公告本公司董事會決議修訂一○五年度員工認股權憑證 發行及認股辦法

1.事實發生日:111/03/242.原公告申報日期:105/07/143.簡述原公告申報內容:五、認股條件(三)權利期間1.本認股權憑證之存續期間為七年，屆滿後，未行使之認股權視同放棄認股權利，認股權人不得再行主張其認股權利。2.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，按下列方式行使認股權利：依認股權憑證授予期間，比例行使認股權，時間及比例如下表：認股權憑證授予期間 可行使認股權比例(累計)屆滿二年 10 %IPO後屆滿一年 70 %IPO後屆滿二年 100 %3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約、工作規則、違反法律或不名譽行為等情事之一者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證經董事會通過後予以收回註銷。4.認股權憑證不得轉讓(但遇認股權人死亡，其繼承者不在此限)、質押、贈與他人或作其他方式之處分。4.變動緣由及主要內容:(1)依公司營運上之需求，經111/03/24董事會決議修訂一○五年度員工認股權憑證發行及認股辦法五、認股條件(三)權利期間之部分條文。(2)修訂後條文：五、認股條件(三)權利期間1.本認股權憑證之存續期間為十年，屆滿後，未行使之認股權視同放棄認股權利，認股權人不得再行主張其認股權利。2.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，按下列方式行使認股權利：依認股權憑證授予期間，比例行使認股權，時間及比例如下表：認股權憑證授予期間 可行使認股權比例(累計)屆滿二年 10 %IPO後屆滿一年 70 %IPO後屆滿二年 100 %3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約、工作規則、違反法律或不名譽行為等情事之一者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證經董事會通過後予以收回註銷。4.認股權憑證不得轉讓(但遇認股權人死亡，其繼承者不在此限)、質押、贈與他人或作其他方式之處分。5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:無。