元大證券2021職缺大開放，招募525精英加入|元大證券

【台北訊】元大金控今年正式啟動了2021年的徵才計畫，這家在台灣金融市場上晉升為前四強的金融集團，今年將對人力市場展開大規模的招募行動。根據計畫，元大金控計劃明年至少徵才525人，這其中元大證券將招募140人，其中110人將是新的營業員，顯示了該公司在人才培養和業務擴張上的雄心壯志。 為了能夠早一步佔據優質人才，元大金在農曆年前就開始了第一波的人事布局，主要針對證券、銀行等子公司的業務新兵，預計招募百人左右。這些新進員工將在農曆年後陸續加入，其中元大證券作為集團的龍頭券商，對於新進營業員的培訓也是毫不馬虎，已經持續十年的「領航計畫」將會在明年農曆年後啟動第一波培訓。 元大銀行也將加入徵才行列，計劃招募185人，其中法金、個金、理財三大類業務人員將佔145人，約有45％將是理專，大約65人。元大金本身將招考30人，重點放在數金、資訊、及營運管理；元大人壽則預計招募約80人，其中50位是業務人員，另外30位則與數金、資訊、營運管理相關。其他子公司如期貨、投信也將分別招募逾40人和10人。 元大金高層指出，明年的徵才將以業務、資訊與數金、營運管理三大面向為主軸，其中業務人員將佔全體招募人數的三分之二，資訊數金及營運管理則各90人。在MA方面，預計將再招募超過20人。 隨著金融業近年來對核心系統的更新和網銀在各業務運用的加強，元大金早已完成核心系統的「瘦核」工作，這也顯示了公司對金融科技應用的重視。明年，數金及資訊相關人員的徵才佔總徵才員額比重將達17％，比今年大約占比11％有顯著提升。