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由於台灣已正式邁入高齡化社會，安達人壽在現有投資型保險商品「攻守得利類全委保單」，推出委由華南永昌投信代操的「享利88投資組合帳戶」，並於全台陽信銀行各分行銷售。除了完善的保險保障解決方案外，也希望藉由投資專業團隊的操作，提供客戶理財規劃的新選擇。

華南永昌投信全委代操「享利88投資組合帳戶」三大投資策略為：（一）多元化的投資標的:連結八大投資品牌，網羅多元投資標的。（二）動態資產配置：將透過景氣、利率、匯率及波動等四大指標，動態調整投資區域及股、債配置。（三）嚴格控管風險：定期檢視風險指標，掌握投資風險。

華南永昌全委代操「享利88投資組合帳戶」設有階梯式的「每月撥回」及「加碼撥回」機制。依帳戶淨值表現，約定每月撥回的年化撥回率為4％到6％之間，而每年1、4、7、10月時，若淨值達一定水準時，當月可再加碼撥回年率1％到2％。也就是，當帳戶淨值上揚至一定淨值時，則將依多一些撥回率撥回予投資人，當帳戶淨值低於一定水準時，下調年化撥回率，以保護帳戶價值之波動。再結合攻守得利台幣壽險平台，提供安達人壽「重大燒燙傷保險金」及「一至六級失能扶助保險金」兩項健康及傷害保險保障，為客戶提供資產累積、退休規劃及人身保障等一套完整的金融工具。

「華南永昌投信全委代操享利88投資組合」7月3日起於全台陽信銀行各分行銷售。陽信銀行全台擁有103家分行，經營據點深具在地化優勢，財富管理部協理汪建義表示，陽信銀行因應金融情勢快速變遷提供客戶多元化金融服務，貫徹穩紮穩打政策，以慎選商品為優先永續經營為目標,並透過「華南永昌投信全委代操享利88投資組合」與全方位金融理財顧問提供客戶更完善的資產配置規劃。

新台幣近一個月已從30元跌至逼近30.5元，除了散客大舉進場回補美元，主要國銀也急攻美元商機，龍頭國銀台銀更帶頭衝美元存款，即將上路的最新方案已將利率拉高到2.8％，土銀也緊追在後，預定下月起把優存利率拉高至2.6％。

據悉，台銀最新美元優惠存款，不僅最高利率達2.8％，且其他天期、不同起存門檻的利率也都比本月一律拉高10個基點（1個基點是0.01個百分點）。

如果綜合門檻及天期來看，台銀對於原新台幣存款戶中途解約者，不論是存半年或一年，都以2.8％計息，且門檻只要5萬美元（約新台幣150萬元），算是目前業界最優水準。

土銀則同樣預定各天期美元優存利率一律拉高10個基點，其中若是網銀，門檻僅1千美元（新台幣3萬元）即可起存，且不限新資金，現有存款可用2.3％的利率最多存一年期，對小額存款戶有一定的號召力。至於土銀最高2.6％的利率，則限起存門檻10萬美元的新資金。

金融圈人士指出，現在銀行不分大小，幾乎是全面加入美元存款優利競賽，各行的美元優利存款最高利率可說已全面從2.5％起跳，包括永豐、匯豐、新光、陽信和台中銀近一個月紛紛拉高美存利率，其中陽信銀也以起存門檻10萬美元來鎖定一年期存款，美元優存最高利率2.75％。

銀行主管指出，匯豐、永豐美元存款最高利率更已達3％，但匯豐銀限制必須是財管或OBU客戶才能承作，永豐銀則限存兩個月、起存門檻1萬美元，綜合比較下，台銀的存款方案有一定的市場競爭力，銀行本身指標地位也可望發揮拉高後續美元優存利率的帶頭效果。

三商銀主管也看好美元強勢地位，認為美元部位的利差大，且美國持續升息，後續美元還有升值空間，因此下半年都打算積極擴大美元的部位；目前已知，彰銀、華銀、一銀目前推出的美元優利專案，最高利率各約在2.5％、2.4％、2.15％。

