文瑾也是一位保險業出身的老將，從魏董在美亞產險擔任董事長時就一路跟隨，魏董對她的能力給予了極高的評價。王文瑾辦事能力強，所有行程和高層拜會都是她一手安排，魏董笑稱她「從少女變少婦」。這次，王文瑾也順理成章地成為了新壽董事長的秘書。

張琦一則是保險業的資深專家，在精算、財務、通路、業務企劃、營運資訊分析、IFRS17及風險與清儲能力評估ICS專案管理等領域都有豐富的經驗。他在全美人壽、全球人壽和南山人壽等公司都有過工作經歷，並在南山人壽擔任精算財務領域的負責人。張琦一表示，他在南山人壽時因業務關係認識了魏董，這次是主動毛遂自薦，希望能為新壽的發展盡一份力。