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為因應期貨市場蓬勃發展，臺灣期貨交易所今年徵才報名活動起跑，共計招募14人，徵求熟悉金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品實務經驗或具風險管理、財務金融等業務經驗的「一般業務人員」；另為提升系統運作效能及強化資通安全防護，延攬「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等資訊專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考。

期交所成立至今屆滿25年，推動期貨市場不斷前進與國際化，並透過各項國際交流，吸引更多國際金融機構參與我國期貨市場。

期交所亦十分重視員工身心健康及職涯發展，在勞健保之外，提供每位員工團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼、員工協助方案EAPs等多項福利措施，以及多元化社團活動與教育訓練，歡迎優秀人才加入。

期交所這次新進人員招募委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會辦理第一階段筆試作業，報名期間自3月28日至4月17日，至證基會網站採「線上報名」。筆試測驗日期訂於5月6日舉行，詳細資訊查詢期交所或證基會網站，或電洽（02）2357-4361證基會測驗中心陳小姐。

美國近期所公布的數據可發現，除PCE數值低於預期外，如GDP、製造業PMI、初領失業金人數皆指向經濟可能開始放緩，受銀行倒閉影響，前美國財長桑默斯也表示，由於美國信貸出現一定程度的緊縮，表示美國經濟衰退的風險持續上升，並認為美聯儲即將結束升息，而於4月10日 FEDWATCH的顯示未來升息1碼的機率為66%；台灣方面，現任總統日前拜訪美政壇第三號人物麥卡錫，中共表示不滿於台灣進行三日的環台軍演加深地緣政治風險。

技術面觀察，生技指數稍比大盤弱，但已跌破去年11月至今形成的上升趨勢，現為箱型整理格局，以類股輪轉方面觀察，軍工概念股因地緣政治風險上升仍火熱、AI概念股則進入產業鏈輪漲狀態，而資金開始湧入電動車，在生技指數前幾大成分股方面唯有保瑞獨強，後續仍要注意美國相關數據的公布，及未來一周將進入美國的超級財報周，若有需要可配合生技期貨避險。

生技醫療指數是由53檔台灣上市上櫃生技類股組成，能反應台灣生技醫療類股當下趨勢，一口台灣生技期貨的保證金為19,000元，參與門檻低，能讓策略更加多元，若投資人在投資生技產業時，或許可考慮搭配期交所推出的台灣生技期貨參與行情或做避險的運用。

台灣期交所積極響應政府2050淨零碳排目標，今年來以環境永續行動為主軸，不僅落實在公司日常作為，還舉辦員工自強活動，凝聚員工向心力。4月9日及16日，期交所董事長吳自心帶領百餘位員工及眷屬，包括員工的寶貝孩童，在桃園石門水庫造林地參與植樹造林活動，親身體驗種樹的意義，並培養下一代對永續環境的承諾。活動受到經濟部水利署北區水資源局曾國柱副局長的肯定，強調期交所善盡企業社會責任，與員工及眷屬共同參與減碳行動。期交所近年來在環境（E）、社會（S）及公司治理（G）面向不斷努力，強化員工永續理念，並透過實際行動，如節能減碳、低碳飲食等，實現綠色生活。吳自心感謝慈心基金會的協助，動員專業護樹團隊，與員工及眷屬一起種下千株樹苗，為地球創造更多友善的生存空間。

期交所為響應政府2050淨零碳排目標，今年以推行環境永續行動為 各項活動設計主軸。考量今年以來疫情已趨緩，為凝聚員工向心力， 強化員工及眷屬間良好互動，期交所特規劃於4月9日及16日辦理結合 永續發展理念之員工自強活動。

本次活動由期交所董事長吳自心帶領百餘位員工及眷屬，其中不乏 員工的小孩，在桃園石門水庫造林地植樹造林，深植員工永續承諾， 讓下一代親自體驗，今日自己種下的一顆樹，他日將成為這片土地的 守護者。

該地主管機關經濟部水利署北區水資源局曾國柱副局長更親臨現場 ，肯定期交所善盡企業社會責任，攜手員工及眷屬以實際行動植樹減 碳，在萬物滋長的春天，用綠意共同守護臺灣。

期交所近年來積極投入永續發展領域，包含環境（E）、社會（S） 及公司治理（G）面向，強化員工永續理念，並將永續觀念內化至公 司日常作為，包含落實用電、用紙管理、外出洽公優先搭乘大眾運輸 工具，及響應國健署倡議低碳飲食，訂定每月15日為「一日蔬食日」 等。