陽信銀行連續7年執行「偏遠地區孩童圓夢計畫」，日前該行副總經理郭志鴻號召志工，親訪台東縣延平鄉紅葉、武陵及鸞山國小等3所小學，從聯繫、收集心願、採購禮物到親赴送達，費時2個月，合計幫助164人圓夢。

自2012年迄今，陽信銀行已累計親訪43所偏遠小學，提供約1,550位孩童所需物資。陽信銀行表示，1968年台東縣延平鄉紅葉村的紅葉少棒隊，一舉擊敗日本少棒明星隊，開啟台灣三級棒球的黃金時代，陽信銀行為協助台灣少棒再創佳績，去年底宣布贊助「台東紅葉少棒隊」3年合計480萬元，為台灣棒球紮根與發展盡力。

陽信銀行未來不只要持續投入公益，更將積極拓展業務規模，走向國際化、科技化，奠定永續經營的根基。

陽信銀行連續7年執行「偏遠地區孩童圓夢計畫」，6月14日由陽信 銀副總經理郭鴻志號召服務志工，親訪台東縣延平鄉紅葉、武陵、鸞 山國小等3所小學，從聯繫、收集心願、採購禮物到送達，費時兩個 月完成，合計幫助164位小朋友圓夢。

陽信銀自2012年迄今已親訪43所偏遠小學，提供約1,550位孩童所 需物資，鼓勵孩童勇敢逐夢並回饋社會。

1968年，來自台東縣延平鄉紅葉村的紅葉少棒隊，一舉擊敗日本少 棒明星隊，開啟台灣三級棒球的黃金時代，陽信銀行為協助台灣少棒 再創佳績，去年底宣布贊助「台東紅葉少棒隊」3年合計480萬元，希 望為台灣棒球扎根與發展盡心力。

陽信銀表示，隨著規模與獲利穩定成長，未來不僅要持續投入公益 ，更要積極拓展業務規模，走向國際化、科技化、奠定永續經營的根 基。

陽信銀行獲利持續二位數成長，依陽信銀行自結資料，今（2018）年前五月累計稅前淨利14.3億元，年增27%，每股盈餘0.66元，較去年同期成長18%。

陽信銀行逾放比0.19%、備抵呆帳覆蓋率617.65%，在37家本國銀行中，分別名列第八名及第14名，資產品質佳。另5月底總資產4,713億元、淨值282億元，資產規模穩健成長。

陽信銀行於本（6）月4日召開股東會，除進行董事改選外，亦順利通過發派股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計分配股利達0.8元。

另惠譽信評於5日確認陽信銀行長期評等及展望維持A-（twn）╱穩定，由於惠譽信評預期，陽信銀在未來兩年內維持穩定獲利能力、資本水準及健全流動性，將該行短期評等從F2（twn）調升至F1（twn）。

陽信銀表示，未來在董事會支持下，經營團隊將一本初衷，致力提升公司治理與法遵，謀求股東報酬極大化，踏實永續經營的目標。

陽信銀行獲利持續兩位數成長，銀行自結前五月累計稅前淨利14.3億元、年增27％，每股盈餘0.66元、年成長18％，逾放比0.19％、備抵呆帳覆蓋率為617.65％，在37家本國銀行中，分別名列第八名及第14名，5月底總資產為4,713億元、淨值282億元，資產規模穩健成長。

陽信銀4日股東會除進行董事改選，也通過發派股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計0.8元。

此外，惠譽信評5日確認陽信銀長期評等及展望維持A-（twn）／穩定，且預期陽信銀在未來2年內維持穩定獲利能力、資本水準及健全流動性，將該行短期評等從F2（twn）調升至F1（twn）。

陽信銀強調，未來在董事會的支持下，經營團隊將一本初衷，致力提升公司治理與法令遵循，謀求股東報酬極大化，踏實永續經營的目標。

陽信商銀股東常會通過配發0.6元股票股利以及0.2元現金股利，並完成13席董事改選，陽信銀董事長陳勝宏表示，陽信銀積極拓展海外據點，預定8、9月間在柬埔寨的陽信財務公司將正式營運。

陳勝宏指出，陽信銀資產規模將達5千億元，屆時進入新階段，配合長遠發展，將積極進行海外布局。目前在柬埔寨併購的財務公司，台、柬的主管機關均已通過，正在全面籌畫，預期第2季營運。

