遠雄人壽保險事業公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

13家壽險公司總經理簽「承諾書」，換取利變保單疏失不被重罰。 保險局11日與13家公司談定，由總經理具名承諾，未來保單利率宣告 不得以同業競爭、市場預期利率作考量、公式參數設定明確、同一區 隔資產的現售與停售保單利率調整會採一致標準，且抽查保單下架停 售，保險局即不再祭出重罰。

但保險局強調，此次是被抽查的保單下架，部分保單簽署人員被記 點，下次若再壽險公司宣告利率不當，就是「限制業務」；同時先前 若現售與停售保單宣告利率未採同一標準，也要重新檢視，下次宣告 時必須調整。

保險局先前抽查今年4月有調高宣告利率的13家壽險公司，包括國 泰、富邦、南山、中國、台灣、全球、遠雄、宏泰、台銀、元大、台 新、友邦及第一金等壽險公司，宣告利率時出現三類缺失，一是公式 參數設定欠妥，恐宣告出未來無法達成的利率；二是將未來升息及同 業競爭納入宣告考慮；三是新舊保單未採取同樣標準檢視，只調升現 售保單，停售保單未動，不符公平待客。

保險局副局長林志憲表示，若不符利變保單應注意事項規定，可處 以停售保單、保單簽署人員記點，及保險法149條的限制業務。

保險局長施瓊華10日承諾只要各公司承諾不再犯，即會從輕裁量， 11日立即與13家公司達成共識，由各公司總經理具名承諾，一是不以 同業競爭作為宣告利率的考量因素；二是不以市場預期利率作宣告考 量因素；三是宣告利率公式設定明確；四是同一區隔資產調整宣告利 率時，現售與停售保單要採一致標準，以符合公平待客。

即目前同一幣別利變保單多是同一區隔資產，以此區隔帳戶的固定 收益債券利率，扣掉信用及避險成本，且要有一定的利潤率及減去費 用率後，決定宣告利率，無論新舊保單的收益率都是一樣的，只是各 保單可能有不同費用率、預定利率，所以調幅會不同，但方向及檢視 標準是一樣的，就是壽險公司未來不能總是只調高現售保單宣告利率 ，停售保單都不動。

興櫃7月營收全數公布，受惠疫情趨緩，產業甩開缺料、缺工陰霾 ，成衣大廠振大環球（4441）月營收衝破9億元關卡新高，展達（34 47）單月營收也繳出年月雙增，喜迎解封題材，成為興櫃7月營收唯 二年月雙增之個股。

2022年下半年首個月營收成績出爐，疫情趨緩下，各行業「幾家歡 樂幾家愁」，電子業疫情紅利消失、面臨庫存調整，原物料價格也自 高檔回落，惟部分產業則終於擺脫缺貨、缺料困境，營收顯著回溫。

興櫃7月營收冠、亞軍仍由遠壽、燁聯奪得，受惠利空淡化，遠壽 月營收已連兩月重登80億元之上；而聯發科「大金雞」達發，則取得 第三名，單月營收16.65億元，月減12.74％、年增56.45％。

後續排名依序為長榮航太、振大環球、和淞、雲豹能源、伊雲谷、 富基電通、展達，與6月相去不遠。

國內成衣大廠業績捷報頻傳，振大環球也有亮眼表現，7月營收9. 32億元，月增6.23％、年增59.68％，創登錄興櫃來新高。

振大環球半年報也「閃金光」，上半年稅後純益6.53億元、每股稅 後純益（EPS）10.88元，大賺逾一個股本，於紡織成衣類股中，僅次 於龍頭廠儒鴻的13.95元，而第三季又將進入傳統旺季，法人看好， 振大環球目前訂單穩健，下半年營收表現仍將較去年同期成長。

而綠電開發商雲豹能源，則受惠太陽光電、儲能及水處理等業務持 續增溫，7月營收爆發性成長、達7.53億元，月增1.29倍、年增11.4 5倍；累計前七月營收28.06億元，年成長9.45倍。

疫情趨緩、缺料壓力緩解，網通廠7月營收轉佳，群光集團轉投資 45.15％之興櫃專業網通廠展達通訊，不僅已於7月25日遞出上市申請 ，7月營收也創佳績、達5.98億元，月增1.39％、年增1.16倍，改寫 歷史單月次高紀錄。

此外，通路代理商富基電通7月21日正式登錄興櫃掛牌交易，本次 也躋身單月營收前十大，惟其主要代理產品為NAND Flash控制晶片、 各式快閃記憶體（Flash Memory）等，受記憶體市場利空壓境衝擊， 7月營收僅6.52億元，月減7.78％、年減18.92％，與去年相比不算突 出。

遠雄人壽憑藉創新商品、優異品牌、企業永續、卓越業務團隊，共以3項大獎、3項優選脫穎而出。「遠雄人壽安心康富醫療健康保險附約」12度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮；「把認真做到成真」品牌廣告，連續2年獲「最佳整合傳播獎」大獎；力行ESG永續發展，贏得「最佳社會責任獎」肯定；處經理李澤雄領軍的忠鎰通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」大獎；資深副總經理儲蓉獲頒「最佳專業顧問獎（壽險內勤組）」大獎，仲雄通訊處高階處經理黃仁堂長期致力公益推展，贏得「最佳社會貢獻獎」。

