

友邦人壽公司新聞
在面對高齡化社會與長壽的健康風險,AIA友邦人壽本次與彰化銀 行合作推廣「友邦人壽傳璽永富美元利率變動型終身壽險」,適合資 產傳承需求的族群,可長期累積現金價值,同時享有身故及完全失能 保障,充分符合長壽社會下對保險保障延伸的實際需求,是完善個人 與家庭面對未來風險的堅實後盾。
為落實公平待客,「友邦人壽傳璽永富美元利率變動型終身壽險」 之商品文宣全面導入高齡友善的金融服務設計,放大字體的商品DM, 特結合AI語音導覽功能,讓保戶掃描QR Code後即可透過語音播報清 楚瞭解保單內容,解決閱讀障礙,並提供完整解決方案,深入剖析規 劃資產傳承上之痛點,協助客戶妥善規劃傳承藍圖,提升資訊透明度 與信賴感。
透過這些創新與貼心設計,AIA友邦人壽與彰化銀行共同打造並提 供中高齡之高資產客戶客群尊榮的保險體驗。
AIA友邦人壽強調,資產傳承是一種價值與責任的延續,未來持續 依據彰化銀行客戶的需求,提供有特色的保險商品與優質服務,協助 客戶實現財富守護與世代傳承的目標。
近期美國降息時間點延後,台灣壽險業界掀起了一股升息風潮。在這波升息潮中,<友邦人壽>不僅是其中一員,更是表現亮眼的壽險公司之一。隨著各大壽險公司不斷拉高宣告利率,美元利變型保單的銷售熱度不斷攀升,市場上的美元保單宣告利率天花板已經提高至4.32%,幾乎與美債殖利率相當。目前已有四家壽險公司的宣告利率突破4.3%,分別是遠雄人壽、台灣人壽、凱基人壽及元大人壽。
在這波升息潮中,<友邦人壽>也積極作出反應,宣布調升部分美元利變壽險的宣告利率,調整張數約30張,調升後的最高宣告利率達到4.25%。這一調整,讓<友邦人壽>在市場上的競爭力不斷提升。
除了<友邦人壽>之外,全球人壽也宣布將旗下的一張美元保單宣告利率調升10個基本點至4.25%,目前共有四張美元保單的宣告利率維持在這一水準。宏泰人壽也跟進,將旗下一張美元保單的宣告利率調升15個基本點至4.25%。
值得注意的是,雖然其他壽險公司的宣告利率大多維持不變,但<友邦人壽>的美元保單宣告利率仍然保持在4.2%,與合庫人壽的4.15%相比,顯示出其強大的競爭力。
此外,各大壽險公司也紛紛推出新一波美元利變險,滿足消費者對於資產配置與多元資金需求的追求。凱基人壽推出的美元利變壽險,提供二年及三年繳費年期,分期繳費享有終身保障,並且符合高保費費率折減門檻及首、續期指定金融機構帳戶自動轉帳繳費,最高可享有2.5%費率折減,這一創新措施吸引了大量消費者的關注。
總結來說,在美國降息的背景下,台灣壽險業界的升息潮為消費者帶來了更多優惠的保單選擇。而<友邦人壽>在這波升息潮中表現出色,不僅提升了自己的市場份額,也為消費者提供了更多元化的保險選擇。
台灣壽險業今年再次面臨嚴峻的經營壓力,5月份新台幣對美元的升幅達到6.98%,創下1989年4月以來單月最大升幅,對壽險公司的匯損壓力相當巨大。由於台股、美股、美債的可實現利得空間有限,5月份的獲利恐將不足以抵消前四個月的盈餘,甚至可能轉盈為虧。
過去幾年,每逢5月壽險業都會受到匯損的影響。去年5月,新台幣升值0.38%,導致壽險業的未避險部位虧損增加,避險成本上揚,稅前盈餘較4月減半,僅獲得208億元。2023年5月,壽險業再次受到匯率波動的影響,稅前盈餘轉為虧損12億元。2022年5月,由於新台幣急升1.43%,加上美、台升息、美債下跌、防疫險等利空因素,當月單月虧損達71億元。
今年5月,壽險業的經營環境同樣艱困。新台幣的強升和股債可實現獲利的空間有限,使得原本首季累積的稅前盈餘849億元,在4月份受到股債匯三殺的影響,壽險業大虧400億元,將今年的獲利減半,僅剩449億元。法人預估,5月份新台幣的強升將導致當月虧損全數吐出。