併購財務公司進入柬埔寨市場，主要考量柬埔寨已管制銀行申設，陳勝宏指出，但當地規範財務公司可經營業務包括吸收存款，並且放款給企業及個人，與銀行的業務極為相近，尤其利差達4∼5個百分點，可挹注海外獲利的貢獻度。

有關其他海外布局，陳勝宏說明，香港分行目前仍在跑程序，等待當地主管機關核准後，也會加速籌備。大陸的租賃子公司則維持良好績效，「沒有虧過錢」，其他市場包括新南向國家，也都會全面評估，在適當時機提出申請。

另有股東提問有關上市計畫的時程，陳勝宏強調，目前內部訂出的上市目標，在資本額達到300億元以上就會提出上市申請；以去年底實收資本額216億元，及今年盈餘轉增資後，至年底股本預估會達到230∼240億元，離上市目標愈來愈接近。

此外，有股東對於這次配股0.6元，現金只有0.2元，認為應該提高現金股利的比率，而且股價偏低影響增資認股，要求經營團隊要努力。陳勝宏回答，「我也非常希望全部配現金，但是為了長遠發展，還是優先以擴大資本額方向努力」，畢竟近年來現金增資，原股東認購意願偏低；陽信銀首重經營績效，股價不是追求的目標。

今年12月31日前，刷陽信銀行曜晶卡消費不限金額，享高現金回饋，且回饋金額無上限，不僅國內消費提供0.6%，海外消費不分國別更有2.5%，在國外網站消費也同享2.5%現金回饋，無論旅遊、購物，消費者都不再綁手綁腳，次月有新增刷卡消費就可折抵。

暑期旅遊旺季來臨，陽信銀與東南、五福、可樂、易飛網、愛旅遊、喜鴻等旅行社合作，6月30日前陽信卡友購買國內外旅遊商品、機票及特定促銷商品，在當月先完成登錄，消費滿額可享最高1,200元刷卡金回饋，另有分期零利率刷卡金加碼活動，單筆刷滿2萬元（含）以上、且辦理分期3期或6期者，再加碼回饋刷卡金100元。（孫震宇）

上海商銀申請股票上市案5月30日經證交所審議通過。市場消息人士指出，已浮上檯面的金融機構上市計畫，還有南山人壽與陽信銀行兩家業者，已在興櫃市場掛牌的瑞興銀行，也在評估中，資本市場近期將出現一波好久不見金融機構上市潮。

金融業高層表示，上海商銀與南山人壽雙雙成功上市後，將在未來金融類股中扮演的重要角色，因為這兩檔個股的獲利表現都相當好，金融類股增添了重量型的個股加持，可吸引更多資金進入金融類股投資。

上海商銀說明，申請上市主要有三大原因：符合股東期望、增加知名度、提升籌資管道。而上海商銀目前淨值約30元，昨日興櫃收盤價為36.92元，顯示市場看好上海商銀這塊百年老店的招牌，對未來在資本市場的發展頗具有信心。

上海商銀為目前唯一的百年民營銀行，資本額600億元，長期獲利穩定，在2017年的世界1,000大銀行排名中，上海商銀名列第262名。

昨（4）日舉行股東會的陽信銀行董事長陳勝宏也指出，陽信銀行已擬定上市計畫，2017年底資本額突破216億元，若加計盈餘轉增資、現增10億元兩個案子後，今年底股本將突破230億元，預計資本額突破300億元就在台灣上市，順利的話，預計明後年可以達到此一目標。

於2007年12月上興櫃的瑞興銀行董事長郭釧溥昨日也說，近來台股表現不錯，加上美國啟動升息，以目前的國際與國內經濟情勢看來，對台灣金融產業的發展，有正面影響，因此，公司內部開始研議是否申請上市。不過，郭釧溥也表示，由於瑞興銀行淨值約27元，但市場行情僅約9元（昨日收盤價為9.59元），不利股東，因此具體的上市規畫與時機，還在謹慎評估中。