遠雄人壽總經理趙學欣表示，今年再以「遠雄人壽安心康富醫療健康保險附約」蟬聯「最佳商品創意獎」，也彰顯與時俱進、不斷創新的商品設計能力，將實支實付給付與住院日額給付兩者結合，既能實際填補各項住院雜費（含健保不給付）及手術費用（含門診手術）的損害，又能補償如住院期間無法工作的薪資損失，保障完備。

遠雄人壽致力成為「最懂你的人生財務長」，2019年起即以「做自己的英雄」為品牌訴求，連續3年藉由真人真事真英雄的勵志故事為廣告主軸。去年「把認真做到成真~做自己的英雄」，再由2位台灣段位最高女棋士和奧運風浪板國手的真實人生，以廣告鼓舞世代青年突破框架、把不可能做到可能，再獲「最佳整合傳播獎」大獎。

遠雄人壽多年推動「遠雄愛不落」偏鄉關懷，透過專業Mentors陪伴與教學帶動，以多元教育翻轉偏鄉困境；贊助世新大學女籃、UVL大專排球聯賽。推動「守護億隻鴞」生態復育行動，再次榮獲「最佳社會責任獎」肯定。

忠鎰通訊處首次參賽即拿下「最佳通訊處獎」大獎，處經理李澤雄以積善緣的心態，視夥伴為家人，建立共榮共好的創業平台，團隊除彼此教學相長外，深得客戶信任，每次競賽更是屢創佳績。

資深副總經理儲蓉同時為遠雄人壽風控長，榮獲「最佳專業顧問獎（壽險內勤組）」大獎。她以個人累積數十年的實務經驗，提出風險管理四大支柱，做為風險管理策略的堅實準則，在風險管理領域多年的深耕經營與對國內保險業界的高度貢獻。

榮獲「社會貢獻獎」的仲雄通訊處高階處經理黃仁堂，從事保險工作長達25年，長期致力公益事業的推展，秉持「錢奉獻」、「心善念」、「力善行」三善行動，對他來說幫助別人，是一種福報。

憑藉創新、品牌、永續、卓越，《2022保險信望愛》獲六大獎

素有保險奧斯卡美譽的「保險信望愛獎」於8月9日舉辦第24屆線上頒獎典禮。遠雄人壽憑藉創新商品、優異品牌、企業永續、卓越業務團隊，在眾多壽險公司激烈角逐中脫穎而出，遠雄人壽共以3項大獎、3項優選展現不凡實力。

公司類獎項以「遠雄人壽安心康富醫療健康保險附約」再度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮；遠雄人壽「把認真 做到成真」品牌廣告，激勵世代青年堅持理想，連續兩年獲得「最佳整合傳播獎」大獎；遠雄人壽力行ESG永續發展，逐步擴大影響力，贏得「最佳社會責任獎」肯定；李澤雄處經理領軍的忠鎰通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」大獎；個人獎項則由資深副總經理儲蓉獲頒「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」大獎，仲雄通訊處高階處經理黃仁堂，長期致力公益推展，贏得「最佳社會貢獻獎」。

貼近需求，提升保障額度出發，蟬聯「最佳商品創意獎」

遠雄人壽總經理趙學欣表示，即將邁入30年的遠雄人壽，堅持從客戶角度思考，針對不同客群屬性設計貼近需求的商品，並以提升國人保障額度為出發，多次獲得商品專業獎項肯定，今年再以「遠雄人壽安心康富醫療健康保險附約」蟬聯「最佳商品創意獎」，也彰顯與時俱進、不斷創新的商品設計能力。這張商品採一年期附約方式設計，保費相對便宜，讓客戶以最少的保險費獲得最高額的保障，此外，將實支實付給付與住院日額給付兩者結合，設計在同一張保單，既能實際填補各項住院雜費(含健保不給付)及手術費用(含門診手術)之損害，又能補償如住院期間無法工作的薪資損失，若住進加護病房或燒燙傷病房住院醫療限額分別提高1.3倍或2倍；此外，只要保戶確定住院，不限實際住院日數(含入院及出院當日)，額外保證給付7倍之住院慰問保險金，保障完備，因而獲得評審團肯定，頒給「最佳商品創意」獎。

以「做自己的英雄」向青年宣傳，獲得年輕人共嗚

遠雄人壽致力成為「最懂你的人生財務長」，全力為客戶打造美好生活，並期許發揮企業正向影響力，鼓舞社會大眾勇於挑戰理想，懷抱熱情活出精采人生。2019年起即以「做自己的英雄」為品牌訴求，連續3年藉由真人真事真英雄的勵志故事為廣告主軸，引發大眾共鳴，2021年「把認真做到成真~做自己的英雄」，再由兩位台灣段位最高女棋士和奧運風浪板國手的真實人生，讓大家看見用認真做到夢想成真，以廣告鼓舞世代青年突破框架、把不可能做到可能，同時傳達遠雄人壽同樣認真不斷超越，期許與國人一同堅持追求，迎向更美好的未來。今年也深受評審讚賞，再獲「最佳整合傳播獎」大獎。

投注關懷家庭照顧者及生態環保，再獲社會責任獎

遠雄人壽持續以聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs) 為公益回饋主軸，持續投注家庭照顧者喘息服務，並獲得縣市政府大力支持；多年推動「遠雄愛不落」偏鄉關懷，實地查訪偏校所需，透過專業Mentors 陪伴與教學帶動，以多元教育翻轉偏鄉困境；持續投入青年運動員扶植，贊助世新大學女籃、UVL大專排球聯賽。以守護每一個生命為初心，推動「守護億隻鴞」生態復育行動，復育因棲地碎片化、田地用藥、失去家園的珍貴台灣貓頭鷹，讓牠們再次築巢、孵育下一代，再次榮獲「最佳社會責任獎」肯定。