吳自心表示，本次活動的成功舉辦，要特別感謝慈心基金會的協助 ，動員專業護樹團隊志工，指導期交所員工及眷屬栽種千株樹苗，降 低碳排、涵養水源、維護物種多樣性，為地球創造更多友善生存空間 。

台灣期交所今年再度吹起徵才風暴！為了滿足公司發展需求，期交所於112年開啟了全新的人才招募計畫。本次徵才活動共計招募14位優秀人才，徵求範圍涵蓋金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品實務經驗，以及風險管理、財務金融等領域的專業人才。 除了一般業務人員的招募，期交所也積極尋找能夠提升系統運作效能及強化資通安全防護的專業人才。本次徵才特別設有「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等職位，歡迎相關領域的菁英踴躍報考。 作為台灣期貨市場的重要發展推手，期交所自成立以來已滿25年歲華。公司始終秉持創新與永續發展的經營理念，不斷推動期貨市場前進與國際化。除了打造高效率、公平、安全的交易環境，期交所還積極拓展業務範疇，並透過國際交流吸引更多國際金融機構參與台灣期貨市場。 除了職業發展的機會，期交所也極端重視員工的身心健康與職涯成長。公司提供一系列福利措施，包括勞、健保、團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼以及員工協助方案EAPs等，並舉辦多元化社團活動與教育訓練，讓員工在職業與生活之間取得平衡。 本次招募的第一階段筆試作業將由中華民國證券暨期貨市場發展基金會負責，報名時間從112年3月28日（星期二）至4月17日（星期一）。筆試日期則定於112年5月6日（星期六）舉行。有興趣的應徵者請至證基會網站進行線上報名，並可至期交所（http://www.taifex.com.tw）或證基會網站（www.sfi.org.tw）查詢相關詳細資訊，或直接電洽02-2357-4361向證基會測驗中心陳小姐詢問。

臺灣期貨交易所（TAIFEX）於今年開啟了112年度的徵才活動，這次針對各項業務需求，計畫招募14位優秀人才。徵才對象包括對金融產品分析有深入了解、有金融機構店頭衍生性商品實務經驗，或者具有風險管理、財務金融等相關業務經驗的「一般業務人員」。為了提升系統運作效能和資通安全防護，期交所也將招募「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等資訊專業人才。 作為臺灣期貨市場的重要發展推手，期交所自成立以來已滿25週年。該交易所堅持創新與永續發展的理念，不斷推動期貨市場的進步與國際化。它不僅致力于打造高效率、公平、安全的交易環境，還積極擴展業務範疇，包括國內店頭衍生性商品集中結算，並透過各項國際交流活動，吸引更多國際金融機構參與臺灣期貨市場。 期交所對員工的關懷不僅限於工作本身，還包括員工的身心健康和職涯發展。除了提供勞、健保等基本福利外，還有團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼、員工協助方案EAPs等多項福利措施。此外，還有豐富的社團活動和教育訓練，以確保員工能夠在工作與生活中取得平衡。 本次招募的筆試作業將由中華民國證券暨期貨市場發展基金會負責執行，報名時間從3月28日（星期二）開始，至4月17日（星期一）截止。筆試日期定於5月6日（星期六）舉行。有興趣的應徵者請至證基會網站進行線上報名，並可至期交所官網（www.taifex.com.tw）或證基會網站（www.sfi.org.tw）查詢詳細資訊，或電洽02-2357-4361向證基會測驗中心陳小姐進行相關詢問。 期交所強調，近年來臺灣期貨市場發展蓬勃，交易量持續成長。為應對國際競爭，期交所不斷推出新商品，研發與國際接軌的新制度，並強化資訊系統的安全與效能，以創造一個高效率、低成本、公平、公正、公開的交易環境。面對業務量的不斷擴大，期交所積極啟動新進人員招募，期望延攬更多優秀人才，共同創造更美好的未來。

臺灣期貨交易所112年徵才報名活動起跑了，本次共招募14人，徵求熟悉金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品實務經驗或具風險管理、財務金融等業務經驗的「一般業務人員」。

另為提升系統運作效能及強化資通安全防護，延攬「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等資訊專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考，報考資格條件，請參閱甄試簡章。