富蘭克林華美傳產基金經理人楊金峰表示，金融業屬於景氣循環類股，類股的表現，與總體經濟及經濟活動息息相關。當經濟狀況愈好，金融活動愈活絡，金融產業獲利就可出現正向的表現；反之，若景氣走下坡，經濟活動跟著降溫，企業投資需求下降、銀行逾放比上升、投資收益降低等將不利金融業獲利表現。這也是業者在選擇上市的時間點上，要好好評估的原因之一。

陽信銀行由具豐富金融資歷的專業經理團隊負責經營業務及擬定策略方針，八年來獲利穩定成長，依自結資料，今（2018）年前四月累計稅前淨利11.42億，年增34%；稅前每股盈餘0.53元，年增24%。逾放比0.17%、備抵呆帳覆蓋率676%，在金管會統計本國銀行資產品質統計表中，分別名列第八及11名，營運體質良好，每股淨值12.89元，今年度稅前盈餘目標30.5億預估可順利達成，2016至2017年皆獲惠譽信評授予長短期信用評等A-(twn)、F2(twn)及評等展望穩定。

陽信銀行有2,000位優秀員工，全國各行政區共103家分行，合計存款120萬戶、放款4萬戶及理財6萬戶，陽信銀行總是把客戶當做家人服務，讓客戶賓至如歸。因此也反應在績效上，該行存放款持續成長，4月底存款規模達4,030億元、放款規模達3,022億元，另4月底理財手收累計達2.5億元，較去年同期成長34%。

擁有近13萬名股東的陽信銀行，近年穩定發放股利，2015至2017年股票現金股利合計分別為0.8元、0.8元及0.7元，預計今年股東會通過後即分派股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計分配股利0.8元，未來亦將致力提升獲利，為全體股東創造最大價值。

陽信銀行董事會視員工為重要資產，平均年終獎金達四個月，另有0.5個月以上的紅利獎金，以及多項專案獎金，相較泛公股行庫不遑多讓。其中績效優良的經理人年薪更可達350萬元以上。

陽信銀行提供完整的教育訓練，並非常重視員工身體健康狀況，每年定期安排員工進行免費健檢，福利稱羨。

陽信銀行以永續經營為目標，堅持嚴謹授信審核，藉由建立高標準內稽內控、風險管理與法令遵循等防線，權責分工、層層把關，避免因衝刺業務而有所疏漏或蒙受損失。在防制洗錢方面，該行委由第三方專業顧問協助審視整個架構流程，定期提供同仁完整專業課程，以增強反洗錢制度之執行效能。

陽信銀行4月13日獲金管會第五度頒發「本國銀行加強辦理中小企業放款方案甲等銀行」、蟬聯「均衡區域發展特別獎銀行」，並獲「獎勵本國銀行加強辦理於新南向政策目標國家授信方案績優銀行」等三項殊榮。依金管會統計資料，100年至106年底，該行中小企業放款量由342億成長至1,177億元，成長幅度達244%，且其占總放款量比重，亦由19%大幅提升至42%，可說是最挺中小企業的銀行。

陽信銀行憑藉具豐富金融資歷的專業經理團隊負責經營業務及擬定策略方針，八年來獲利穩定成長，根據該行自結資料，今年前四月累計稅前淨利11.42億元、年增34％，稅前每股盈餘0.53元、年增24％。

陽信銀逾放比0.17％、備抵呆帳覆蓋率676％，在金管會統計本國銀行資產品質統計表中，分別名列第八及11名，營運體質良好，每股淨值12.89元，今年度稅前盈餘目標30.5億元預估可順利達成。2016∼2017年都獲惠譽信評授予長短期信用評等A-（twn）、F2（twn），評等展望穩定。

以客為尊各項業務持續成長

陽信銀表示，該行現有2千位員工，全台103家分行，存款120萬戶、放款4萬戶及理財6萬戶，一向視客戶為家人，反應在績效上，存放款持續成長，4月底存款達4,030億元、放款達3,022億元，4月底理財手收累計達2.5億元，較去年同期成長34％。

陽信銀擁有近13萬名股東，近年穩定發放股利，104∼106年股票現金股利合計分別為0.8元、0.8元及0.7元，預計今年股東會通過後即分派股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計分配股利0.8元，未來也將致力提升獲利，為全體股東創造最大價值。