忠鎰通訊處深獲客戶信任，屢創佳績

忠鎰通訊處首次參賽即拿下「最佳通訊處獎」大獎，大家長李澤雄處經理以積善緣的心態，視夥伴為家人，建立共榮共好的創業平台，讓年輕夥伴得以吸收前輩寶貴的專業知識與經驗，彼此教學相長，深得客戶信任，每次競賽更是屢創佳績。所謂行動是成功的關鍵，在忠鎰團隊大家不分你我，齊心齊力朝同一目標前進，創造屹立不搖的菁英團隊。

儲蓉副總經理風險管理專業獲肯定

個人獎項部份，由資深副總經理儲蓉，同時為遠雄人壽風控長，在這次保險信望愛中榮獲「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」大獎。她以個人累積數十年的實務經驗，提出風險管理四大支柱，包含風險管理文化、風險管理機制、風險衡量工具與風險績效制度，作為風險管理策略的堅實準則，在風險管理領域多年的深耕經營與對國內保險業界的高度貢獻，深受評審肯定。

榮獲「社會貢獻獎」的仲雄通訊處高階處經理黃仁堂，從事保險工作長達25年，深知保險具有傳遞愛與責任的本質，可以幫助許多家庭，因為喜歡付出、樂善好施，也讓黃仁堂累積好人緣，透過他的熱情號召，親友和同仁立馬就加入志工行列，黃仁堂長期致力公益事業的推展，秉持「錢奉獻」、「心善念」、「力善行」三善行動，對他來說幫助別人，是一種福報。

遠雄人壽期許以同理用心的服務熱忱，提供專業和有溫度的保險服務，更期待以健康永續的經營理念，為國人創造美好生活，大家一起變更好！

遠雄人壽有感社會弱勢急需持續性支持，今年再度攜手iGoods愛物資社會企業舉辦「好『箱青』一家親」公益好物募集活動，號召全台志工及保戶捐出家中良品，透過物資整合平台之系統性分配，讓閒置好物重新發揮使用價值，持續送暖社福團體與偏校弱勢學童，為同步聯合國永續發展目標（SDGs）之創造良好健康與福祉而努力。

「好『箱青』一家親」好物募集活動，為遠雄人壽每年一度之為愛為家公益響應活動，與「iGoods愛物資」社會企業攜手，動員內外勤同仁化身愛心「箱青」，期間透過實地訪查社福團體及偏鄉學校，盤點需求物資進行精準募集，並由整理職人及志工團協力分類裝箱，藉區域物流整合機制配送，進一步於線上平台媒合予有需求之機構團體，鏈結提供者與受贈者，有效減少物資浪費、使閒置資源有效流動與降低載運碳排，以正向綠色循環與社會關懷作為，積極回應淨零碳排（Net Zero）與環境永續議題。

遠雄人壽待客如親、同理用心，持續整合各方資源送暖社福機構，此活動已募得近百箱活用物資，從家電、日用品、偏校學童所需文具等，至今逾50家社福團體及偏校因此受惠，讓愛透過各種形式不斷延續，喚起大眾關注弱勢缺資議題。台北場及台中場日前分別在遠雄人壽台北學苑溫馨及遠雄人壽台中分公司舉辦，詳細活動可至遠雄人壽官方粉絲專頁或iGoods愛物資官網查詢。

炎熱的夏季不少民眾消暑行程選擇前往海邊衝浪、浮潛，擁抱蔚藍大海，揮灑熱情的汗水，但波瀾壯闊的大海也潛藏了許多危險，泰安產險建議在從事海上活動前可妥善利用「海域綜合保險」來降低遊玩的風險。

泰安產險貼心整理兩大投保要訣供民眾參考： 第一、旅遊平安險不包含海域特定事故風險。旅遊平安保險主要是保障旅途中因意外事故所導致之人身損害，但在海灘遊玩可能發生如中暑、熱暈厥、衝浪觸礁、游泳失溫、潛水夫病等特定事故的風險，這些風險在旅遊平安險中是沒有涵蓋的。

第二、專為海域活動設計的專屬保險。「海域綜合保險」含括從事海域相關活動例如衝浪、浮潛、泛舟、香蕉船等發生意外或上述特定事故，以泰安產險網路投保海域活動第二類-套餐B為例：保障包含200萬元的失能或身故保險、20萬元的實支實付醫療保險及50萬元的緊急救援費用（如失蹤搜尋、救護、遺體移送所衍生的費用），每日只需167元，即提供水上遊憩適足的保障。即日起至泰安官網投保「海域綜合保險」享87折優惠外，另符合資格者月月加碼抽萬元大獎，如欲瞭解更多詳情，可至官網查詢。

泰安產險表示，安排戲水活動時，衡量自身狀態，慎選安全水域，並隨時掌握天氣與海象資訊，做足安全防範，才能盡情享受水上樂趣。

如興風暴持續擴大，該公司25日爆出財務危機、無現金可用，今（27）日起遭證交所打入全額交割股，且因歷經五個月無合法董事長，期間衍生財報適法性爭議，不僅首季財報可能重編、第2季財報可能難產，而恐陷下市危機。

