台塑生醫：內部創業推動，激發職場活力|台塑生醫

台塑新智能總經理劉慧啟，一位從台化清潔劑組出身的化工專才，自1995年加入台塑企業以來，已走過近28年的職涯旅程。作為台塑企業的「100%寶寶」，劉慧啟在台塑生醫的保養品和生醫事業中展開了他的多元創新之路。從投入台塑離鐵正極材料的開發，到如今掌舵台塑新智能與台塑水科等創新公司，劉慧啟的職業生涯可謂是跨足新能源和水資源處理領域的精彩篇章。

劉慧啟表示，他一直保持開放學習的心態，不怕挑戰新事物，並利用企業的廣度來擴大視野。他珍惜在集團穩健支持下，能從大企業的事業發展評估角度參與和體驗「企業內創業」的經歷，這讓他的職業生涯更加豐富多元。

劉慧啟強調，組織的創新與多元發展，關鍵在於人才，特別是資深員工和中階幹部。他認為，整合企業資源，尤其是產醫學資源，導入新觀念和新人才，對於新技術、新業務、新客戶和新市場的開拓至關重要。

對於工作職場，劉慧啟認為不僅僅是關於收入，若能將興趣與職業發展結合，找到長期學習和發揮的機會，將能夠豐富職場生涯。他鼓勵持續學習，跨領域輪調，並參與國際化業務，這是企業和員工共同追求的目標。

在當前台塑新智能對新能源領域的長期、多元及產業串連發展規劃中，劉慧啟認為，透過技術扎根和廣泛合作，能夠讓組織成長得更快，並提升國際化程度，為發展帶來更多契機。