重視員工福利平均年終獎金逾4個月

陽信銀指出，該行董事會視員工為重要資產，平均年終獎金達4個月，另有0.5個月以上紅利獎金，及多項專案獎金，相較泛公股行庫不遑多讓，績效優良的經理人年薪更可達350萬元以上；尤其提供完整教育訓練，並重視員工身體健康狀況，每年定期安排員工進行免費健檢福利。

陽信銀強調，該行以永續經營為目標，堅持嚴謹授信審核，藉由建立高標準內稽內控、風險管理與法令遵循等防線，權責分工、層層把關，避免因衝刺業務而有所疏漏或蒙受損失。防制洗錢方面，委由第三方專業顧問協助審視整個架構流程，定期提供同仁完整專業課程，以增強反洗錢制度之執行效能。

配合政府政策持續加強中小企業授信

陽信銀4月獲金管會第五度頒發「本國銀行加強辦理中小企業放款方案甲等銀行」、蟬聯「均衡區域發展特別獎銀行」，並獲「獎勵本國銀行加強辦理於新南向政策目標國家授信方案績優銀行」等三大獎。

依金管會統計資料，100∼106年底，該行中小企業放款量由342億元成長至1,177億元，成長幅度達244％，且其占總放款量比重也由19％大幅提升至42％，可說是最挺中小企業的銀行。

依據陽信銀行自結資料顯示，今年3月獲利激增，單月稅前盈餘2.9億元，較去年同期1.55億元增加1.35億元，成長87%；首季累積稅前盈餘8.63億元，較去年同期6.43億元增加2.21億元，成長34%；累積每股稅前盈餘0.4元，較去年同期成長24%。

其中主要獲利來源，包括利息收入、手續費收入以及財務操作收入分別較去年同期成長11%、7%及32%，表現相當亮眼。

陽信銀行在衝刺獲利的同時亦維持良好的授信品質，3月底逾放比0.17%、備抵呆帳覆蓋率680.43%，兩項營運指標在金管會統計37家本國銀行2月份資產品質評估分析統計表中，分別名列第八名及第11名。此外，陽信銀行資產規模持續擴增，截至3月底總資產達4,641億元，淨值276億元，預計2019年底前資產規模即可突破5,000億元，躋身中型銀行之列。

陽信銀行董事會已於上月通過提案，將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計分派股利0.8元，優於去年0.7元。

為提升資本結構，該行除藉由盈餘轉增資外，今年度計畫辦理現金增資6億元提高自有資本比率，另持續發行可計入第一類資本之無到期日次順位金融債券15億元，以提升整體資本適足率。

在陽信銀行嚴格控管授信風險及提升資本水準的努力下，已連續兩年獲惠譽信評授予長期評等為A-(twn)╱評等展望穩定、短期評等為F2的肯定，未來仍將積極爭取調升評等，朝優質銀行資本水準邁進。

陽信銀行近年資產品質與獲利動能明顯攀升，各項業務規模持續穩定成長，銀行獲利佳，員工皆可共享成果，在103家分行中，績效優良的經理人年薪可達350萬元以上，甚至有年薪400萬元的經理人，分行經、協理只要肯拚，待遇比副總還好。

為因應增設營業單位及持續成長的業務需求，陽信銀行積極延攬優秀資深經理人加入團隊。招募條件包括專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務，並具經（副）理年資六年以上（具企金業務推展經驗尤佳），工作地點分別為全國各分行，歡迎願意接受挑戰的經理人加入一起打拚，詳情可至陽信銀官網查詢。

根據陽信銀行自結資料，今年3月陽信銀獲利激增，單月稅前盈餘2.9億元，較去年同期的1.55億元增加1.35億元，成長87％，首季累積稅前盈餘8.63億元，較去年同期6.43億元增加2.21億元，成長34％；每股稅前盈餘0.4元，較去年同期成長24％。

陽信銀主要獲利來源包括利息收入、手續費收入以及財務操作收入，分別較去年同期成長11％、7％及32％，表現相當亮眼。

陽信銀行在衝刺獲利的同時，也維持良好的授信品質，3月底逾放比0.17％、備抵呆帳覆蓋率680.43％，兩項營運指標在金管會統計37家本國銀行2月資產品質評估分析統計表中，分別名列第八名及第11名。