期交所成立至今屆滿25年，秉持創新與永續發展之經營理念，推動我國期貨市場不斷前進與國際化，不僅致力於打造高效率、公平、安全的交易環境，亦積極拓展業務範疇至國內店頭衍生性商品集中結算，並透過各項國際交流，吸引更多國際金融機構參與我國期貨市場。

期交所除深耕各項業務發展，亦十分重視員工身心健康及職涯發展，在勞、健保之外，提供每一位員工團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼、員工協助方案EAPs等多項福利措施，以及多元化社團活動與教育訓練，讓員工之工作、生活均得以平衡，期交所歡迎有使命感與熱忱的優秀人才，一同加入，共同擘畫美好的未來。

期交所本次新進人員招募，委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會辦理第一階段筆試作業，報名期間自3月28日（星期二）起至4月17日（星期一）止，請至證基會網站採「線上報名」。筆試測驗日期訂於5月6日（星期六）舉行。

詳細資訊可至期交所（www.taifex.com.tw）或證基會網站（www.sfi.org.tw）查詢或電洽02-2357-4361證基會測驗中心陳小姐。

期交所表示，近年來我國期貨市場呈現蓬勃發展，交易量持續表現亮眼。面對國際的競爭，期交所也不斷推出多元商品，研發與國際接軌新制度，強化資訊系統安全與效能，打造具有高效率、低成本且公平、公正、公開交易環境，吸引各類交易人參與市場交易。因應業務量持續擴大，期交所也啟動新進人員招募作業，積極延攬優秀人才。

期交所112年徵才報名活動起跑了，本次共招募14人，徵求熟悉金 融產品分析、金融機構店頭衍生性商品實務經驗或具風險管理、財務 金融等業務經驗的「一般業務人員」；另為提升系統運作效能及強化 資通安全防護，延攬「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「 主機操作人員」等資訊專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考，報考 資格條件，請參閱甄試簡章。

期交所成立至今屆滿25年，秉持創新與永續發展之經營理念，推動 我國期貨市場不斷前進與國際化，不僅致力於打造高效率、公平、安 全的交易環境，亦積極拓展業務範疇至國內店頭衍生性商品集中結算 ，並透過各項國際交流，吸引更多國際金融機構參與我國期貨市場。

期交所除深耕各項業務發展，亦十分重視員工身心健康及職涯發展 ，在勞、健保之外，提供每一位員工團保、伙食、交通津貼、獎金、 退休金、旅遊補助、健康檢查、子女教育補助、托兒津貼、員工協助 方案EAPs等多項福利措施，以及多元化社團活動與教育訓練，讓員工 之工作、生活均得以平衡，期交所歡迎有使命感與熱忱的優秀人才， 一同加入，共同擘畫美好的未來。

期交所本次新進人員招募委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會 辦理第一階段筆試作業，報名期間自112年3月28日（星期二）起至4 月17日（星期一）止，請至證基會網站採「線上報名」。筆試測驗日 期訂於112年5月6日（星期六）舉行。詳細資訊可至期交所（http:/ /www.taifex.com.tw）或證基會網站（www.sfi.org.tw）查 詢或電洽02-2357-4361證基會測驗中心陳小姐。

台灣期貨交易所代表團近日參加了在南非約翰尼斯堡舉行的世界交易所聯合會（WFE）結算與衍生性商品年會，展現了台灣期貨市場的國際化努力。會議從3月27日至29日，聚集了全球各國交易所及結算機構的專家學者，共同探討市場結構、風險管理及市場發展等關鍵議題。

在這場盛會中，台灣期貨交易所代表團積極參與交流，與各國同行分享經驗，並學習國際先進的市場運作模式。協理陳錫琪更在「創新何去何從？」座談會上發表演講，介紹台灣期交所的期貨商品結算制度與發展，同時就近期備受矚目的加密貨幣交易所FTX破產事件，與與談人進行深入討論。

陳錫琪表示，FTX事件對全球期貨市場都帶來了不小的衝擊，而台灣期交所將以此為戒，持續強化風險管理，確保市場穩定。她強調，台灣期交所的結算制度具有高度的透明度和效率，能夠有效降低市場風險，並吸引更多國際金融機構參與台灣期貨市場。

此次參會，台灣期貨交易所不僅提升了台灣期貨市場的國際知名度，也為未來的國際合作奠定了基礎。未來，台灣期貨交易所將繼續積極參與國際交流，推動台灣期貨市場的發展，並為全球期貨市場的穩定發展貢獻一份力量。

