威達高科董事長　陳陽成 納入投資抵減

為獎勵投資新創事業，建議應將新創事業納入適用股東投資抵減辦法，並按最簡單的30%投資抵減，每年最高抵減額度為該年應納稅額之50%，未抵減部分可於次年再抵減。而員工認股權主要鼓勵腦力密集高科技產業，其目的係綁緊員工與公司成敗之關聯，故公司市價估算應以淨值計算即可。為鼓勵員工長期持有應依股票售出時間不同而有階梯稅率，如選擇權取得當年立即售出則出售利得可100%課徵所得稅，持有期大於一年後售出70%，持有期大於二年40%，大於三年則免稅。未上市櫃獨有證所稅之訂定，不利於高風險科技業之競爭力。如何鼓勵原始股東長期持有，而非反其道而行。稅制需有整體性與長期恆定性，未上市櫃不應有獨自的證所稅則，反而應設計成平順接續到上市／櫃的過渡才對。