

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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台灣金融控股 | 2025/06/16 | - | - | - | 103,125,000,000元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
28428379 | 凌忠嫄 | - | - | - | 詳細報價連結 |
台灣金融控股股價即時行情(公)
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台灣金融控股(公) 台灣金融控股股價趨勢圖
日期 | 買高 | 買低 | 買均 | 賣高 | 賣低 | 賣均 |
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台灣金融控股公司簡介
股票代號 | 5868 | 公司名稱 | 臺灣金融控股股份有限公司 |
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統一編號 | 28428379 | 成立日期 | 97/01/01 |
董事長 | 凌忠嫄 | 公開發行日期 | 98/11/17 |
普通股(元) | 10,312,500,000股(含私募1,312,500,000股) | 公司電話 | 23493456 |
股務代理 | 公司網址 | https://www.twfhc.com.tw | |
股務地址 | 股務電話 |
台灣金融控股公司新聞公告
6月5日世界環境日,是全球具代表性的環境倡議行動之一,每年吸引超過150個國家參與,臺灣金控集團當日以「邁向淨零,共創永續」為核心,透過舉辦「碳中和授證儀式」、「集團淨零共識營」與「邀請客戶共賞生態電影」等系列活動,展現邁向淨零排放目標的承諾,與落實環境永續的具體作為。
子公司臺灣銀行當天舉行「感應式信用卡通過ISO 14068-1碳中和查證」授證儀式,由SGS台灣區副總裁鮑柏宇頒證,成為國內首家取得此項國際標準產品碳中和查證之金融機構,也是臺銀繼2024年3月完成以信用卡通過PAS 2060碳中和標準後,再次展現持續踐履淨零行動的執行力。
臺銀也預定今年第三季推出「綠行卡Green Go Card」,選用通過全球森林管理委員會(FSC)認證的永續木材,兼具自然質感與環境友善,減少塑料使用並結合綠色消費、公益捐款與植樹行動三大主軸,傳達對環境的尊重與減碳的承諾。
當日下午臺灣金控接續舉辦「集團淨零共識營」,集團各公司首長齊聚,宣布集團自願遵循科學基礎減碳目標倡議SBTi之方法學,完成設定減碳目標與策略,規劃2030年達到自身營運(範疇一及二)碳排放減量42%(以2023年為基準年),長期於2050年與國家淨零目標齊步,並設定各項金融資產(範疇三類別15)的近程減碳目標,共同宣示集團邁向淨零排放的願景。
當日傍晚臺銀邀請集團客戶與夥伴約200人,一同觀賞生態紀錄片《守護我們的星球》,該影片由榮獲5座金鐘獎的製作人舒夢蘭執導,以臺灣視角探討極地暖化與人類生存的未來,喚醒守護地球環境的力量。
臺灣金融控股公司(以下簡稱「臺灣金控」)暨臺灣銀行董事長凌忠嫄近日對外介紹了公司的經營理念,強調「誠信、關懷、效率、穩健」四個關鍵詞的重要性,並以具體行動展現對這些理念的堅持。
凌忠嫄表示,對於臺灣金控銀行的經營,她認為每個詞彙都相當重要,其中效率更是她特別關注的焦點。她認為效率可以分為內部效率與外部效率,並舉例說明如何提升內部工作效率,減少不必要的紙上作業,並改善開戶作業時間過長的問題。
