國泰世紀：台灣學子心目中理想產險品牌|國泰世紀產物

近日，現代保險教育事務基金會公布了2025年的「全國大學保險財金等系所學生就業意願」大調查結果，並於昨日盛大舉辦了「保險龍鳳獎」頒獎典禮。在這場典禮中，國泰產險榮獲「最嚮往產險公司」特優殊榮，這反映了該公司在人才培育方面的卓越成就。

國泰產險長期以來致力于建構完整的人才培育體系，並成功儲備了優質人才。公司對於人才培育的關注，體現在它為員工提供的完整訓練架構和豐富多樣的訓練課程上。隨著數位時代的到來，國泰產險在人才發展上強調效率、彈性和自主性，透過流程改造、思考轉變和授權信任，讓人才運用更有效，更加彈性敏捷。

國泰產險擁有多元化的保險場景，從個人旅遊、住宅、汽機車保險到企業營運相關的財產設備、營造工程、法律責任等，因此廣泛吸引土木工程、消防、營建、環安、化工等理工背景的跨領域人才。這些人才不僅能滿足公司在多元場景領域風險評估的需求，還能透過跨域合作和自我專業的展現，進行更精準的風險評估與管理。

在職能展現方面，國泰產險重視團隊合作、溝通協調和企畫能力，以滿足多元保險服務及跨領域合作的工作要求。公司亦非常重視員工的成長與發展，規劃了完整的產險核保理賠考試及線上訓練課程，鼓勵員工適性發展，並提供新人考取證照的獎勵。

為滿足客戶多元保險服務需求，國泰產險積極廣納跨領域背景的優質人才。公司還致力於創造幸福職場，透過員工協助方案確保員工心聲即時獲得傾聽及解決，並定期舉辦戶外體適能活動，鼓勵員工養成運動好習慣，保護員工身心靈健康。

結合數位轉型浪潮，國泰產險以效率、彈性、自主三大面向，鼓勵員工跨域探索，優化工作流程，提升員工職能彈性及授權信任，促進員工兼具自主性及敏捷度。面對未來數位轉型與大數據的時代，國泰產險積極發展數位行動工具，以強化營業人員業務開發與客戶服務的核心競爭力。

員工的幸福是國泰產險始終堅持的目標。公司透過員工幸福活動，創造幸福職場氛圍，打造快樂的工作環境，與員工共同追求共同願景。