證交所瘦身 年底辦優退

台灣證券交易所員工優退辦法將提交本周召開的董事會,預計在12月15日前完成優退人事精簡,集保公司、期交所、櫃買中心也將跟進,證券圈掀起一波年底的「退職」風浪。據指出,主管人事的證交所副總經理蘇松欽,上周已將精簡人事的主管機關「既定政策」告知工會代表;優退辦法並將提報本周召開的董事會後執行,預計在12月15日前完成員工優退登記。優退條件預計比照去年。至於證交所員工針對主管機關新的績效考核辦法,已委請律師向勞工主管單位請求仲裁一案,在沒有結果之前,是否適宜在年底打出考績等。據指出,高層傾向精簡人事是既定政策,將依董事會決議及主管機關政策照常進行優退,打考績是否有抵觸法規的部分,另再「依法論法」。集保、櫃買中心、期交所等也將跟進,與證交所等在年底前辦理優退。相關高層主管指出,除了證交所董事長吳乃仁「貫徹」他上任以來的證券人事改革影響證券周邊單位跟進外,另外,還有「三合一」的證券單位合併因素。證交所、期交所、集保等明年將以「三合一」方式組成控股公司,櫃買則會縮減業務,部分人事勢必重組。據了解,證交所去年實施的優退辦法適用對象包括,服務滿10年、年滿55歲;服務滿15年;個人健康因素;職務久未升遷;學經歷與職務未充分發揮效益等,都可申請優退。