最大股東國發基金加入投保中心集體求償。如興自2015年起已連虧七年，當前淨值僅8元上下，今年第1季每股繼續淨損1.05元。連帶股價也是自2016年的歷史高點28.25元一路向下探底。在證交所宣布27日打入全額交割股後，昨（26）日以3.96元跌停價鎖住，但成交量不到千張，看來還有的跌。由於國發基金當年是以每股18.6元購入，帳面損失已逾10億元。

已連虧七年的如興，2月24日改派董事遲未公告，原本外界以為只是公司治理瑕疵，但隨6月底才選任的獨董周忠賢竟要求9月2日召開臨時股東會、全面改選董事，演變成一場經營權之爭。25日新經營團隊自爆「陷入重大財務困難、幾無可動支現金之困境」，外界才知如興已瀕臨下市紅線。

隨著新、舊公司經營團隊互相指責，另相第一大股東國發基金，自稱為受害者，更讓如興呈現大亂鬥的混亂場面。業界指出，如興的主要股東除了國發基金外，還有遠雄人壽、興牛一投資，及前董事長陳仕修作為代表人的偉豪投資，但，最大的受害者恐怕是3.7萬名的小股東。

如興昨日召開臨時董事會，原本由翁紹華兼任董座、總座，八席出席董事中，七席董事通過改由紀宗明擔任總經理 一案。只有國發基金代表董事葉淑芳持保留意見，認為總經理更迭太過頻繁，建議應該多方徵詢意見後再做決定。

如興目前最大股東會國發基金持股約9.7%，其次為遠雄人壽9.26%，興牛一持股8.1%，偉豪投資持股則已降至2.9%。至於為何找紀宗明擔任總座，如興董事長翁紹華表示，該公司董事及大股東興牛一股份有限公司代表人紀宗明，因與安泰商銀及其他金融業者關係良好，在基於公司利益的前提下，希望邀請他一起來為公司盡力。

不過，外界對於興牛一的態度與立場抱持高度懷疑。因為7月15日時，如興前董座張水江因早在2月24日遭偉豪投資解任代表人後，理應無法參加臨時董事會，但是當天張水江隨即以興牛一代表人的身分與會。不過，如興在7月22日公告，興牛一的法人代表隨即由張水江改為紀宗明。

【記者廖珮君、夏淑賢、陳怡慈╱台北報導】國際知名品牌Levi’s和GAP牛仔褲代工代大廠如興，爆出重大財務危機，據金管會掌握，6月底共有四家銀行承做如興授信案，貸款餘額6.8億元，但擔保品比率低於五成，如興一旦轉成逾放，銀行收回債權比率也很有限。

由亞洲企業商會（Enterprise Asia）舉辦的亞洲企業社會責任獎（AREA），今年共有19國、逾260項專案參與，遠雄人壽以「永續報告書」及「愛無限~弱勢扶助計畫」角逐，榮獲「社會公益發展獎」及「企業永續報告獎」兩大獎項肯定，無論是獲獎數或評比績效皆優於同業，顯見品牌永續影響力已獲評審團高度認可且享譽國際。

即將邁入30周年的遠雄人壽，持續深耕在地並落實社會公益參與，秉持金融服務業公平待客原則，提供高齡長者、身心障礙者、家庭照顧者、經濟弱勢者各族群友善金融服務及多元商品保障，如無障礙網頁、手語視訊翻譯平台、客服中心奉茶服務及微型保險、小額終老等，展現遠雄人壽公平對待每一位客戶的決心與承諾。

連續4年自主發行永續報告書，去年起參用TCFD氣候相關財務揭露建議、SASB永續會計準則等國際準則規範揭露相關資訊，並通過BSI英國標準協會第三方查證，強化資訊揭露，確保資料正確及合理性。

遠雄人壽長期關注社會弱勢、超高齡社會及氣候變遷為生態環境帶來的相關風險與衝擊，持續聚焦風險管理、永續金融、低碳運營、生態復育及綠色供應鏈等ESG面向，各項成果受到海內外專業評比機構高度肯定。

未來將持續兼顧環境保護、社會參與及公司治理，擴大永續影響力，並致力確保所有客戶充分享有基本權利、平等及合理便利的服務，以健康、低碳、共榮的永續發展方向，攜手更多利害關係人，共創安定幸福的未來。（陳碧雲）

遠雄人壽與LOY手語視訊翻譯平台合作，運用平台即時媒合手語翻譯員服務，協助聽語障客戶臨櫃業務溝通更為順暢，致力為聽語障客戶創造無差別的友善金融環境。

LOY手語視訊翻譯平台是由一群聽覺障礙者所催生，遠雄人壽認同其理念，即日起於台北、台中、高雄客戶服務中心導入手語翻譯視訊服務，聽語障客戶可透過家人或業務員事前撥打080客服專線或至官網留言預約，選擇預計臨櫃辦理業務的時間，遠雄人壽將安排專業手語翻譯員透過線上平台協助進行手語翻譯，無論辦理契約變更、保單貸款、保費繳納、保單諮詢、理賠申請、商品諮詢等各項業務。

遠雄人壽規畫無障礙設施環境，設置友善服務櫃台，針對樂齡者或視力有障礙者，備有字體放大版之契約變更書及填寫範例以及大字版文件，協助進行業務申辦，另外還有客服回電預約、臨櫃服務預約、線上留言板等服務，期待滿足每位客戶需求。