臺灣期貨交易所代表團參加世界交易所聯合會（WFE）在南非約翰尼斯堡舉辦2023年結算與衍生性商品年會（Clearing & Derivatives Conference），自3月27日至29日為期三天，與多國代表分享交流結算機制及我國期貨市場發展經驗，提升國際化與知名度。

世界交易所聯合會由全球各國交易所及結算機構所組成，總部位於英國倫敦，成立目的為促進世界各地交易所間合作與溝通，並為其會員提供各種支援服務，以提高其競爭力與營運效率。

本次WFE結算與衍生性商品年會，討論議題相當豐富，包括探討集中結算機構（CCPs）角色、功能及運作模式、立法及資本市場架構、集中結算對實體經濟影響、商品風險建構模型與評估方法及市場違約處理決策等，並就近期備受關注的加密貨幣交易所FTX破產事件進行意見交流。

期交所代表團利用會議期間向其他國家交易所及結算機構與會人員進行經驗交流，以促進瞭解國際發展，並建立會後聯繫管道。陳錫琪協理更受邀擔任「創新何去何從?（Whither Innovation）」座談與談人，伺機介紹期交所期貨商品結算制度與發展，更和多位與談人就FTX破產事件對未來結算制度框架的影響，廣泛地交換意見及看法。

期交所於去年9月15日及12月16日分別獲得美國商品期貨交易委員會（CFTC）核發交換契約（SWAP）集中結算的監管豁免（No-Action Relief），及歐洲證券及市場管理局（ESMA）認可為歐盟境外第三國集中結算機構（Third-Country Central Counterparty, TC-CCP），與國際結算機構並駕齊驅，並持續向日本、英國、加拿大等國申請合格集中結算機構資格認可。

藉由參加本次會議，期交所積極與各國交易所交流，拓展我國期貨市場國際化與知名度，並吸引更多國際金融機構參與我國期貨市場。

世界交易所聯合會由全球各國交易所及結算機構所組成，總部位於 英國倫敦，成立目的為促進世界各地交易所間合作與溝通，並為其會 員提供各種支援服務，以提高其競爭力與營運效率。

本次WFE結算與衍生性商品年會（Clearing ＆ Derivatives Co nference）由約翰尼斯堡證券交易所舉辦，自3月27日至29日為期三 天，討論議題相當豐富，包括探討集中結算機構（CCPs）角色、功能 及運作模式、立法及資本市場架構、集中結算對實體經濟影響、商品 風險建構模型與評估方法及市場違約處理決策等，並就近期備受關注 的加密貨幣交易所FTX破產事件進行意見交流。

期交所代表團利用會議期間向其他國家交易所及結算機構與會人員 進行經驗交流，以促進瞭解國際發展，並建立會後聯繫管道。協理陳 錫琪更受邀擔任「創新何去何從？（Whither Innovation）」座談與 談人，伺機介紹期交所期貨商品結算制度與發展，更和多位與談人就 FTX破產事件對未來結算制度框架之影響，廣泛地交換意見及看法。

藉由參加本次會議，期交所積極與各國交易所交流，拓展我國期貨 市場國際化以及知名度，並吸引更多國際金融機構參與我國期貨市場 。

近年來，咱們台灣的期貨市場可真是興旺得不得了，交易量也是一直飆升。咱們的台灣期貨交易所（期交所）也是夠猛的，不斷推出各種多元商品，還跟國際上同步進步，不斷研發新的制度，讓資訊系統更加安全、高效能，就是要讓交易環境公平、公正、公開，吸引各種交易人來參與，這樣的市場誰不想來啊！ 從27號開始，期交所也開始進行新進人員的招募，就是要找那麼幾個優秀的人才來加入我們的團隊。看著2022年的數字，台灣期貨交易量竟然達到了3億8,446萬8,497口，平均每天的交易量有15萬6千2,880口，雖然比2021年少了點，但已經連續三年都超過3億口了，這可是實打實的成長啊！夜盤的交易量也是大漲，每天平均有近50萬口，比起2021年來，成長了58.6%，還占到了日盤同商品交易量的超過5成，避險功能也是相當了得。2023年，期交所還是會繼續努力，目標是日均量要達到125萬口，四年的交易量都要超過3億口。 隨著業務量不斷擴大，還要配合國內店頭衍生性商品集中結算系統的建置和上線，期交所這次一共要招募14個人，我們要找的是對金融產品分析有研究、有金融機構店頭衍生性商品實務經驗，或者有風險管理、財務金融等業務經驗的「一般業務人員」。還有，我們也要找那些能夠提升系統運作效能、強化資通安全防護的「程式開發維護人員」、「資安管理人員」和「主機操作人員」等資訊專業人才，期待各領域的菁英們來報考。 這次的新進人員招募是由中華民國證券暨期貨市場發展基金會來負責第一階段的筆試作業，報名時間從112年3月28號開始，到4月17號截止，都是要線上報名的。筆試的日期定在112年5月6號。要了解更多詳細資訊，可以去期交所的網站（http://www.taifex.com.tw/）或者證基會的網站（www.sfi.org.tw/）查詢，或者打電話給證基會測驗中心陳小姐，電話號碼是02-2357-4361。

