深耕永續 遠東SOGO奪AREA兩大獎 連四年獲亞洲永續諾貝 |太平洋崇光百貨

深耕永續 遠東SOGO奪AREA兩大獎 連四年獲亞洲永續諾貝爾獎肯定，呼應淨零趨勢，節能減排策略接軌國際

遠東SOGO永續績效再傳捷報！由非政府組織「亞洲企業商會」（E nterpriseAsia）舉辦之「AREA亞洲企業社會責任獎」（AREA, Asi a ResponsibleEntrepreneurship Award）7月21日頒獎，遠東SOGO 百貨以「百貨環保楷模邁向淨零 領航綠零售」、「疫無反顧 打造共 好員宇宙」兩項計畫，分獲綠色領導與人力投資兩大獎。

遠東SOGO連續四年獲素有「永續諾貝爾獎」之稱的AREA肯定，顯現 長期深耕永續獲國際認可。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，為回應全球市場於ESG議題的高度關 注，遠東SOGO 2030永續發展策略藍圖鎖定「節能減排」、「永續消 費」、「循環商模」三大面向，接軌聯合國永續發展目標SDGs，攜手 全台據點、供應商與消費者開展多項行動方案。對疫情下的員工照顧 ，遠東SOGO是國內百貨第一個發放員工疫苗獎勵的公司，提供同仁施 打三劑共2,500元電子商品券獎勵，使得第一劑及第二劑接種率均達 99％，第三劑達85％，高於全國平均。此外，遠東SOGO積極實施「員 工協助」、「彈性工作」、「優化給假」、「家庭照顧」等措施，打 造安全職場與安心賣場。

呼應國際淨零趨勢，遠東SOGO節能減排策略接軌國際，逐年提高T CFD氣候相關財務揭露比重，並增加再生能源比例。2021年遠東SOGO 總用電度數年節約6.85％，每度用電之營收為419.14元，較前一年度 提高近6％，是近五年新高。

儘管面對疫情挑戰，遠東SOGO秉持「讓員工安心」的初心，維持邁 入35週年之際規畫的人才培力計畫，對員工的投資未縮水，更加強保 障權益，推行「內外兼備」的人才照顧方案，2022年初平均加薪4％ 、鼓勵同仁創新提案、各店導入ISO45001接軌國際標準等實際作為， 獲得AREA肯定，再度蟬聯「人力投資獎」，已是連續三年獲獎，日前 亦獲台北市勞動安全獎三重肯定。