在壽險業中,六大壽險公司中有五家在4月份陷入虧損,合計虧損192億元,只有凱基人壽獲利4.3億元。截至5月,已出爐的4家金控壽險公司全部出現虧損,其中台壽淨損28.29億元、元大人壽虧損20.73億元、第一金人壽虧損3.35億元、合庫人壽虧損2億元。
為了應對匯損的壓力,富邦人壽原計劃發放現金股利210億元,但由於匯損的影響,該公司於9日公告將發放額度降低至150億元。這一決定雖然沒有影響母公司富邦金控的控股利發放計畫,但也顯示了匯損對壽險公司財務的壓力已引起主管機關的關注。
為了應對匯損,各家壽險公司紛紛出招。保險局副局長蔡火炎表示,目前國泰、南山、富邦、凱基、新光、友邦、台新與三商美邦等八家壽險公司已通過外匯價格變動準備金新制的申請,另有一家小型壽險公司也正在進行申請程序。
此外,保發中心與壽險公會正在主導壽險自救提案,專家建議導入「6個月均價」取代期末匯率進行資產評價,並設計「逆景氣循環機制」,要求業者在評價增值期間提存額外資本,建立風險緩冲機制,並搭配相應的配套措施,以避免壽險業者進行套利行為。
美元利變型保單宣告利率6月持續加馬力,先是富邦人壽宣布調升部分美元利變壽險宣告利率0.1個百分點,調整張數約30張,調整後,宣告利率最高達4.25%。全球人壽6月也宣布旗下一張美元保單同步調升10個基本點至4.25%,目前共有四張美元保單宣告利率維持在4.25%。宏泰人壽6月調升旗下一張美元保單15個基本點至4.25%。
其他壽險6月宣告利率大多按兵不動,目前為止,美元保單宣告利率最高水準仍為遠雄人壽的4.32%;台灣人壽、凱基人壽、元大人壽美元宣告利率最高維持4.3%;國泰人壽、新光人壽、台新人壽、三商美邦人壽、第一金人壽、安達人壽宣告利率維持最高4.25%;南山人壽、台銀人壽、友邦人壽、安聯人壽美元商品宣告利率最高水準均為4.2%;合庫人壽美元保單宣告利率為4.15%。
各大壽險公司也推出新一波美元利變險,凱基人壽推出可選擇短年期繳費的美元利變壽險,該商品以美元計價,提供二年及三年繳費年期,分期繳費享有終身保障,符合高保費費率折減門檻及首、續期指定金融機構帳戶自動轉帳繳費,最高可享有2.5%費率折減。
近年每逢5月壽險都陷入匯損魔咒,去年5月亦遇到台幣升值0.38% ,使壽險業未避險部位虧損增加,帶動避險成本上揚,導致稅前盈餘 一口氣較4月銳減一半,僅賺208億元;2023年5月壽險業亦受匯率影 響,5月稅前轉盈為虧12億元;2022年5月最慘不只受新台幣急升1.4 3%、還遇美、台升息、美債下跌、防疫險等利空夾擊,單月虧損71 億元。
今年5月同樣艱困,不只新台幣強升6.98%、股債可實現獲利空間 也有限,原本首季稅前盈餘還累積到849億元,但4月受到股債匯三殺 ,壽險大虧400億元將今年的獲利吐了一半剩449億元,法人預估,5 月新台幣強升近7%,恐全數吐出。
壽險4月損益已開始反應,六大壽險有五家陷入虧損窘境,合計虧 損192億元,僅凱基人壽有賺4.3億元,5月來看,目前獲利已出爐的 4家金控壽險全面慘綠,台壽淨損28.29億元、元大人壽虧20.73億元 、第一金人壽虧3.35億元、合庫人壽虧2億元。
為存銀彈抗匯損,原已申請今年將發放現金股利210億元的富邦人 壽,9日公告經主關機關核准發放的額度降為150億元,雖沒有因此影 響母公司富邦金控股利發放計畫,但也凸顯匯損對壽險公司財務的壓 力已引起主管機關的關注,預期未來新台幣走勢影響壽險公司獲利甚 巨。
各家壽險因此紛出招因應,保險局副局長蔡火炎表示,目前國泰、 南山、富邦、凱基、新光、友邦、台新與三商美邦等八家壽險通過外 匯價格變動準備金新制申請,另有一家小型壽險也遞件申請,仍在補 件審查中。
此外,由保發中心與壽險公會主導的壽險自救提案正進行中,專家 建議導入「6個月均價」取代期末匯率進行資產評價,並設計「逆景 氣循環機制」,要求業者在評價增值期間提存額外資本,建立風險緩 衝機制,搭配配套措施,避免壽險業者套利行為。