臺灣期貨交易所近來積極發展，市場交易量不斷攀升，展現出強大的競爭力。為滿足業務量擴大與提升系統運作效能的需求，期交所決定啟動新進人員招募，力圖延攬各領域的優秀人才。本次招募共計14人，包括金融產品分析專家、金融機構店頭衍生性商品實務經驗者，以及風險管理、財務金融等相關領域的人才。此外，為強化資訊系統安全與效能，期交所也尋找程式開發維護人員、資安管理人員及主機操作人員等資訊專業人才。 招募的「一般業務人員」需具備金融產品分析能力或金融機構店頭衍生性商品實務經驗，同時也歡迎風險管理、財務金融等領域的專業人士。而程式開發維護人員、資安管理人員及主機操作人員則需擁有相關領域的專業知識和實務經驗。 報名時間從即日起至4月17日，筆試將於5月6日（周六）進行。有意向者請至證券暨期貨市場發展基金會網站進行線上報名。詳細資訊可參考期交所官網（www.taifex.com.tw）或證基會網站（www.sfi.org.tw），也可電洽02-2357-4361聯繫證基會測驗中心陳小姐。期交所期待與更多優秀人才攜手，共同推動市場發展，創造更多價值。

近年來我國期貨市場蓬勃發展，交易量持續表現亮眼。面對國際競爭，臺灣期貨交易所不斷推出多元商品，研發與國際接軌新制度，強化資訊系統安全與效能，打造具有高效率、低成本且公平、公正、公開交易環境，吸引各類交易人參與市場交易。

因應業務量持續擴大以及配合國內店頭衍生性商品集中結算系統建置與上線，期交所自即日起啟動新進人員招募作業，積極延攬優秀人才。

期交所表示，本次共招募14人，徵求熟悉金融產品分析、金融機構店頭衍生性商品實務經驗或具風險管理、財務金融等業務經驗的「一般業務人員」；另為提升系統運作效能及強化資通安全防護，延攬「程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等資訊專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考，報考資格條件，請參閱甄試簡章。

期交所本次新進人員招募委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會辦理第一階段筆試作業，報名期間自今（28）日起至4月17日止，一律於證基會網站採「線上報名」。筆試測驗日期訂於5月6日（周六）舉行。詳細資訊可至期交所（ www.taifex.com.tw），或證基會網站（www.sfi.org.tw）查詢，或電洽02-2357-4361證基會測驗中心陳小姐。

近年來我國期貨市場蓬勃發展，交易量持續表現亮眼。面對國際競 爭，期交所不斷推出多元商品，研發與國際接軌新制度，強化資訊系 統安全與效能，打造具有高效率、低成本且公平、公正、公開交易環 境，吸引各類交易人參與市場交易。

期交所27日起也啟動新進人員招募作業，積極延攬優秀人才。

2022年台灣期貨交易量達3億8,446萬8,497口，平均每日交易量15 6萬2,880口，雖較2021年微幅減少2.77％，不過已連續三年超過3億 口大關，其中夜盤交易量大幅成長，日均量近50萬口，較2021年成長 58.6％，且占日盤同商品交易比重逾5成，適時發揮避險功能；2023 年期交所仍將持續挑戰日均量125萬口、連四年交易量超過3億口的目 標。