為了提升效率,臺灣金控計劃利用AI(人工智慧)技術,進一步提高工作效率,並在內部減輕員工的負擔。
在誠信方面,臺灣銀行堅信誠信是企業永續發展的基石,長期以來積極推動誠信經營的企業文化,並制定相關的經營政策,以建立良好的公司治理和風險控管機制。
關懷社會是臺銀的另一項重要使命,每年不定期舉辦各種公益活動,並成立社福基金推動公益事項,如弱勢關懷、農業扶助、環境保護等,以實際行動對社會永續發展盡一份心力。
此外,臺灣金控旗下高階主管發起的「公益信託臺銀同仁珍愛社會福利基金」,結合金融服務協助長者安養、弱勢族群照護及高齡生活準備等公益事項,展現了公司對社會責任的承擔。
穩健經營是臺銀的傳統,長期以來深耕台灣市場,並積極拓展海外據點,支持政府經濟發展。凌忠嫄強調,未來臺銀將善用金融市場的影響力,以實際行動為社會注入溫暖的正向力量,並協助政府達成2050淨零碳排的目標,將永續金融的理念深植於組織文化,並帶動產業朝向淨零轉型。
凌忠嫄的這番話,不僅展現了臺灣金控對於企業社會責任的堅定承諾,也反映了臺灣金融業對於永續發展的熱情與責任。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄看公司的經營指標理念,也就是 臺灣金控銀行的「誠信、關懷、效率、穩健」,每一個都相當重要, 尤其是效率。
她認為,效率有分為對內的效率跟對外的效率,例如自己內部看怎 麼樣去提升內部的工作的效率,不要有太多的紙上作業,然後互相知 會來、知會去,再例如目前開戶的作業時間仍太久。未來臺灣金要藉 由AI(人工智慧)的力量提升效率,也在內部減輕員工的無謂工作負 擔。
此外,誠信方面,臺銀深信誠信經營是企業永續發展的基石,長期 以來積極落實誠信經營的企業文化,秉持廉潔、遵法、穩健的原則, 制定以誠信為基礎的經營政策,建立良好的公司治理與風險控管機制 ,以創造永續發展的經營環境,訂有「誠信經營守則」及「誠信經營 作業程序及行為指南」,並以此為臺銀所有員工遵循的依據。
關懷方面,臺銀為善盡社會責任,每年不定期辦理公益活動,並成 立社福基金推動與辦理各項公益活動,透過弱勢關懷、農業扶助、環 境保護等活動,發揮臺銀全體的影響力,對社會永續發展盡一份心力 。
長久以來,臺銀對社會各角落的關懷從不停歇,由臺灣金旗下高階 主管發起「公益信託臺銀同仁珍愛社會福利基金」,以結合金融服務 協助長者安養、弱勢族群照護及高齡生活準備等公益事項為主軸,持 續辦理多項活動。
穩健方面,臺銀深耕台灣逾兩甲子,秉持著「建構領導銀行,布局 全球市場」的願景,以「穩健」踏實的腳步,積極支持政府經濟發展 、持續求新求變、拓展海外據點。
凌忠嫄說,未來臺銀也將善用在金融市場的影響力,持續以實際行 動為社會注入溫暖的正向力量,並協助政府達成2050淨零碳排的目標 ,將永續金融的理念深植於組織文化,並擴展至客戶,帶動產業朝向 淨零轉型,展現永續發展承諾並營造共榮社會。
臺灣金融控股公司(以下簡稱「台灣金」)近來在金融圈引起矚目,其董事長凌忠嫄去年8月就任後,帶領公司迎來新篇章。凌忠嫄曾經擔任財政部賦稅署組長、國稅局局長、國庫署署長等職務,並在離開財政部後,領導輸出入銀行、土地銀行與彰化銀行,累積豐富的銀行經營經驗。
就任台灣金董事長後,凌忠嫄對公司的獲利表現展現了強烈的信心。她指出,旗下核心子公司臺灣銀行(以下簡稱「臺銀」)去年獲利創下新高,若將政策性負擔也計入,獲利金額逾400億元,成為公股行庫的領頭羊。臺銀擁有全國最多的存款和客戶數,善於運用這一優勢,創造出亮眼的經營成果。