據統計至6月2日止,已獲金管會核准適用外匯價格變動準備金新制 的業者,包括友邦人壽、新光人壽、凱基人壽、台新人壽、三商美邦 人壽、國泰人壽、南山人壽、富邦人壽,合計八家。壽險業者積極參 與,主要是希望趕在5月底前適用,富邦人壽更同步增提外匯價格變 動準備金100億元,雙管齊下力抗匯損。
國壽、南山壽申請新制後面對匯損壓力暫時減緩,其中國泰人壽4 月底外價金餘額305億元,改用新制後可多出146億元;南山人壽改用 新制後則有超過500億元,是兩家外價金餘額最高的壽險公司,應足 以因應5月匯損帶來的壓力;富邦人壽3月底外價金餘額262億元,且 持續動態提高避險比率加上成功改新制後,又增提百億元外匯準備金 ,預估也可撐過5月匯損帶來的龐大壓力。
面對新台幣持續升值帶來的匯損壓力,壽險業者除陸續申請外匯價 格變動準備金新制,透過新制開放壽險業申請將五類準備金轉列充實 外匯準備金水位,就可適用提存與沖抵100%全額。另外,增提外價 金、下調股利也是因應之道,台壽就以不發股利因應,富邦人壽4月 已公告擬發放現金股利210億元,後續是否跟進下調股利發放額度, 備受市場關注。
從近期壽險業者除期盼金管會出手救援外,已紛紛出招自救,可見 新台幣持續升值帶來的匯損壓力與日俱增,預期勢必衝擊即將公布的 金控5月獲利,進而影響今年存股族對金融股除權息行情的期待。富 邦金將在6月5日舉行法人說明會,富邦人壽獲利與因應匯率變動之道 ,勢必將成為法人關切焦點。
科技產業面臨匯率壓力,電子代工廠毛利率受創
近期,新台幣對美元的匯率持續走強,達到30元關卡,對科技產業造成不小的壓力。尤其是電子代工廠,其毛利率僅個位數百分點,受匯率波動影響最大。仁寶電腦坦言,本季將會有相關匯損產生,與此同時,台積電、聯電、日月光投控等半導體大廠也面臨類似壓力。
壽險業也感受到匯率波動的影響,國泰、富邦和南山三大壽險公司已向金管會表達申請外匯價格準備金新制,期望在5月底獲得核准,以應對匯損。目前已有凱基、新光、友邦、台新和三商美邦等五家金融機構獲准採用外匯準備金新制,若其他壽險公司也獲准,將有八家業者採用此新制。
新舊制外匯準備金新制的最大差異在於,提存與沖抵均可100%全額進行。當台幣升值時,這些機構可動用準備金全額沖抵匯損,以穩定獲利;反之,當台幣貶值時,則需全數提存兌換利益,無法累積獲利。
代工龍頭鴻海首季毛利率為6.11%,財務長黃德才表示,營收與成本主要以美元計價,具有一定的自然避險能力,但營收預計將因匯率升值而減少,毛利率下滑。
仁寶電腦首季毛利率為5.2%,董事長陳瑞聰預計第二季度將會認列匯損。英業達首季毛利率為6%,強調匯率波動是綜合性問題,需視各地區與客戶綜合因素而定。緯創首季毛利率為7.8%,外銷產品及國外原料採購多以美元報價,大部分外幣可藉由經常性進銷貨款項沖抵。廣達首季毛利率為7.92%,居本土代工廠之冠,強調產品組合對毛利率影響大於匯率波動。和碩首季毛利率為3.73%,表示將持續關注匯率市場走勢,適時調整管理策略。
半導體大廠台積電在4月法說會上預估,在1美元兌新台幣32.5元的假設下,本季美元營收將介於284億至292億美元,平均值季增近13%。然而,現實匯率與預設值相差約7.7%,預計將對營益率產生影響。
新台幣匯率又面臨「3字頭」保衛戰,科技業匯損壓力潮再度來襲,尤其電子代工廠毛利率僅個位數百分點,受創恐最重,仁寶即坦言:「本季會有一些匯損。」台積電、聯電、日月光投控等半導體大廠同步承壓。