因應線上服務需求日增，遠雄人壽官網設有金融友善服務無障礙網頁專區，協助對滑鼠操作有障礙之不同能力人士，可透過輔助設備快速瀏覽資訊，該專區更獲國家最高「無障礙網頁AAA標章」檢測等級，確保所有客戶充分享有基本權利、平等及合理便利的服務，積極實踐公平待客，始終不遺餘力。

聚焦風險管理、永續金融、低碳運營等ESG面向 遠雄人壽 永續實力享譽國際

由亞洲企業商會（Enterprise Asia）舉辦的亞洲企業社會責任獎 （AsiaResponsible Entrepreneurship Award, AREA）得獎名單於 21日公布，今年共有19國、逾260項專案參與，遠雄人壽以「永續報 告書」及「愛無限∼弱勢扶助計畫」角逐，榮獲「社會公益發展獎」 及「企業永續報告獎」兩大獎項肯定，無論是獲獎數或評比績效皆優 於同業，顯見品牌永續影響力已獲評審團高度認可且享譽國際。

AREA亞洲企業社會責任獎素有「永續諾貝爾獎」美譽，已連續舉辦 11屆，亦為亞洲地區評價最高的企業社會責任獎項及永續殿堂之一， 對企業社會責任及永續發展具深遠影響力。即將邁入30周年的遠雄人 壽，持續深耕在地並落實社會公益參與，秉持金融服務業公平待客原 則，提供高齡長者、身心障礙者、家庭照顧者、經濟弱勢者各族群友 善金融服務及多元商品保障，如無障礙網頁、手語視訊翻譯平台、客 服中心奉茶服務及微型保險、小額終老等，展現其公平對待每位客戶 的決心與承諾。連四年自主發行永續報告書，2021年起參用TCFD氣候 相關財務揭露建議、SASB永續會計準則等國際準則規範揭露相關資訊 ，並通過BSI英國標準協會第三方查證，強化資訊揭露，確保資料正 確及合理性。

遠雄人壽長期關注社會弱勢、超高齡社會及氣候變遷為生態環境帶 來的相關風險與衝擊，持續聚焦風險管理、永續金融、低碳運營、生 態復育及綠色供應鏈等ESG面向，各項成果受到海內外專業評比機構 高度肯定。今年獲《Taiwan SIA台灣永續投資獎》永續主題投資「銀 」獎，更七次入列《天下雜誌》百大金融，連續六年榮獲保險品質獎 「知名度最高」優等肯定，同時獲最值得推薦、理賠服務最好優等殊 榮，深獲消費者認同，彰顯遠雄人壽穩健經營、品牌傑出及永續作為 等各面向卓越之績效。

未來將持續兼顧環境保護、社會參與及公司治理，擴大永續影響力 ，並致力確保所有客戶充分享有基本權利、平等及合理便利的服務， 以健康、低碳、共榮的永續發展方向，攜手更多利害關係人，共創安 定幸福的未來。

台新金控處分彰銀持股，發行3億股己種交換特別股，為表達支持 出清彰銀的承諾，台新金13日先公告四董事放棄認購，並洽特定人認 購，20日則公告已洽遠雄人壽及聯發科共認購9,532萬5,000股。

台新金放棄認購己種交換特別股的董事包括嘉浩公司44萬5,496股 、台灣石化合成公司892萬7,460股、翔肇公司22萬1,927股、明淵公 司13萬1,979股，均占得認購股數比率的100％，20日洽遠雄人壽認購 5,000萬股，聯發科4,532萬5,000股。特未來己種交換特別股收回時 ，將按彰銀普通股1股收回己種交換特別股1股。

台新金己種交換特別股，除大股東放棄認購，普通股及戊種特別股 股東均可認購，另有員工認購占10％。每股價格17.65元，發行總金 額52.95億元，發行股數3億股，年利率3.7％，即10年期IRS1.3％加 2.4％，按每股發行價格計算。

金管會20日公告，台新金子公司台新銀保代業務員，因代客戶填寫 外幣保單適合度調查表、投資風險適合度調查表時，有勾選不實，或 被客戶反應業務員未詳細說明保單內容，因「違規期間長」，被開罰 90萬元，這是台新銀保代業務近七個月內吃下的第三張罰單，一共被 罰690萬元。

保險局去年12月30日針對台新銀保代業務員部分人事費及行銷場地 等相關費用，由安達產險、友邦人壽負擔，對台新銀開罰300萬元， 且要求保險公司要追回費用。

今年6月23日，再度因2020年的保代業務，因客戶保單解約投保投 資型保單，但業務人員未確實勾選資金來源或勾保戶解約，被視為累 犯，又被罰300萬元。這次則再罰90萬元。

壽險利變保單「13太保」即將出列。保險局副局長林志憲19日證實 ，已發函要求13家壽險公司陳述意見，說明在決定利變保單宣告利率 時，為何出現三種情況，一是將未來升息納入考量，二是將同業競爭 作為依據，三是宣告利率參數設定有欠妥適。

金管會目前亦同步在進行利變保單「專案金檢」，了解相關公司實 際投資報酬率、保單費用及佣金等，是否足以支應保單宣告利率及利 潤測試。林志憲表示，13家壽險宣告利率的疏失開罰，不會等金檢結 果出爐。也就是可能會「分段罰」。