此外，陽信銀行資產規模持續擴增，截至3月底總資產達4,641億元，淨值276億元，預計2019年底前資產規模即可突破5千億元，躋身中型銀行之列。

合計擬派股利0.8元優於去年

陽信銀行董事會已於上月通過提案，將於今年股東會通過後即辦理分派每股股票股利0.6元及現金股利0.2元，合計分派股利0.8元，優於去年的0.7元。

為提升資本結構，陽信銀除藉由盈餘轉增資，今年度計畫辦理現金增資6億元提高自有資本比率，另持續發行可計入第一類資本之無到期日次順位金融債券15億元，以提升整體資本適足率。

在陽信銀嚴格控管授信風險及提升資本水準的努力下，已連續兩年獲惠譽信評授予長期評等為A-（twn）／評等展望穩定、短期評等為F2的肯定，未來仍將積極爭取調升評等，朝優質銀行資本水準邁進。擴大招募專業經理人待遇佳

陽信銀近年資產品質與獲利動能明顯攀升，各項業務規模持續穩定成長，銀行獲利佳，員工皆可共享成果，在103家分行中，績效優良的經理人年薪可達350萬元以上，甚至有年薪400萬元的經理人，分行經、協理只要努力，待遇甚至比副總還好。

為因應增設營業單位及持續成長的業務需求，陽信銀行積極延攬優秀資深經理人加入團隊。陽信銀強調，招募條件包括專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務，並具經（副）理年資六年以上（具企金業務推展經驗尤佳），工作地點分別為全國各分行，歡迎願意接受挑戰的經理人加入。

陽信銀行獲利穩定成長，該行自結今年前兩月累計稅前淨利5.73億 元，年增17.55％，稅前每股盈餘0.27元，較去年同期成長8.61％。

資產品質方面，陽信銀逾放比0.15％、備抵呆帳覆蓋率751.87％， 在金管會統計37家本國銀行1月資產品質評估分析統計表中，分別名 列第八名及第九名；資產規模持續穩定成長，2月底總資產4,587億元 ，較去年底增加199億元，淨值達274億元，較去年底成長9億元。

因應今年下半年亞太防制洗錢組織（APG）評鑑，各銀行無不嚴陣 以待，陽信銀表示，自2009年起，即規劃相關機制，將原隸屬行政單 位的法務科，獨立為法令遵循處，提升法遵控管層級。

陽信銀強調，預計今年將完成建置新一代洗錢防制系統，以強化內 控三道防線，另鼓勵員工取得國際反洗錢師（CAMS）證照，提升全行 對洗錢防制的專業素養。

陽信銀行獲利穩定成長，依該行自結資料，今（107）年前二月累計稅前淨利為5.73億元，年增17.55%，稅前每股盈餘0.27元，較去年同期成長8.61%。資產品質方面，逾放比0.15%、備抵呆帳覆蓋率751.87%。

在金管會統計37家本國銀行1月資產品質評估分析統計表中，逾放比、備抵呆帳覆蓋率分別名列第八名及第九名。另陽信銀行資產規模持續穩定成長，2月底總資產4,587億元，較去年底增加199億元；淨值達274億元，較去年底成長9億元。

因應今年下半年亞太防制洗錢組織（APG）評鑑，本國銀行業者無不嚴陣以待，陽信銀行早自2009年起，即規劃相關機制，將原隸屬行政單位的法務科，獨立為法令遵循處，提升法遵控管層級。該行預計今年度將完成建置新一代洗錢防制系統，以強化內控三道防線，另鼓勵員工取得國際反洗錢師（CAMS）證照，提升全行對於洗錢防制的專業素養。

國人海外旅遊蔚為風潮，越來越多銀行推出高現金回饋方案搶客。陽信銀行大方給到2.5%無上限，就連在國外網站消費也同享優惠，堪稱當前最殺的海外刷卡新選擇。

國內信用卡海外刷卡現金回饋，先前以元大銀行鑽金卡、?豐銀行現金回饋御璽卡最有名，前者海外消費回饋比率2.2%、回饋金額無上限；後者回饋比率2.22%，但有每年累計最高回饋限制。