台幣再度面臨30元關卡保衛戰,讓壽險業匯損壓力大增,目前包括國泰、富邦和南山三大壽險已向金管會表達,將申請外匯價格準備金新制,這三大壽險都將爭取在5月底核准,以便在5月就動用外匯準備金水庫,即時沖抵匯損,穩住獲利。目前已獲得金管會核准做外匯準備金新制者,包括凱基、新光、友邦、台新和三商美邦等五家,另三家大壽險業者再獲准後,將有八家業者都採用外匯準備金新制。
新舊制最大差異是,提存與沖抵都可100%全額。也就是說,例如4月至5月台幣升值出現匯損時,這八家業者可動用準備金做100%沖抵,撐住獲利;反之當台幣貶值時,有兌換利益也得全數提存,無法累積獲利。
代工龍頭鴻海首季毛利率6.11%。鴻海財務長黃德才先前表示,營收與成本多以美元計價,具一定程度自然避險能力,但因財報功能性貨幣為新台幣,預估新台幣平均匯率升值1元,營收將減少約3%,毛利率則下滑0.1個百分點。
仁寶首季毛利率5.2%,連三季站上5%。面對新台幣強升壓力,仁寶董事長陳瑞聰日前坦言,第2季將會認列一些匯損。
英業達首季毛利率6%。英業達表示,全球各廠區涉及各種不同國家幣別,匯率方面不僅限於美元與新台幣,匯率波動是綜合性問題,即便美元為英業達主要計價幣別,但實際影響需視各地區與客戶綜合因素而定。
緯創首季毛利率7.8%,目前外銷占營收比重約96%,外銷產品及國外原料採購多以美元報價,大部分外幣可藉由經常性進銷貨款項沖抵,達到自然避險效果。緯創指出,將持續觀察匯率變動。
廣達首季毛利率7.92%,居本土代工廠之冠。廣達表示,大部分應收和應付帳款均以美元計價,面對匯率波動往往會相互抵消,具自然避險效果,目前風險仍處可控範圍,產品組合對毛利率影響大於匯率波動變化。
和碩首季毛利率3.73%。面對匯率波動,和碩先前指出,一直以來都會關注國際匯率市場走勢,適時調整各幣別管理策略,以降低匯率變動影響。
半導體廠同步承壓。台積電4月法說會上釋出展望顯示,在1美元兌新台幣32.5元假設下,預估本季美元營收介於284億至292億美元,平均值季增近13%。目前匯率已較台積電先前假設值相差約7.7%,引發關注。台積電預估,美元兌新台幣每貶值1%,將使得營益率下降0.4個百分點。(記者蕭君暉、吳凱中、林薏茹、尹慧中、李孟珊、劉芳妙)
現代女性在追求自我實現的過程中,享有著前所未有的自主選擇權,無論是選擇婚姻生活,還是決定是否要孩子,都變得更加自由。然而,人生中有一個階段是無法選擇的,那就是「更年期」。這個女性必經的生命過程,雖然普遍存在,但許多人對其帶來的健康風險並不十分了解。
更年期不僅帶來身體上的變化,如失眠、盜汗、心悸、易怒、憂鬱、記憶力下降等,還可能與神經退化性疾病如阿茲海默氏症和巴金森氏症有關。美國更年期協會的研究發現,更年期可能是這些疾病的潛在影響因素。
友邦人壽總經理侯文成提醒,現代女性在享受更多人生選擇的同時,也應該關注身體的變化,並為未來可能出現的健康風險做好準備。他強調,應該把握關鍵時機,提前為自己和家人建立適應機制,並善用保險商品提供的保障,讓自己能從容面對人生的各個階段。
根據衛生福利部2024年的數據,台灣65歲以上的失智人口約為35萬人,預計到2041年將增至68萬人,其中女性占比較高,失智人口男女比例約為2:3。阿茲海默氏症是失智症中最常見的一種,約佔失智症的6成,而女性在45至55歲之間,由於雌激素大量流失,進入更年期,這段時期常伴隨著上述的生理變化。
研究顯示,女性停經年齡越早,患阿茲海默氏症的可能性也越高。美國凱斯西儲大學的研究指出,女性因為擁有兩條X染色體,USP11基因數量比男性多,這可能與阿茲海默氏症的高發率有關。而巴金森氏症也常在女性更年期後期出現,並可能演變為神經退化性疾病。
為了幫助消費者建立防護網,友邦人壽推出了「友邦人壽樂扶照護利率變動型終身保險」。這款保險產品不僅涵蓋嚴重阿茲海默氏症和嚴重巴金森氏症等嚴重特定傷病,還提供失能風險的保障,讓被保險人在面對慢性疾病或突發意外時,能獲得實質的金援,以穩定家庭經濟和提升照護品質。