13家壽險公司及該公司特定保單兩位簽署人，陸續接到保險局要求 陳述意見的通知，除了前兩波接到通知的國泰人壽、遠雄人壽、第一 金人壽、友邦人壽、宏泰人壽、中國人壽、台灣人壽、全球人壽、南 山人壽與富邦人壽外，最近新增三家是台銀人壽、元大人壽及台新人 壽。

其中，台新人壽的金豐盛利變型美元終身壽險，今年1月將宣告利 率由3％拉上3.09％，4月29日才被保險局開罰停售此保單，且台新人 壽7月還調降宣告利率，將金豐盛由3.09％降到2.95％，主力保單金 富傳家也從3.2％降到3.04％，4月才推出的金愛美利亦從3.2％降為 3.04％，但仍舊入榜。

林志憲表示，雖然說是抽查各公司宣告利率會議紀錄，了解是否出 現三大缺失態樣，但基本上有銷售利變保單的壽險公司，「幾乎每家 都看了」，13家就是三大缺失至少有一項。

保險局表示，有些公司是4月有拉高宣告利率，在該場會議中有將 未來升息納入考慮；有報告同業競爭情況，依此決定拉高宣告利率； 亦有宣告利率調整參數設計有欠妥適者，也有4月直接推出新保單、 但推新保單的會議中亦有三大缺失。13家公司陳述意見後，將依「情 節輕重、並考量各公司衡平性」，決定糾正、罰鍰、停售保單、還是 暫停業務。

金管會保險局罰鍰下半年上「大菜」。據了解，已有至少十家壽險 公司收到陳述意見通知，要求說明違反利變保單宣告利率平穩機制的 原因，保單簽署精算人員及投資人員亦被要求交出地址，即要開罰及 寄罰單的前奏，保險局有意十家一起罰，一次說明清楚、畫出紅線。

十家壽險公司屆時可能被糾正、罰鍰、停售保單或要求重新調整宣 告利率。

據壽險業者指出，這十家壽險公司都是今年有拉高宣告利率，尤其 4月後有動作者，包括遠雄人壽、第一金人壽、台灣人壽、中國人壽 、友邦人壽、宏泰人壽、全球人壽、國泰人壽、富邦人壽及南山人壽 ，今年4月十家壽險公司將其美元主力保單或新台幣保單，分別升息 5∼10個基本點（1基本點是0.01百分點）。

保險局從十家公司的宣告利率會議的會議紀錄中發現幾類缺失，一 是會議中「預期升息」，討論美國聯準會在第二季可能升息的動作與 幅度，影響宣告利率的決定；二是討論同業動向，報告其他壽險公司 宣告利率的情況及調整幅度，即利率決策含有市場競爭意味；三是宣 告利率依據有包含不確定或過於樂觀的標的。

十家壽險公司今年4月主要保單調整宣告利率的情況，如國泰人壽 的益美雙贏與宏泰人壽的金美利都是由3.2％拉高到3.25％，遠雄人 壽的美滿美超旺由3.1％拉高到3.2％，台灣人壽的吉美勝及中國人壽 的珍美好是從3.11％拉高到3.18％，友邦人壽的創富人壽是3.3％拉 上3.35％，第一金人壽的美利多則是3.1％拉上3.25％，全球人壽88 美傳富由3.3％拉高到3.35％。

富邦人壽4月先調整新台幣保單，如金采年年由2％拉高到2.05％， 5月才動美元保單如美利鑫旺從3.05％拉上3.1％，南山人壽是多美滿 3月3.2％，4月拉升到3.25％，5月拉上3.3％。

十家壽險有三家6月就接到陳述意見書，已回覆保險局，最晚是二 家大型壽險在7月初才收到通知，尚未完成意見陳述，若保險局要一 起開罰，恐等到8月。

今年4月保險局才對台新人壽金豐盛美元利變壽險，因宣告利率不 當開罰，要求停售保單，台新人壽亦在7月調降宣告利率。

聯準會啟動鷹派升息循環，美元保單怎麼買？全球人壽商品部副總賴庭宇指出，美元利變型商品主要適合退休規劃與資產傳承兩大目標族群，其中退休規劃主要強調資產累積，資產傳承則是在少子化時代，保戶更重視對家人的保障，以及如何藉由保險保障將資產順利傳承給下一代。

賴庭宇分析，聯準會今年至6月為止已大幅升息6碼，進而促使美元強勢升值，儘管美元升值會墊高換匯成本，但因美元利變保單的宣告利率高於新台幣，相較於過去美元貶值時期，建議保戶可以選擇改以投保長年分期繳付型態，取代一次投入大筆資金的躉繳型商品。主要是因為個人與家庭的保障不能等，民眾可以投保長年分期繳付型態的美元保單，利用分期繳費的特色，於匯率相對低點時買進美元並進行分期繳付，長期來看是有機會攤平匯兌成本。

對以退休規劃做為主要目的的民眾而言，美元利變保單適合單身、頂客族的民眾，除了可以透過宣告利率機制，未來有機會讓保障也跟著增值之外，也可以做為未來退休金的準備；至於繳費年期的選擇，建議民眾可以預期退休的年齡倒算回來，選擇適合的繳付年期與商品。

在資產傳承方面，最適合的是「上有老、下有小」的三明治階層，因為是家中重要的經濟支柱，要預防發生不測時，家庭是否能獲得足夠的保障，比起退休規劃是以重視資產累積速度，有資產傳承需求的人，則是更重視提供給家人保障的倍數要更高。