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陽信銀行表示，有別於他行信用卡限制消費通路、門檻，陽信曜晶卡，只要是海外消費，今年12月31日前，統統不限金額、無上限給到2.5%；國內消費則是不限金額享0.6%。

陽信曜晶卡的曜晶紅利，每1點等於新台幣1元，次月起有新增刷卡消費，就可折抵消費款。

為吸引辦卡，陽信銀行也推出新戶首刷禮，即日起至6月30日前申辦成功，核卡後45天內，一般消費累積金額達指定門檻，且於9月30日前到陽信銀行行動網銀App登錄活動資格，即可獲得首刷禮。

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曜晶卡採Visa規格，供卡友專屬禮遇，包括獨享機場接送尊榮禮遇每趟380元起（一年可使用六次）、龍騰卡貴賓室每人每次299元、漫遊吧無線分享器優惠價99元起，還有美饌饗宴二人同行一人免費等權益。

陽信銀行開春獲利飆升，依據該行自結資料，2018年元月獲利創歷史新高，單月稅前淨利達3.66億元，較去年同期成長35.56%，每股稅前盈餘0.17元。

資產品質方面，逾放比0.13%、備抵呆帳覆蓋率894.05%，在金管會統計38家本國銀行12月份資產品質表中，分別名列第六名及第四名。

另存放款規模方面，元月底存款餘額達3,893億、放款餘額達2,942億，總資產達4,516億，今年獲利可望延續成長氣勢，朝年度獲利目標30.5億元邁進。

春節旅遊旺季來臨，陽信銀行積極搶攻個金市場，特別針對國外旅遊以及年輕族群的網購需求推出「曜晶卡」，有別於他行現金回饋卡有消費通路、消費門檻等限制，陽信銀行大方給出國銀最高海外消費回饋2.5%無上限，國外網站消費亦能同享優惠，讓旅遊、購物不再綁手綁腳，6月底前申辦達到消費門檻且符合條件者，更可享首刷好禮三選一。

陽信銀行開春獲利飆升，根據該行自結1月獲利創成立以來新高， 單月稅前淨利達3.66億元，較去年同期成長35.56％，稅前每股盈餘 0.17元。

陽信銀表示，資產品質方面，陽信銀逾放比0.13％、備抵呆帳覆蓋 率894.05％，依金管會統計38家本國銀行去年12月資產品質，分別名 列第六名及第四名；存放款規模方面，1月底存款餘額達3,893億元、 放款餘額達2,942億元，總資產達4,516億元，今年獲利可望延續成長 氣勢，朝年度獲利目標30.5億元邁進。

陽信銀指出，適逢春節旅遊旺季來臨，該行積極搶攻個金市場，針 對國外旅遊及年輕族群的網購需求推出「曜晶卡」，有別於他行現金 回饋卡有消費通路、消費門檻等限制，提供出國銀最高海外消費回饋 2.5％無上限，國外網站消費也可享優惠，讓旅遊、購物不再綁手綁 腳。

6月底前申辦達到消費門檻且符合條件者，更可獲首刷好禮三選一 。

陽信銀行資產品質全國排名第4今年獲利目標30.5億元，擴大招募百名新血

根據陽信銀行自結報表，2017年全年稅前淨利22.32億元，稅前每股盈餘1.05元、股東權益（ROE）為8.88％，該行為因應未來金融經濟環境變化並增強財務結構，於年底前加速轉銷呆帳6.51億元，並再增加提存1.5億元備抵，還原後全年獲利30.33億元，順利達成年度預算目標。

陽信銀目前帳上備抵呆帳總餘額達35億元，逾放比降至0.12％、備抵呆帳覆蓋率升至1,048.95％，資產品質大幅提升，兩項營運指標皆優於本國銀行11月平均數的0.30％及457.64％，在38家本國銀行中名列前4名。

強化資本結構邁向優質中型銀

強化資本結構方面，陽信銀去年度辦理盈餘轉增資10億元及現金增資6億元，至去年底資本額成長至216.29億元，資本適足率12.72％、第一類資本比率9.62％。去年度發行6次金融次順位債券合計達27.8億元，使財務結構與營運體質更臻健全。