友邦人壽總經理侯文成表示,現代女性擁有更多人生選擇權,可恣 意打造各個人生階段的精彩樣貌,但也應留意身體與生理變化為自身 帶來的潛在風險,需把握關鍵時機,提早為自己與家人預備因應機制 ;更可善用保險商品提供的照護保障,讓自己從容迎接人生中每一個 階段。
根據2024年衛生福利部資料,全台65歲以上失智人口約為35萬人, 預估至2041年將成長至68萬人,其中女性占比偏高,失智人口男女比 例約為2:3。阿茲海默氏症為最常見的失智症類型,約占整體失智症 的6成,女性約在45至55歲之間雌激素大量流失邁入更年期,更年期 常見症狀包括失眠、盜汗、心悸、易怒、憂鬱、記憶力下降及情緒波 動的生理變化。
研究亦指出,女性停經年齡愈早,罹患阿茲海默氏症的可能風險也 愈大;美國凱斯西儲大學的研究顯示,女性因擁有兩條X染色體,導 致USP11基因數量比男性更多,或與阿茲海默氏症罹患率較高有關。 至於巴金森氏症,也常於女性更年期後期出現,長期下來更可能演變 為神經退化性疾病。
友邦人壽推出的「友邦人壽樂扶照護利率變動型終身保險」也可協 助打造防護傘,保障內容不僅涵蓋嚴重阿茲海默氏症與嚴重巴金森氏 症等數項嚴重特定傷病,同時也提供失能風險的補強,讓被保險人無 論面對慢性疾病或突發意外,都能獲得實質金援,協助穩定家庭經濟 與照護品質。
台灣壽險業外匯準備金新制開放以來,業界動態持續受到關注。近期,多家壽險公司紛紛積極申請外匯準備金新制,以提升對匯率波動的應對能力。然而,國泰人壽與富邦人壽等外匯投資部位較大的壽險公司,則因應市場波動,仍保持觀望態度。
去年9月,金管會正式開放國內壽險公司申請外匯準備金新制,目前已有友邦、凱基、新光、台新、三商美邦等五家壽險公司積極申請。這項新制將外匯準備金額外提存及沖抵比率提高至100%,並允許壽險業將特定準備金轉列至外匯準備金,以強化外匯準備金的水位。
其中,新光人壽外匯準備金餘額居於壽險業之冠,達到590億元。凱基人壽以394億元的外匯準備金餘額位居第二,國泰人壽則以386億元排名第三。南山人壽與富邦人壽分別提升至321億元與262億元,顯示業界對於匯率風險的積極應對。
然而,對於匯率變動的影響,水位較高的新光與凱基人壽,若新台幣升值,將面臨較大的帳面匯損與資本壓力。因此,這些公司需要建立有效的避險機制,以避免對資本適足率表現造成負面影響。
國泰人壽表示,是否申請外匯準備金新制,將考量多項因素,包括匯率水平、外匯準備金多寡等,並將綜合判斷市場趨勢。目前,國泰人壽仍處於觀望狀態,尚未提出申請。富邦人壽則指出,對於申請新制的時間點,公司持續進行審慎評估。
總結來說,在匯市波動加劇的背景下,台灣壽險業積極應對外匯風險,不僅有助於業界穩定發展,也顯示了業內對市場變化的敏銳感知。
壽險外匯準備金新制提高外匯準備金額外提存及沖抵比率至100% ,即壽險業避險後有匯損,可使用外匯準備金全額沖抵,但若有匯兌 利益也必須100%提存;新制並開放壽險業將不動產增值特別準備、 營業損失準備、重大事故準備金收回、自願強化提存準備、其他強化 提存準備共五類準備金轉列至外匯準備金,充實水位。
新壽將120億元投資性不動產增值利益、56.5億元不動產增值特別 準備金及0.6億元重大事故準備金,合計約申請177億元轉列至外匯準 備金,目前外匯準備金餘額達590億元,居全部壽險最高。
至今年3月底,除新光人壽外匯準備金餘額居最高,其次凱基人壽 有394億元,第三位是國泰人壽386億元,南山人壽與富邦人壽分別提 升至321億元與262億元,顯示多數壽險公司開始積極補提準備金,因 應潛在的匯率風險。
就匯率變動的影響,外匯準備金水位較高的新光與凱基,若新台幣 升值,將面臨較大幅度的帳面匯損與資本壓力,需要有效的避險機制 ,避免影響資本適足率表現。