凌忠嫄強調,臺銀擁有「金山銀山」的優勢,即其品牌和信譽帶來的穩定存款來源,這是其他銀行難以比擬的。然而,她也清醒地認識到,即使處於優勢地位,臺銀仍需不斷進步,聚焦資產活化及數位轉型,以應對快速變化的金融環境。
在凌忠嫄的領導下,臺銀將三大主軸作為深化布局的關鍵,分別是企業金融、消費金融和金融操作。在企業金融方面,臺銀將持續加強授信業務,包括聯貸案、中小企業放款和海外授信,並在這些領域保持領先地位。在消費金融方面,房貸是臺銀的主要業務,她表示將持續發展學貸、青創貸款、信託、保險等業務。在金融操作方面,臺銀將積極調整投資配置,以創造穩定的收益。
面對未來的挑戰,凌忠嫄認為臺銀需要善用既有資源,發掘問題並解決問題,特別是在資產活化和數位轉型方面。她提到,臺銀擁有大量不動產資產,將這些資產規劃活化將為公司帶來現金流。此外,數位化也將是臺銀未來發展的重點,凌忠嫄表示將從精進現有產品的數位化做起,提升客戶的使用體驗。
凌忠嫄的領導理念是「發掘問題、解決問題」,她將帶領臺灣金在穩健經營的基礎上,不斷尋求創新與轉型,確保在金融變局中持續成長,為臺灣金融市場帶來新的動能。
凌忠嫄,一位曾經在公務員岗位上默默耕耘多年的銀行家,於2015年7月轉變職場跑道,以輸出入銀行理事主席的身份,展開了全新的銀行生涯。她以細膩且健談的個性,與客戶建立起親切的關係,並親自宣導臺灣銀行的優勢,從信用卡辦理到黃金存摺開辦等多種理財方式,鼓勵客戶積極理財。
在銀行工作將近十年的凌忠嫄,發現這個領域與她過去的公務員生涯截然不同,以前專注於國家財政,卻忽略了自身的理財需求。她坦言,在職場生涯的轉變讓她深刻體會到,理財已經成為不分職業的人都必須學會的技能,特別是身為銀行主管,應該不斷建議客戶從年輕時就開始為終身財務做準備。
凌忠嫄在理財的同時,也從未來趨勢和企業社會責任的角度出發,為員工爭取福利。在彰銀任職時,她曾經開辦員工持股信託,並將生育補助金從最初的5萬元提高到後來的第三胎以上每胎36萬元,以此鼓勵員工養育下一代,提高生育率。
加入臺灣金後,凌忠嫄繼續積極爭取員工福利,首個成果便是爭取到生小孩的補助費。她認為,臺銀的員工都是優秀人才,但待遇卻比同業差,主要原因是缺乏獎金。因此,她希望積極爭取獎金等激勵措施,透過差異化獎勵,鼓勵員工更加努力,推動業務發展。
凌忠嫄對於擁有金控架構的臺灣金控,抱有更大的期望。她希望以更廣闊的視野,推動整體合作,改善流程,例如在基金、股票扣款等業務上,採取更高彈性的扣款方式,提升客戶黏性。她期望能讓這家百年大行展現出親民、活潑的一面,打造出與以往截然不同的氣象。
打造台灣版亞洲資產管理中心成為當前金融發展的重點,而高雄設置的資產管理專區更是眾所矚目的焦點。臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄近日在接受採訪時表示,臺銀已經開始規劃相關策略,預計今年內取得財管2.0牌照,並進駐這個專區。凌忠嫄強調,亞資中心的成功關鍵在於人才培養、產品設計以及稅負制度的優化,並要能夠隨著地緣政治的變化,採取最適合的應對策略。
凌忠嫄進一步指出,金管會與國發會提出的發展亞資中心、設置高雄資產管理專區以及台版TISA(台灣個人投資儲蓄帳戶)等政策,為金融業者提供了良好的發展契機。她建議,TISA可以參考日本NISA的模式,吸引投資人進行長期投資。對於外界關注的稅負優惠問題,凌忠嫄認為財政部需要進行更多數據分析,以確保稅收體系在國際競爭中具有優勢,並吸引海外投資人參與台灣的發展。
她透露,財管業務是臺銀今年的重點業務之一,近期將向金管會申請財管2.0執照,積極拓展高資產客戶服務,並進駐亞資專區。