因應業務量持續擴大及配合國內店頭衍生性商品集中結算系統建置 與上線，期交所本次共招募14人，徵求熟悉金融產品分析、金融機構 店頭衍生性商品實務經驗或具風險管理、財務金融等業務經驗的「一 般業務人員」；另為提升系統運作效能及強化資通安全防護，延攬「 程式開發維護人員」、「資安管理人員」及「主機操作人員」等資訊 專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考，報考資格條件，請參閱甄試 簡章。

期交所本次新進人員招募委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會 辦理第一階段筆試作業，報名期間自112年3月28日（星期二）起至4 月17日（星期一）止，一律於證基會網站採「線上報名」。筆試測驗 日期訂於112年5月6日（星期六）舉行。詳細資訊可至期交所（http : //www.taifex.com.tw/）或證基會網站（www.sfi.org.tw /）查詢或電洽02-2357-4361證基會測驗中心陳小姐。

屏東縣瑪家國中為了培育學生的體育專長、增加多元發展機會，自民國86年設立足球隊，近年來則配合屏東縣府三級五區政策發展體育，多次於國內的各大賽事大放異彩。

陳正輝同時公布集團發展策略，今年台灣展店目標預計新增30至50家，大陸預計新增20家，延續多品牌、多品類腳步，將重心放在火鍋、燒肉、韓國料理等餐飲趨勢品類，而相同品類則以不同價格帶，垂直搶占市場份額。

王品去年合併營收183.21億元，稅後純益2.58億元，每股稅後純益5.15元，較2021年虧損1.44元大幅成長。法人估，隨著疫情解封，餐飲消費市場復甦，今年集團合併營收可望突破200億大關，續創歷史新高，並有機會賺逾一個以上資本額。

陳正輝透露，集團於四年前成立萬鮮，經過這幾年的摸索，終於開花結果。相關商品已陸續在量販體系的愛買、大潤發、好市多；超市體系的全聯、家樂福超市、美廉社；超商系統的7-11、全家、萊爾富等通路上架。

目前，萬鮮擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料商品，甚至已外銷北美、東南亞、澳洲市場。

「萬鮮將餐飲品牌的內用商品，進一步延伸至外賣零售！」陳正輝說，已上架販售的商品包括西堤的義大利麵醬料；王品的牛肉麵、水餃、刀削拌麵；青花驕經典麻辣鍋湯底；石二鍋的滷肉燥、芋香貢丸、百頁、水晶餃等。

陳正輝表示，萬鮮可提供多達150種規格蔬菜、肉品加工，協助截切、加工到品質檢驗的一條龍服務，並已獲得國內多家知名餐飲同業合作，在缺工的現實下，越來越多業者尋求相關服務，預期也將為王品營運挹注新的成長動能。

王品集團去年台灣營收約158億元，其中萬鮮貢獻10億元。陳正輝預期，隨著上架的商品及合作的餐飲同業不斷增加，今年業績應有五成以上增幅，未來目標希望占集團營收的一成以上。

另外，「王品瘋美食APP」具備訂位、支付、優惠回饋多種功能，2022年會員數已突破280萬人，將挑戰突破300萬大關，也是王品數位化發展重要里程碑。

上周開始因美國持續激進緊縮性貨幣政策，引爆一連串銀行危機。從矽谷銀行倒閉開始，升息帶來金融不穩定的副作用浮出水面。因為持續升息，導致銀行持有的長期固定收益債券利率風險不斷上升，債券價格不斷貶值。

在經濟不明朗態勢下，市場行情波動極大。因此在不確定的此時該如何布局，可以透過期交所推出的「臺灣永續期貨」，該期貨屬於小型契約，交易門檻低。主要追蹤臺灣永續指數，該指數由永續表現較佳的上市櫃公司組成，涵蓋半導體、金融、傳產等公司，與加權指數相關性高，資金運用更為靈活。但須注意期貨槓桿特性。

屏東縣瑪家國中為培育學生體育專長、增加多元發展機會，自86年 設立足球隊，近年配合屏東縣府三級五區政策發展體育，多次於國內 各大賽事大放異采。

因該校足球隊沒有專屬練習球場，屏東縣政府為改善現況以保護球 員安全，向教育部體育署申請補助興建標準八人制足球場，並挹注縣 款，共計補助該校經費1,000萬元，期交所獲知後，即主動攜手證交 所及集保結算所，合計捐助新臺幣150萬元，協助人工草皮擴建工程 ，共同讓足球場興建工程更加完善，讓公部門資源的效益可以最大化 ，同時也提升學校運動設施品質。