對於外匯投資部位最大的國泰人壽與富邦人壽來說,對匯率與股市 波動更加敏感,申請外匯準備金新制暫陷觀望態度;水位較低的部分 中小型壽險,短期帳面匯兌風險較小,但如果新台幣走貶且尚未提存 足夠的準備金,缺口擴大壓力將逐步顯現,恐對資本造成負面影響。
國壽表示,是否申請外匯準備金新制,需要考量很多事情,例如匯 率是重要的考量因素,有設定內部的指標,包含外匯準備金多寡、匯 率達到好的範圍才會申請,還要綜合判斷市場趨勢,目前還在觀望中 ,尚未提出申請;富邦人壽指出,對於申請新制的時間點,仍持續審 慎評估中。
面對當今日益嚴重的電話與簡訊詐騙風潮,AIA友邦人壽展開了積極的防範行動,推出了全新的防詐短碼簡訊服務。這項服務以「68088」為代號,透過其獨特性與不可篡改的特點,幫助大眾識別真實的通訊,避免遭受詐騙集團的侵害。
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AIA友邦人壽總經理侯文成表示,詐騙行為不斷出現,對民眾造成財務和心理上的損害。公司致力于為每一位客戶提供透明、可靠、有保障的服務,並通過實際行動積極推廣防詐教育,普及安全資訊。他強調,「68088」防詐簡訊短碼是公司保障民眾利益的重要一步,希望能樹立起通訊安全的全新標準。
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AIA友邦人壽總經理侯文成表示:「詐騙行為屢見不鮮,令許多民 眾面臨財務與心理上的損失。我們致力於為每一位民眾與保戶提供透 明、可靠、具保障的服務,並以實際行動積極推動防詐教育與安全資 訊普及。『68088』防詐簡訊短碼是作為保障民眾的重要一步,期望 在通訊安全方面樹立新的標準。」
「68088」簡訊短碼是AIA友邦人壽專屬的防詐防護措施,旨在確保 所有來自本公司的重要訊息都是通過此安全短碼傳送,杜絕不法分子 的假冒行為。民眾在收到來自「68088」的簡訊時,可以放心確保內 容真實可靠。
在最新的壽險業資本適足率(RBC)結果中,21家壽險公司中,只有三商美邦人壽的RBC為136.3%,這是連續六期未達標,而淨值比也降至2.93%,未達法定標準。為了應對這一情況,三商壽已經提出了自救方案,力圖早日達到法定要求。
受美元債券殖利率上升的影響,三商美邦人壽的債券類金融資產評價受到衝擊,同時,為了提高資金運用效能,公司增加了股票部位及債券型ETF的操作,這導致RBC風險資本上升,兩項指標均未達標。
金管會要求保險業的RBC不得低於200%,淨值比不得連兩期低於3%,這兩大指標是衡量保險公司清償能力的關鍵參考。根據各壽險業公布的資訊,有14家公司的RBC在300%之上,其中六家甚至超過400%。
在這21家壽險公司中,合庫人壽、法巴人壽、安達人壽、安聯人壽、友邦人壽、第一金人壽等公司的RBC均超過400%。凱基人壽、富邦人壽、國泰人壽、台灣人壽、南山人壽和新光人壽等六大壽險公司的RBC和淨值比也均順利達標。
三商壽自2024年3月起,董事會通過了各項籌資規劃,包括普通股現增案、發行次順位債案,以及引進私募策略投資人等,以擴大籌資管道,並持續調整和執行改善方案,降低避險成本。然而,RBC和淨值比仍未達到法定標準,RBC由上半年的150.99%下降至年底的136.3%,淨值比也由3.34%降至2.93%。
對此,三商壽表示,雖然受台美利差和外汇避險成本影響,但公司已經在全數出清台股反一後,與2023年相比,整體體質已經轉虧為盈,2024年稅後純益為21.8億元。三商壽預計,隨著台灣保險業於2026年起接軌IFRS17及ICS制度,公司的ICS預估可達140%以上,高於ICS法定資本適足標準。
展望未來,三商壽將繼續以強化經營體質、改善財務結構為首要任務,努力達到法定資本適足標準。