另外，台灣跟進美國升息的同時，也會增加房貸族的房貸利息負擔壓力，在保費預算充足下，民眾可思考善用不同保障期間的壽險商品及傷害險的相互搭配，達到轉嫁房貸及家庭責任風險效果。

新光人壽指出，美元利變商品除了有固定的預定利率做支撐，反映市場利率的宣告利率將有機會隨升息而調高，保戶領取的增加回饋金也有機會隨之增加，透過宣告利率累積保單價值，資產穩健又可把握利率上揚的契機。

小資族或為家庭打拚的中壯年族群，可選擇長年期繳費美元利變商品，透過分期繳費，減輕保費負擔外，長時間累積資產還可圓夢，做為買房基金或小孩的教育基金。選擇保障成分較重的美元利變壽險，為家庭轉嫁風險撐起保護傘。

樂齡族群或屆退族群可選擇短年期美元利變壽險，更快累積保單價值，資產穩健增值作為退休準備金，或透過壽險保障功能，身故給付可以留給受益人，達到資產傳承的規劃，甚至在身前設定好「保險金分期定期給付」，猶如信託作用，可避免被不當挪用，分期定期給付最短為五年，最長為30年，能夠留給真正想要關愛的人。

ㄏ上半年營收破百億達110.38億元，年增129.14％。

搶攻國內雲端服務市場，宏碁資訊有望於第三季掛牌上櫃，6月營 收達11.5億元，月增211.5％、年增25.6％，上半年營收37.19億元、 年增18％，單月、上半年均創下歷史新高。

長榮航太6月營收10.21億元，年增36.15％，月減7.2％，上半年營 收58.17億元，年增28.46％，看好未來航機維修成長動能。

資本市場疲軟，金管會也不鼓勵附保證給付的投資型保單既配現金又配單位數，整體壽險業今年前五月投資型保單初年保費（FYP）1,913億元，較去年同期大減676億元、減幅26.1%，但仍有七家公司逆勢成長，其中，台新人壽、中國人壽、新光人壽，無論投資型年金或投資型壽險都呈現成長，表現最為亮麗。

國內目前有18家壽險公司有銷售投資型保單，不計初年保費全部來自彈性繳之增額保費者，前五月初年保費仍有七家成長，從年增金額來看，依序為：台新人壽年增42.8億元、中國人壽年增35.5億元、法國巴黎人壽年增27.8億元、富邦人壽年增23.8億元、三商美邦人壽年增15.2億元、新光人壽年增11.1億元、遠雄人壽年增6.2億元。

若從成長力道來看，投資型保單前五月初年保費年增率，依序為：台新人壽年增13,746.2%、遠雄人壽年增494.3%、新光人壽年增77.1%、中國人壽年增50.2%、三商美邦人壽年增12.9%、法國巴黎人壽年增12.5%、富邦人壽年增9.1%。

投資型保單有年金與壽險兩大型態，前五月初年保費均較去年同期成長者，僅台新人壽、中國人壽、新光人壽。台新人壽今年在投資型商品初試啼聲，新享亮利變額年金與萬能壽險、享積金變額年金，前五月初年保費逾43億元，隨著7月底又有與台新投信合作的新台幣收付類全委保單即將上市，今年全年投資型初年保費要挑戰80億元。

防疫險風險胃納量承載過大，加上傷害險長期損率不佳，和泰產險6月初已通知非銀行保經代通路7月2日起停止受理個人傷害險新招攬件，如今也有另家保險公司喊卡。據通路消息指出，遠雄人壽昨（4）日發函通知保經代通路，本周五（8日）起停止銷售二張傷害險。

據通路消息指出，遠雄人壽昨日向保經代通路發出公告，配合公司商品策略調整，自今年7月8日（含）起，停止銷售「遠雄人壽意大力終身傷害保險」及「遠雄人壽意大力傷害保險附約」。

和泰產險則是在6月初已發函通知保經代通路，公告因近來防疫險造成公司風險胃納量承載過大，以及傷害險業務長期損率不佳，因此自今年7月2日起暫停受理非銀行通路保經代公司新招攬進件的傷害保險。

該公告亦指出，除「銀樂享專案」外，個人傷害險各專案新件7月2日起全面停止受理。

美國聯準會2022年累計已升息6碼（1碼是0.25百分點），台灣央行 也已升息1.5碼，市場債券利率亦上揚時，壽險公司宣告利率突然下 調，台新人壽利變保單7月宣告利率將下調7∼24點（1點是0.01百分 點），主力保單金富傳家由3.2％調降3.04％，降幅16點，金倍鑽則 由3.09％直接降到2.85％，降24點。

台新人壽表示，宣告利率並非保證，是依區隔資產配置績效及宣告 機制而定，將適時調整資產配置，提升投資績效，視實際投資收益狀 況適時調整宣告利率，以符合「宣告利率穩健機制」及維護保戶權益 ，台新人壽6月重新調整利變保單宣告利率公式及美元資產配置策略 ，希望透過更為穩健的資產配置策略及平穩的宣告利率機制，提供更 長期穩定的宣告利率。

7月主要壽險公司除了富邦人壽全面升息5點，美元保障型利變壽險 主力保單宣告利率，最高由3.25％拉高到3.3％，有儲蓄理財性質的 美元利變壽險，最高宣告利率則從2.9％拉高到2.95％，美元現售保 單共12張升息，新台幣現售則有18張升息。