期交所於103年發起「台灣少年足球聯合捐贈活動」，邀請證交所 、集保結算所及寶成國際集團，共同照顧偏鄉學生足球隊，每年各捐 贈50萬元予屏東縣四所國中少年足球隊，其中瑪家國中為期交所負責 捐助對象。

瑪家國中校長印永生表示，該校學生多為家庭經濟不利的孩子，參 賽機會與經驗讓他們獲得更多的成就感及榮譽心，足球隊在期交所長 期資助下，學生練球無後顧之憂，近年戰績斐然，今年更榮獲全國協 會盃國男組第二名。印永生再次感謝期交所號召，為球員提供優質的 練習環境，一圓偏鄉孩子足球夢。

美國期貨業協會（FIA）為期三日的年會，16日圓滿落幕，期交所董事長吳自心首度率團參加，除積極參與當前各項國際最熱門議題研討會，更主動出擊與歐美龍頭交易所及外資機構進行雙邊會談，從交易所交流合作、國際指數授權到外資行銷，推動國際合作成果豐碩。

繼與洲際交易所（ICE）、芝加哥商業交易所（CME）、那斯達克交易所（Nasdaq）、香港交易所（HKEX）、富時指數公司（FTSE）及外資機構會談，年會最後一天，再與芝加哥選擇權交易所（Cboe）進行會談，包括經驗交流、人才培訓及商品合作等，並就股價指數選擇權、客製化選擇權、波動率指數商品發展及成功原因等，取經全球選擇權及波動率商品發展先驅Cboe交易所，期推動國內選擇權市場進一步成長。

此外，本次期交所亦贊助國際午餐會，並參加國際交易所領導人活動等，藉機促進國際關係及行銷臺灣市場。另，年會主題聚焦如何應對氣候變化與分析其對衍生性商品市場影響、市場多樣性及包容性、加密貨幣、氣候風險及非金融中介機構監理，及低碳經濟商機及挑戰，期交所亦積極參與，並主動與各國與會代表交換意見及看法，汲取專家業界經驗及觀點。

本次FIA年會與會代表超過千人，與會國家超過30個，創歷年新高，期交所在吳自心帶領下，積極與國外交易所洽談指數授權、員工教育訓練計畫及其他合作規劃，將士用命，國際合作全方位展開，不讓國際交易所專美於前，經驗交流、國際合作及行銷，推動我國市場國際化，卓然有成。

美國期貨業協會（FIA）為期三日年會，16日圓滿落幕。期交所董 事長吳自心首度率團參加，金管會證期局組長王秀玲及期貨公會理事 長陳佩君亦共同與會。

吳自心此行行程滿檔，除積極參與當前各項國際最熱門議題研討會 ，更主動出擊與歐美龍頭交易所及外資機構進行雙邊會談，從交易所 交流合作、國際指數授權到外資行銷，推動國際合作成果豐碩。

繼洲際交易所（ICE）、芝加哥商業交易所（CME）、那斯達克交易 所（Nasdaq）、香港交易所（HKEX）、富時指數公司（FTSE）及外資 機構會談，年會最後一天，再與芝加哥選擇權交易所（Cboe）進行會 談，包括經驗交流、人才培訓及商品合作等，並就股價指數選擇權、 客製化選擇權（Flex Options）、波動率指數（Volatility Index） 商品發展及成功原因等，取經全球選擇權及波動率商品發展先驅Cbo e交易所，期推動國內選擇權市場進一步成長。

本次期交所亦贊助國際午餐會，並參加國際交易所領導人活動等， 藉機促進國際關係及行銷台灣市場。

此外，年會主題聚焦如何應對氣候變化與分析其對衍生性商品市場 影響、市場多樣性（diversity）及包容性（inclusion）、加密貨幣 、氣候風險及非金融中介機構（non-financial intermediaries）監 理，及低碳經濟商機與挑戰，期交所亦積極參與，並主動與各國與會 代表交換意見，汲取專家業界經驗及觀點。

本次FIA年會與會代表超過千人，與會國家超過30個，創歷年新高 。台灣期交所在吳自心帶領下，積極與國外交易所洽談指數授權、員 工教育訓練計畫及其他合作規劃，將士用命，國際合作全方位展開， 不讓國際交易所專美於前，經驗交流、國際合作及國際行銷，攻無不 克，推動我國市場國際化卓然有成。