富士達保經澳門旅遊，培養保險業精英人才|富士達保險經紀人

富士達保險經紀人公司（以下簡稱富士達保經）不僅是業界知名的保險服務提供者，更以其獨特的獎勵制度激勵業務夥伴，創造出驚人的業績成長。近期，富士達保經再度展開了年度盛事——「領袖極峰豪華團」競賽旅遊，帶領業務精英們踏上紐西蘭、澳洲的深度探索之旅。

此次競賽吸引了超過3,000位菁英業務參與，洪昆憲副總以蘭陽三區部的個人業績表現奪得會長（個人銷售冠軍）的榮譽，而台北一區部則以超過30人達成獎勵資格，展現了卓越的組織績效。

富士達保經的董事長廖學茂強調，這次的競賽旅遊參與人數持續增加，正是公司成長力道的最佳證明。他提到，富士達保經堅持「預留稅源、資產傳承」的核心戰略，積極拓展高資產客群市場，並透過教育培訓與競賽推動，打造出一支專業人才團隊。該公司業績年平均成長率保持35%，穩居業界領先地位。

為了進一步拓展業務，富士達保經今年推出了「千人新秀計畫」，目標在未來5年內將業務團隊人數增加50%，並將區部據點數量成長2.8倍、通訊處數量成長4.5倍。廖學茂董事長認為，提前布局和靈活應變是確保企業長遠發展的關鍵。

富士達保經不僅注重新秀培養，也關心既有業務夥伴的成長。公司設有完善的晉升制度和量身訂製的成長計畫，透過「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1,000大企業人才招募專案」等多元徵才方案，吸引優秀人才加入。結合「六大學院、三大研究所」的培訓機制，為業務夥伴提供完整的專業支援，提升市場競爭力，掌握未來趨勢。

富士達保經將持續辦理各種競賽活動，激勵業務夥伴創新，邁向更高境界。同時，公司也向有志者敞開大門，邀請大家一起加入保險事業，共同開創美好未來。