保誠分紅保險，雙重金流，人生規劃好選擇

近年來，隨著台灣社會結構的變遷，許多家庭面臨「上有老，下有小」的「三明治族」狀況，對於經濟壓力不斷攀升。根據保誠人壽2024年的調查，台灣民眾對於退休金的期望值高達近1,600萬元，而子女的教育金準備則平均需要481萬元。面對這樣的經濟負擔，保誠人壽特別針對Z世代推出了一款專屬分紅保險商品，希望能幫助年輕一代提前做好財務規劃。

保誠人壽推出的「保誠人壽富享年年終身保險（定期給付型）」，不僅提供壽險保障，還有可能分配的年度紅利，並提供生存保險金，讓消費者在享受保障的同時，也能透過雙金流規劃，為未來的生活之路提供更多保障。

行政院主計總處的調查顯示，25至29歲的受雇員工平均月薪為3萬8千元，而30至39歲的受雇員工平均月薪則為4萬5千元。保誠人壽建議，在進行未來人生規劃時，應先預設潛在風險和可能支出，如通貨膨脹、子女教育支出、退休後無收入等，並善用分紅保險商品來對抗這些風險。

為了迎合數位化趨勢，保誠人壽特別推出多媒體行銷團隊，並推出台幣美式分紅保險商品「保誠人壽富享年年終身保險（定期給付型）」。該商品提供多種繳費年期選擇，包括10年、15年、20年，投保年齡上限則涵蓋0到70歲。此外，投保人還可以根據自身需求選擇月繳、季繳、半年繳或年繳。

以40歲男性投保該商品為例，若繳費10年，保險金額為10萬元，原始年繳保費為12萬2,000元。首、續期保費採匯款或金融機構自動轉帳，可享有1.0%的折扣，折扣後年繳保費為12萬780元。這樣的規劃，有助於消費者透過雙金流規劃，實現子女教育以及理想退休生活的夢想。

保誠人壽透過多媒體行銷團隊和專屬分紅保險商品的推出，讓消費者能夠透過視訊與多媒體行銷人員進行諮詢，快速了解是否有符合自身需求的保險商品，並在家即可完成投保。保誠人壽希望透過多元商品和通路，滿足消費者適切的保障需求，共同迎接未來的挑戰。