臺灣上市企業薪資冠軍：聯發科上市員工獲利優先|臺灣證券交易所

臺灣證券交易所於昨日（30日）發布了2024年上市公司非主管職務的全時員工薪資調查結果，顯示在這一領域，聯發科以年薪431萬元再次蟬聯冠軍寶座，而瑞昱、達發則分居亞軍和季軍。台積電以年薪339.1萬元排在第七位；在非科技公司方面，愛山林和和泰車則穩居前十名。

根據統計，年薪排名前十的公司依次為：聯發科431萬元、瑞昱391.5萬元、達發357.1萬元、愛山林354.1萬元、聯詠352.1萬元、瑞鼎341.3萬元、台積電339.1萬元、創意316.0萬元、祥碩308.4萬元、和泰車267.7萬元。與2023年相比，年薪超過300萬元的公司從六家增加至九家，而前十名中仍有八家為科技公司，這些公司均屬於半導體行業。值得注意的是，除了台積電是晶圓代工公司外，其他公司都是專注於IC設計的腦力密集型企業。傳統公司方面，則由不動產代銷業者愛山林和汽車銷售業者和泰車進入前十名。

在薪資年增幅方面，陽明公司的年薪從前一年的128.4萬元攀升至234.2萬元，增幅達82.4%，位居第一；長榮和年興分別以63.9%和63.3%的增幅排在第二和第三位。其他如光聖、大成鋼、川湖、皇普、東鹼、承啟、聯鈞、和益、萬海、冠德、銘旺科等公司，年薪增幅也都在40%至54.3%之間。

從薪資中位數來看，聯發科、瑞昱、達發的年薪均超過300萬元，分別為343.8萬元、324.6萬元、304.9萬元。第四至第十名依次為聯詠286.5萬元、台積電264.5萬元、瑞鼎261.2萬元、創意255.9萬元、祥碩248.6萬元、聯陽243.5萬元、長榮241.5萬元，其中大部分公司來自半導體行業。

證交所指出，這份報告匯總了2024年上市公司非主管職務的全時員工薪資資訊，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數以及中位數。該報告排除了經理人和部分工時人員，專注於一般常僱員工的薪資水準。與先前公布的「113年度財務報告附註揭露（全體員工）薪酬資訊」有所不同，因此不宜直接進行比較。此外，符合特定篩選指標的上市公司還需提交關於公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性暨具體改善措施說明。