壽險業2024下半年資本適足率(RBC)全數出爐,21家壽險中,僅三商美邦人壽RBC為136.3%,連續六期未達標,而淨值比降為2.93%,同樣未符合法定標準,三商壽也提出自救方案,力拚早日符合法定要求。
三商美邦人壽受美元債券殖利率上升,進而影響債券類之金融資產評價,再加上為強化公司資金運用效能,提高股票部位及債券型ETF操作,使得RBC風險資本上升,兩項指標皆未達標。
金管會以每半年度為基準,要求保險業RBC不得低於200%、淨值比不得連兩期低於3%,兩大指標為金管會衡量保險公司清償能力的參考指標。根據各壽險業公布資訊,有14家RBC在300%之上,六家甚至在400%之上。
21家壽險中,合庫人壽、法巴人壽、安達人壽、安聯人壽、友邦人壽、第一金人壽等公司的RBC皆在400%之上,而六大壽險公司中,凱基人壽由去年上半年RBC 332.85%、淨值比7.78%,提升為RBC 398.3%、淨值比略降為7.76%;富邦人壽由去年上半年RBC 370.99%、淨值比11.68%,提升為RBC 388.01%、淨值比略降為11.39%;國泰人壽下半年RBC 358.89%、淨值比8.98%;台灣人壽下半年RBC 328.25%、淨值比7.62%;南山人壽下半年RBC 299.05%、淨值比6.64%;新光人壽下半年RBC 221.26%、淨值比5.17%,皆順利達標。
三商壽自2024年3月起,董事會陸續通過各項籌資規劃,如普通股現增案、發行次順位債案,及引進私募策略投資人等,以擴大籌資管道,並持續調整及執行各項改善方案,降低避險成本,儘管如此,RBC及淨值比仍未達法定標準,其RBC由2024上半年150.99%下降至年底的136.3%,淨值比也由3.34%降至2.93%。
對此,三商壽表示,雖持續受台美利差居高不下影響,外匯避險成本始終維持高檔,但在全數出清台股反一後,與2023年相較,整體體質已經轉虧為盈,2024年稅後純益為21.8億元。
三商壽指出,台灣保險業將於2026年起接軌IFRS17及ICS制度,依最新試算結果,在考量適用各種過渡措施下,三商壽於接軌日之ICS預估可達140%以上,高於ICS法定資本適足標準。展望未來,三商壽將繼續以強化經營體質、改善財務結構為首要任務。
隨著台灣社會的進步與醫療水平的不斷提升,國人平均壽命逐年攀升,2023年更是達到了80.2歲的驚人數字。然而,長壽同時也帶來了失能與失智風險的上升,對於家庭與個人來說,這是一項不容忽視的挑戰。根據內政部統計,女性平均餘命雖較長,但失能時間較長,衛福部統計數據顯示,2022年女性不健康餘命為8.63年,高於男性的6.98年。在這樣的背景下,高齡階段的財務與照護壓力對於65歲以上的身心障礙者族群來說,顯得格外沉重。 不僅如此,失智症的風險也在加劇。平均每3秒就新增一名失智患者,過去6年間,就醫人數增長達20%,其中女性患者比例高於男性,這個問題已經成為影響個人及家庭的重要課題。 面對這些挑戰,AIA友邦人壽總經理侯文成在即將來臨的38國際婦女節,強調了女性民眾應該更加關注自身的健康,透過健康飲食、運動及充足的休息來保護自己。同時,他也呼籲女性無論年紀與角色,都應該趁此時機好好關愛自己,並盡早為可能面臨的失智與失能風險做好長期照護計畫。 為了幫助民眾應對長壽帶來的失能與失智風險,AIA友邦人壽推出了「友邦人壽樂扶照護利率變動型終身保險」。這款保險整合了意外失能、嚴重特定傷病和身故三大核心保障,針對初次罹患12項第一類嚴重特定傷病或因意外傷害致1至6級失能,提供即時照護保險金應急;對於初次罹患7項第二類嚴重特定傷病或因意外傷害致1至6級失能,則提供安養樂扶保險金,用於支付長期醫療照護的定期花費;身故保險金則可以照顧下一代的生活。 為了提供保戶最大的便利性,即時照護保險金及安養樂扶保險金的理賠申請流程簡化,僅需首次審核,續年度的保險金理賠則只需提供被保險人生存證明,無需重新檢附其他證明文件。這項新產品的推出,顯示了AIA友邦人壽對於市場需求的敏感度,以及對於提升民眾生活品質的承諾。