面對全球金融市場的不確定性,凌忠嫄表示,根據IMF的預測,今年全球經濟仍將保持成長,台灣今年國內經濟成長率預計為3.14%,顯示經濟體質穩健。她認為,半導體產業鏈對出口的貢獻顯著,有力地支撐了台灣經濟的成長。
凌忠嫄強調,在國際金融市場充滿變數的背景下,川普的政策走向成為最大的不確定性來源。她提醒,川普的政策變化可能引發地緣政治和貿易壁壘的變化,對全球市場造成影響。因此,臺銀在授信業務評估上需要更加謹慎,密切關注美國關稅對產業的影響,以及產業的可移動性和風險承受能力。同時,利率變動也是銀行財務操作的重要變數,對投資策略具有重要影響。
凌忠嫄,這位曾在台灣銀行界具有重要地位的女性領袖,從過往的銀行經驗,如臺灣銀行、土地銀行、彰化銀行,逐步拓展至金控領域,現任台灣金融控股公司的重要領導者。她帶領下的台灣金控,不僅在金融領域中展現出不同的經營理念,更以實力打造出一個讓人刮目相看的金控。
凌忠嫄強調,金控的發展基礎在於三大支柱:銀行、證券、壽險。她指出,金控的資金來源主要來自銀行的盈利,再進行增資以支持其他子公司。這種「富爸爸」策略,讓台灣金控得以充分利用資源,以大帶小,培養旗下證券、壽險等子公司成為「小金雞」,進而發揮金控的整體效益。
在凌忠嫄的領導下,臺銀人壽克服了過往預定利率相當高的保單包袱,去年終於實現7.66億元的歷史新高紀錄。同時,臺銀證券也去年獲利超過6億元,除了政策性的下單,如勞退舊制、公保、國安基金等,也與其他證券公司激烈競爭。
凌忠嫄上任後,積極推動「以大帶小」的經營策略,即先讓獲利能力強大的銀行帶動其他子公司成長。她強調,銀行作為強大的通路,是客戶的重要來源,因此要善用這個優勢,讓整個金控得以提升。
面對臺銀人壽接軌IFRS 17與保險業新一代清儲能力制度(ICS)的挑戰,凌忠嫄表示,將以「金庫」的角色提供支持。金控已於2023年增資60億元、2024年40億元,並預計今年增資100億元,以協助臺銀人壽順利接軌新監管制度並強化資本。
在壽險方面,凌忠嫄表示,未來將設計與同業有競爭力的產品,並透過臺銀160多家分行和眾多合作保經代公司銷售保單。預計只要每年投資報酬率達到3.5%,即可覆蓋過往高利率保單,並控制匯率風險,多管齊下,讓壽險成為第二個穩固的盈餘來源。
在證券方面,凌忠嫄提出透過銀行端介紹客戶給證券,包括IPO需求,以及從銀行客戶轉介開證券戶,提高市占率,讓證券業務也能持續成長。
大部分職場生涯都是公務員的凌忠嫄,是在2015年7月轉任輸出入 銀行理事主席後,開始銀行家的新職涯。她具備細膩又健談的特質, 不僅和客戶間交談具有親切感,也以身作則到處宣導臺灣銀行的優點 ,從辦信用卡到開辦黃金存摺等多重的靈活方式,鼓勵客戶理財。
凌忠嫄的銀行年資將近十年,到了銀行工作後發現,這個世界和她 之前的工作相比真是「海闊天空」,以前當公務員,從事稅務、國庫 的工作都理國家的財,反而忽略了自己也有理財需求。
以前和人提到理財時,凌忠嫄都說,自己是公務員收入很穩定,不 需要理財,但環境變化實在相當大,理財已是不分職業都要學會的本 領,尤其身為銀行的主管,有機會就會建議客戶,從年輕時就對終身 的財務進行準備。以臺銀的業務來說,黃金存摺就是不錯的選項。
凌忠嫄理財的同時,也從未來趨勢、企業社會責任等角度思考問題 ,幫員工爭取福利。之前在彰銀任職時,開辦員工持股信託,拉高生 育補助,從第一胎5萬元、第二胎8萬元,到第三胎以上每胎36萬元, 讓員工更願意養育下一代,提高生育率。
到了臺灣金後,她同樣積極爭取員工福利,首先爭取到的是生小孩 的補助費。凌忠嫄說,當年考進來臺銀的員工都是佼佼者,但進來後 ,待遇卻比同業差,主要就是沒有獎金,所以希望可以積極爭取獎金 等等激勵,未來可以藉由差異化獎勵,讓臺灣金控旗下的員工更加努 力衝刺業務,
