台灣期交所：員工心聲，貼心服務體驗

台灣期交所董事長吳自心以其親民形象和對員工的關懷而受到廣泛好評。這位總是面帶微笑的領導者，雖然職位崇高，但內心卻充滿了對員工的關懷和對公益的熱忱。吳自心在公眾面前總是以精準的言論和內歛的個性示人，但在私底下，他對待工作卻有自己的堅持和原則。 記得當吳自心剛加入期交所時，他很快就注意到了基層員工的辛勞。由於工作需要，這些員工經常需要在樓層間穿梭，於是他立刻自掏腰包為他們購買了舒適的球鞋。當他發現好吃的美食時，也總是會多買幾份與同事分享，這些小動作都顯示了他對基層員工的關心。 不僅如此，吳自心還對員工的福祉不遺餘力。曾有一位約聘人員因身體狀況不佳，按照合約本可以立即解聘，但吳自心考慮到該員工的年紀和對公司的貢獻，決定調整其工作內容，讓他得以繼續留在公司。這一舉動讓許多原本對吳自心保持距離的員工感到驚艷，並開始對他產生敬意。 這位董事長的行為不僅凝聚了員工的向心力，也讓人們看到了一個真正關懷員工、落實公益的領導者形象。吳自心的這些舉動，讓期交所成為了一個更加團結和溫暖的大家庭。