其他如國泰、南山、新光、台灣、三商美邦、全球、元大、中國、 遠雄人壽等，都表示7月宣告利率維持不動。

據了解，台新人壽調降宣告利率主要是因應金管會裁罰的改善計畫 ，在4月29日台新人壽遭保險局以四大理由勒令停售其美元利變壽險 主力保單「金豐盛」，即一是保單作為宣告依據的區隔資產收益率， 未扣信用違約及投資交易成本；二用股票股息殖利率及基金配息率作 經常收益來源，有高度不確定性，不符宣告利率平穩機制；三則是區 隔資產報酬率逐月下降，無法支撐調高宣告利率，但台新人壽1月仍 決定將宣告利率由3％拉高到3.09％；四是保單脫退率參考保德信人 壽美元利變保單的實際經驗，但未將加入台新金後經營策略調整及商 品型態差異納入考量，未完整評估商品利潤分析各項情況。單宣告利率

疫情確診無法到場考試、公司清理未上課人力，加上業績不佳的自 然流失，2022年前五個月壽險登錄業務員人數月月減少，累計已少7 ,781人，總登錄人數降到38萬186人，6月將面臨38萬保衛戰。

至於壽險公司登錄業務員前五月少6,104人，人數降到21.6萬人， 亦創下45個月低點。

去年同樣因為本土疫情升溫、業績不佳等因素，前五月壽險登錄業 務員人數少8,161人，總人數跌破39萬人次，即便下半年壽險公司拚 命增員，但全年整體業務員少8,257人，創十年來首見人數衰退，其 中壽險公司業務員人數是少4,797人，打斷連續七年登錄人數持續成 長的趨勢。

今年壽險公司同樣雄心壯志，年初打出要增員3萬人以上的目標， 但前五月壽險公司登錄業務員人數不增反減，少了6,104人，比去年 同期少5,948人還更多。

壽險公會及壽險業者分析三大原因，一是去年及今年都有本土疫情 升溫的問題，但今年是「考生確診」，即原訂要參加業務員證照考試 者，因確診臨時缺考，造成到考人數減少，登錄人數亦跟著減少。

二是去年是低利率持續，利變壽險難推，但仍有投資型保單及美元 利變保單撐盤，今年投資型保單因資本市場回檔出現大幅衰退，美元 利變保單亦因新台幣貶值、升息幅度不確定，出現保戶觀望，前五月 新契約保費衰退12％，業績不佳，所以壽險公司、保險經紀人及代理 人登錄人數同時衰退，保經登錄人數減19人、保代減1,658人。

三是清理未依規定上課者，即法規要求的6小時法遵課程，另外還 有外幣保單等課程，若業務員未依規定上足時數，各壽險公司就會先 清掉，以免違規。

前五月國泰、富邦及南山等前三大壽險公司登錄人數都少逾千人， 新光人壽亦少885人，遠雄人壽少615人、三商美邦人壽少470人，幾 乎大部分壽險公司人數都減少，僅台灣人壽反向增233人、安聯人壽 增34人。

受海外疫情發展難測、加上防疫保單賠到怕，各壽險、產險業者兩周內紛紛下架「海外突發疾病險」。據金管會昨（14）日最新掌握，產險業銷售的旅平險附加海外突發疾病醫療險全部不賣了，只剩四家壽險業仍銷售十張海外疾病險。

據了解，這四家壽險業包括南山人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、及宏泰人壽仍持續銷售海外突發疾病醫療險，但都已評估是否停售。

影響所及，國人目前要出國工作、留學，甚至是日後開放日韓旅遊團，恐難再買到海外突發疾病醫療險的保障。保險局副局長林志憲說，民眾在國內投保的醫療險，該醫療險若有包括海外住院保障，民眾在海外突發疾病時住院，就可依約獲得理賠。

換言之，國人要出國時，得先檢視自己的醫療險，是否有涵蓋海外住院醫療理賠保障，否則一旦出國要就醫，恐得自掏腰包付費。

保險業者坦言，這兩周各業者緊急下架海外突發疾病醫療險，有三大主因，一是海外旅遊疫情仍是第三級，二是各國防疫政策不一、風險難以評估和控管，三是病毒也持續變種演化，難以重新精算海外突發疾病醫療理賠數據，因此將海外突發疾病醫療險先下架。

該業者也說，眼見可能9月即將開放日韓旅遊團，業者擔心保戶在國外染疫的理賠風險升高，讓各業者心中「警鈴大響」，導致過去兩周，由產險業開始陸續下架旅平險附加海外突發疾病醫療險，隨後壽險業也跟進。

據金管會最新掌握，目前只剩四家壽險業，仍銷售十張海外突發疾病醫療險，這十張中有二張是主約、八張是附加海外醫療險。

據各公司陸續公告，已下架海外突發疾病險，壽險業者包括國壽、富壽、中壽、台壽、新壽等，連海外醫療專機險都下架。

產險業推出的旅平險附加海外突發疾病醫療險，則是全面下架，有的業者連海外旅遊不便險也不賣了。

據透露，主因是海外旅遊不便險涉及旅程更改，業者擔心若保戶在海外確診或隔離，可能會導致額外交通費、或住宿費大增，現行保單收費恐有不足，因此得先停售現行保單。