擁有金控架構的臺灣金,凌忠嫄期許要以更大格局,擴大整體合作 ,改善流程,例如基金、股票扣款等業務,比照其他銀行可以推出高 彈性扣款做法,要越做越好,讓客戶黏在臺灣金上。要一步步讓百年 大行展現親民、活潑的一面,打造和以往不同的氣象。
常見問題
投資未上市股票要先審慎評估風險,台灣金融控股是未上市股票,資訊相對較少,別相信來路不明的資料,以及陌生人的介紹,收集資訊對於新聞媒體甚至這網站的資料都不可全信,必須獨立思考,如果對於不熟悉的投資市場,就建議不要參與,投資有風險,如果已經可以承擔風險,做好功課可以與平台聯繫,交易上都是雙方議定價格,銀貨兩訖,避免交易上詐騙發生。現在詐騙集團會寫出公司前景的「研究報告」,並留下聯絡方式,企圖吸引不知情的人上當。而且現在詐騙集團不是一般話術而已,是有做產業研究,而且認真追蹤即時新聞,投資人真的要保持警覺。
台灣金融控股股票的交易流程
交易流程如下:
1.報價撮合:
買賣方提出要投資台灣金融控股或要賣台灣金融控股時,版主都會先行報台灣金融控股的價位等,彼此協議出雙方同意的成交價格;成交後,按照約定的價款、股票交付方式進行下個流程。
2.賣方:約時間及地點交付台灣金融控股股票
未上市股票有實體股票的交割方式跟無實體的集保交割(375券商辦理或673帳戶匯撥)方式,要先確認好是哪一種。
賣方賣股:當雙方協議好成交價後成交,未上市專業投資人會先與賣方約定時間地點進行股票交割流程,當到了現場時(375無實體則要約集保庫存所在的券商),確認賣方股票及印章沒問題時,則馬上匯款,當匯款確認收到時,則會用印,完成後銀貨兩訖了。股款都是透過電腦匯款,立即會入帳,過去地點都會約在銀行刷摺確認,但現在手機網路銀行查詢入帳方便,所以現在都以賣方方便的地點為主。賣方要備妥「股票」、「原印鑑」、「出讓人姓名與身分證字號」。(375無實體則是準備券商集保存摺、身分證、開戶印章)
3.買方:辦理過戶後約時間地點交付股票:
當雙方協議好成交價後,會確認股票是實體股票還是無實體股票,確認後未上市專業投資人會向買方收取身分證影本及印章(新戶會代刻印章)並確認股票交付的時間及地點,然後帶股票至該股票發行公司股務部門或所委託的股務代理機構,完成過戶的手續,並依與買方約定的時間地點,交付股票及收取款項(通常會用匯款方式所以比較常約在買方要匯款的銀行),買方會取得1.完成過戶自己名下的股票、2.證交稅單(紅色)3.印章。(如果是375則會約在買方的券商,辦理匯入買方的集保)
4.如何確認台灣金融控股股票真偽?
買方若需確認台灣金融控股股票真偽無誤,可以在過戶完成後聯絡台灣金融控股的股務機構、確定股東姓名與股東戶號相同也可確認股票正面的號碼與股務留存的號碼是否一致。
注意事項:
台灣金融控股是未上市股票也是有價證券,建議當面交易,銀貨兩訖,避免郵寄過程遺失引發爭議。除非協調好遺失責任對方付完全責任,否則還是以當面交割較為安全。
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而股票是有價證券,屬於個人財產,
但是根據證券交易法,只有已取得特許的證券業者,才可以針對不特定對象的社會大眾,進行未上市股票買賣
簡單說就是非券商不得經營證券買賣事務。
一般的投資顧問公司並不能從事未上市股票買賣,只能提供諮詢服務,否則就是違反證券交易法。
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但是如果有涉及居間(仲介行為)、行紀之行為,那就有涉嫌違反證交法的疑慮。
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