台灣光陽工業：經營權爭議揭幕戰|光陽工業

南霸天光陽工業近期內部風波不斷，股東之間的矛盾逐漸浮出水面。下周將進行董事改選，董事長柯勝（峰）於10日召開記者會，對外揭示公司內部高層理念上的分歧，並直言「經營權爭奪正在上演」。柯勝（峰）呼籲公司三大家族都應退出經營階層，並率先宣布自己將不爭取下任董座。

柯勝（峰）指出，光陽長期以來面臨的治理矛盾，只有讓三大家族都退出經營階層，才能讓公司徹底擺脫高層的對立與衝突。他認為，現任執行長柯俊斌及由第三大家族股東出任的協理都應不再續任，以打破光陽60年來的家族共治局面。

對於柯勝（峰）指控柯俊斌消極守成、不追求市場領先，並主張公司虧損可以關廠以利土地利用，柯俊斌則強烈反駁，稱其說法與事實不符。柯俊斌強調，公司組織運作一向依據公司法及相關規定，並致力于公司長期發展，同時關注員工的工作環境及待遇。

柯俊斌的友人則為其辯護，認為柯俊斌家族作為第二大股東，柯俊斌本人更是自光陽基層做起，絕無傷害公司的想法。友人還指出，近期公司並未裁員、關廠，反而還添購土地建設噴漆廠，並預告下周結果將會出爐。

實際上，光陽曾於3月發表聲明，否認公司高層存在不合，但柯勝（峰）在10日的記者會上表示，該聲明並未說明正式真相。柯勝（峰）回憶，自己擔任董事長已滿10年，期間公司獲利與股東報酬均優於其接班前，並帶領公司順應潮流發展油電並重，帶領IONEX轉虧為盈。

然而，柯勝（峰）也坦言，公司長期以來兩大家族股東確實存在經營理念不合，導致公司經營效能不彰。他進一步指出，數月前外界開始傳出關於自己的負面不實傳聞，同時發現柯俊斌正私下運作，欲讓其出任董事長兼任執行長，全面掌控公司主導權。柯勝（峰）認為，這種做法非常不合理，不顧家族間60年的交情，沒有任何知會與協商。

柯勝（峰）認為，要解決經營高層與大股東不合的問題，只能讓各家族都退出經營階層，由專業經理人出任。只要第一、第三大家族達成共識，就能在常董會或董事會中占超過半數，決定董事長、執行長及總經理人選，讓光陽成功轉型。