衛福部統計分析,2023年領有身心障礙者中65歲以上族群居多,占比達47%,反映在高齡階段需承擔更大的財務與照護壓力。此外,失智時鐘持續加速快轉,平均每3秒就新增1名失智患者,過去6年間,失智症就醫人數增幅達20%,且女性患者比例高於男性,顯示失智風險已成為影響個人及家庭的重要課題。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示,在即將到來的38國際婦女節,希望所有女性民眾更在乎自己,通過健康飲食、運動以及休息來照顧自己。也呼籲女性民眾無論是哪種年紀、擔任什麼角色,都應該趁這時好好的關愛自己,也盡早為可能面臨的失智與失能風險做好長期照護計畫。
為協助民眾因應長壽失能與失智風險,AIA友邦人壽推出「友邦人壽樂扶照護利率變動型終身保險」,整合意外失能、嚴重特定傷病、身故三大核心保障;針對初次罹患12項第一類嚴重特定傷病(如嚴重肝硬化症、心臟瓣膜開心手術等)及因意外傷害致1至6級失能,提供單筆即時照護保險金應急;初次罹患7項第二類嚴重特定傷病(如嚴重阿茲海默症、嚴重巴金森氏症等)或因意外傷害致1至6級失能,則提供安養樂扶保險金,用來支付長期醫療照護所需的定期花費;身故保險金則可以照顧下一代的生活。
為提供保戶最大的方便性,即時照護保險金及安養樂扶保險金理賠申請依約僅需首次審核,續年度的保險金僅需提供被保險人生存證明,無須再重新檢附其餘證明文件。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示,在即將到來的38國際婦女節,希 望所有女性民眾更在乎自己,通過健康飲食、運動以及休息來照顧自 己。也呼籲女性民眾無論是哪種年紀、揹負什麼角色,都應該趁這時 好好的關愛自己,也盡早為可能面臨的失智與失能風險做好長期照護 計畫。
為協助民眾因應長壽失能與失智風險,AIA友邦人壽推出「友邦人 壽樂扶照護利率變動型終身保險」,整合意外失能、嚴重特定傷病、 身故三大核心保障;針對初次罹患12項第一類嚴重特定傷病(如嚴重 肝硬化症、心臟瓣膜開心手術等)及因意外傷害致1∼6級失能,提供 單筆即時照護保險金應急,初次罹患7項第二類嚴重特定傷病(如嚴 重阿茲海默症、嚴重巴金森氏症等)或因意外傷害致1∼6級失能,則 提供安養樂扶保險金,用來支付長期醫療照護所需的定期花費;身故 保險金則可以照顧下一代的生活。
為提供保戶最大的方便性,即時照護保險金及安養樂扶保險金理賠 申請依約僅需首次審核,續年度的保險金僅需提供被保險人生存證明 ,無須再重新檢附其餘證明文件。
情人節即將到來,這一年不妨選擇一個更具深遠意義的禮物——為摯愛購買保單。AIA友邦人壽提出建議,將保險作為情人節禮物,不僅能賦予愛一個更實質的承諾,更能展現「相伴一生」的真摯情感。
AIA友邦人壽總經理侯文成強調,一世的保障遠比短暫的驚喜更有價值。雖然短期的驚喜令人動容,但長期的保障和穩定的金流才是攜手一生的基石。特別是50歲後的人生後半場,更是前所未有的自由時光。退休後的現金流量比資產存量更加重要,因此,留些餘裕、提早規劃,讓老來能共享前半輩子努力的成果。
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保險是一輩子的事業,用實質的保障傳遞深情,讓愛更有力量。AIA友邦人壽呼籲大眾及早規劃,創造穩定的金流來源,給予摯愛滿滿的安全感,讓每一天都充滿浪漫與安心,將情人節的祝福延伸到生活的每一個角落。