

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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光陽工業 | 2025/05/07 | 39.68 | 40 | 39.77 | 5,835,375,000 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
75195800 | 柯勝峯 | 48 | 48 | 47.27 | 詳細報價連結 |
星期四
光陽工業新局開啟:柯俊斌登基董座,權力爭奪告一段落|光陽工業
台灣機車大廠光陽(KYMCO)在16日舉行的股東會中,完成董監事改選,進入新局。第二大家族股東代表、執行長柯俊斌接任董事長,原董事長柯勝(峰)則轉任執行董事,家族經營權之爭暫時落幕。
今年股東會前,市場傳聞不斷,柯勝(峰)上周突召開記者會自揭遭到逼退,並呼籲三大家族退出經營階層。然而,在會前最後的溝通中,三大家族股東達成共識,最終獲得三方認可。雖然未完全實現股東成員退出經營階層,但公司將朝向專業經理人治理邁進,不再設置執行長一職,並對後續經營團隊及組織架構進行調整。
柯俊斌接任董事長後,柯勝(峰)將以執行董事身分,協助進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業布局。柯勝(峰)表示,光陽集團在三大家族股東的共同努力下,透過現任執行長轉任董事長,將公司日常管理交給專業經理人,各家族成員在董事會機制下進行公司治理,能夠讓光陽邁向以專業經理人為核心的新世代企業。
柯俊斌強調,自己是在公司各大家族股東一致支持下接任董座職務,未來將以生產優質產品、帶給員工良好的工作環境、提供股東穩定的投資報酬、與通路及配套廠夥伴共享經營成果為努力目標,希望為光陽再創下一個輝煌篇章。
對於今年改選前的風風雨雨,柯俊斌表示,股東間意見不合難免,但都是為了公司好,溝通後彼此都已取得共識。從家族企業起家再逐步轉型至專業經理人團隊,健全公司治理,一起努力讓光陽更好。
事實上,柯俊斌自1984年進入光陽從基層做起,一路從課員晉升至課長、副總經理、總經理,並於2016年起出任執行長。在光陽超過40年的工作經歷,也讓他在過去即常以「專業經理人」自居。而他任副總經理時親自為產品代言,一句「我是光陽副總柯俊斌」的廣告台詞,當年成功帶動機車熱賣,更為人所津津樂道。
面對2022年痛失穩坐22年的機車冠軍寶座,柯俊斌接掌董座後,將如何帶領品牌重返榮耀,以及電動車發展何去何從,成為亟待解決的挑戰。