觀察陽信銀主要業務成長率，截至去年底存款餘額為3,816億元，年成長316億元；放款餘額為2,898億元，年成長262億元，其中，中小企業放款餘額為1,165億元，年成長166億元。另總資產達4,388億元、淨值達265億元，朝資產總額5,000億以上之優質中型銀行目標邁進。

陽信銀行去年獲獎連連，獲主管機關肯定，一舉囊括金管會三大獎項，包括近年5度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行，及首次榮獲「辦理創意產業放款」優等銀行與「均衡區域發展」特別獎。

其他殊榮還有《卓越雜誌》2017年最佳銀行服務評比「最佳服務獎」、財團法人聯合徵信中心「金質獎」等；2017年英國TheBanker（銀行家雜誌）一千大銀行排名亦前進48名，攀升至第826名。

平均年終獎金4個月招募百名新血

基於整體表現佳，員工共享成果，在陽信銀董事長陳勝宏及董事會全力支持下，陽信銀近年積極提升員工福利，以凝聚員工的認同感與向心力，每年依員工績效考核，平均年終獎金達4個月水準，最高可領10幾個月。

陽信銀表示，為拓展業務，擴大招募百名新血，並積極延攬優秀經理人，以因應快速成長的業務需求，職缺詳情可至陽信銀行官網查詢。

國內銀行利率競爭激烈，陽信銀對此則說，仍將持續秉持穩健保守的大原則，包括謹慎選擇貸放對象、了解客戶財務狀況、明確還款來源，並持續落實、提升風險管理，儘量降低違約的損失。

展望2018年，陽信銀的存、放款業務，繼去年12月大幅成長75億元及42.5億元，今年1月可望維持成長動力。

穩健經營有信心達成獲利目標

陽信行鑑於近年車貸業務表現優異，去年底已成立消費金融部，積極拓展消金市場，期擴大整體利差。加上推動「授信、理財、外匯、消金」四大主軸業務，搭配一向有穩定收益的財務操作，以及OBU業務的輔助下，有信心達成全年獲利30.5億元的預算目標。

投資型保險領導品牌法國巴黎人壽，看到民眾對資產配置希望安心的需求，於去年6月與臺灣企銀、景順投信共同攜手，推出「保利多／保得利」保險專案連結第一檔目標到期基金，獲市場高度好評，並趁勝追擊於今年1月三強再度聯手，推出連結第二檔目標到期基金。

臺灣企銀總經理周燦煌表示，此次與法國巴黎人壽、景順投信再度聯手推出「保利多／保得利」連結第二檔目標到期基金，相信能夠吸引更多的客戶青睞。

「保利多／保得利」保險專案連結第二檔目標到期基金為「景順2024到期債券傘型之新興市場債券基金」，主要投資於新興市場債，同時配置高收益債與投資等級債券，且投資組合平均信評維持在投資等級，基金存續期為6年，希望透過穩定而安心的配置，讓保戶可無懼牛熊市場變化，一樣在不確定的環境下，還能擁有穩健低波動的投資工具。

「保利多／保得利」保險專案還具有2大特色，一是提供壽險、年金雙平台，以及8種外幣貨幣帳戶，滿足民眾準備保障或資產累積，及多元幣別配置的需求，二是目標到期基金提供年配息、累積型2種選擇，讓保戶可依自身需求，選擇領配息享現金收入，或持續累積投入等到期時再一次領回，提供相對寬闊的彈性，因應保戶不同的財務需求與配置。

另外，在目標到期基金到期後，「保利／保得利」保險專案還提供「貨幣帳戶」及「共同基金」標的，讓保戶在原有的保險專案內，能有更多樣化的投資選擇，讓投資效益持續不中斷。

「保利多／保得利」保險專案由臺灣企銀擔任保管銀行。申購時間為1月15日到2月2日，最低躉繳保費為新臺幣30萬元或等值約定外幣金額，並於臺灣企銀、元大銀行、台新銀行、台中商銀、安泰銀行、京城銀行、板信商銀、陽信商業銀行等8家銀行通路聯賣。