他要求員工…有主見能溝通

甫於6月底連任台企銀董事長的蔡慶年，即將成為台灣期貨交易所新科董事長。蔡慶年在公務體系及金融界有完整資歷，是出線主因。蔡慶年在成大工業管理碩士畢業後便考進中鋼，之後轉考進財政部賦稅署，自此展開漫長的公務員生涯，並曾在經濟部商業司、證管會及金融局等單位任職。2003年他轉戰銀行業，出任輸出入銀行總經理，但2006年底又被挖角回任國庫署長，其後則轉任土地銀行總經理、台企銀董事長等職位，此次更被改派擔任期交所董座，都是金融業的重要職位。蔡慶年歷練完整，橫跨民營及公營企業，他先前曾經提到民營企業重視成本及效率，希望以自己的經歷將民營的概念引導入公營企業。此次蔡慶年跌破整個市場眼鏡，在最後一刻出線被選為期交所董座，市場認為主因便是期交所為半官方單位，主管機關有意讓蔡慶年領軍，以使期交所未來可兼具公營及民營企業長處。對品茗很有研究的蔡慶年，工作哲學為「實事求是、精益求精」。他認為，一個好的員工不應該是對甚麼事都沒意見，或對甚麼事都有意見，而是「有主見，又能溝通」，才能讓組織不斷成長。今年期貨業面臨持續成長的挑戰，對業界來說，最關心的事就是蔡慶年這位新科董事長是否真能不官僚、好溝通。