證交所總座 李愛玲 獲傑出女性領導人 |臺灣證券交易所

為響應國際倡議並推動性別平等，臺灣證券交易所今年為第五年， 參與由世界交易所聯合會（WFE）發起的「性別平等敲鐘」活動，展 現對性別平權的堅定支持。另證交所總經理李愛玲也在傑出女性領導 人評選中，獲選為全球資本市場傑出女性領導人。

上周適逢國際婦女節，證交所在董事長林修銘、總經理李愛玲及副 總經理杜惠娟帶領下，女性主管齊聚響應，以行動傳遞對職場性別平 權的承諾，並藉此向國際發聲，展現臺灣在促進性別多元與包容的積 極作為。

同時，在WFE於3月7日公布傑出女性領導人評選活動中，李愛玲獲 選為全球資本市場傑出女性領導人，此獲選並刊登於WFE Focus 3月 月刊。

李愛玲表示，此獎應歸功於證交所全體同仁努力，也代表臺灣資本 市場治理文化之進步及證交所推動性平職場之作為，已獲國際肯定。

證交所長期致力於打造多元、平等與包容的職場環境，不僅確保員 工男女比例均衡，也透過開設性騷擾防治及性別平等相關課程，提升 員工對職場權益的認識與保障。同時，證交所亦制定性騷擾防治規範 ，確保員工擁有安全、友善的工作環境，進一步提升企業向心力與職 場文化。

為促進上市櫃公司重視董事會成員專業與性別多元化，證交所自2 013年起積極推動企業改善董事會性別結構，2015年首次將女性董事 比例納入「公司治理評鑑」指標，逐步提高加分標準，並於2021年底 修正「上市上櫃公司治理實務守則」，建議女性董事比率宜達董事席 次的三分之一，藉此促使企業積極提升董事會性別平衡。

證交所表示，透過參與「性別平等敲鐘」活動，不僅展現對性別平 等與婦女賦權的重視，也希望藉由國際平台，與全球交易所交流經驗 ，共享臺灣在推動性別平等方面的成果。未來將持續與市場參與者攜 手合作，強化資本市場的包容性，並透過企業治理與市場機制，推動 更平等、更多元、更永續的金融生態系統，共同邁向全球金融市場的 典範。