《台灣新世代保險攻略：必選兩大保障》

社會新鮮人踏入職場，兩險不可少！全球人壽提醒：傷害險與醫療險是基本保障 畢業季即將到來，許多學子準備進入職場，面對未知的未來。根據求職網統計，96%的企業有聘雇新鮮人的計畫，但起薪平均只有3.04萬元，生活支出壓力相當大。壽險業界提醒，這時候，一份適合的保險是必要的保障。 全球人壽大數據團隊的研究顯示，22至32歲的新鮮人投保最多的前三種主約保單是重大傷病定期險、住院日額型終身醫療險及終身壽險。而附約則是實支實付型醫療險、一年期重大傷病險及傷害保險。這意味著新鮮人在規劃保單時，意外和醫療保障是首要考慮。 由於新鮮人通勤、生活習慣等原因，意外和疾病風險較高。全球人壽建議，新鮮人應以傷害險為主約，並附加實支實付型醫療險、重大傷病險、長照險、多次給付型癌症險、手術險及失能豁免等附約，以提升保障範圍。 選擇傷害險時，全球人壽強調，應關注是否包含實支實付的傷害醫療保險金，以及骨折未住院治療的傷害住院日額保險金。同時，實支實付型醫療險也是關鍵，它能夠補貼健保外的自費開銷，讓新鮮人能夠選擇更好的治療方式。 讓我們與全球人壽一起，為新鮮人的未來加一道保障，讓他們在職場上無後顧之憂，勇敢前行。