富邦人壽管理博碩士論文獎 國際化

29屆「富邦人壽管理博碩士論文獎」於日前頒獎，共計有來自美、 中、日、德、印尼、越南等全球16個國家的學生投稿，投稿論文總數 高達723件。而為了能強化嚴謹的評審機制，今年更是首次採用初審 制度，整個審查期間共計動員了200位以上的教授進行評選，來自72 所大專院校的投稿中，只有約莫10％的論文能進到決選中，最終選出 11名優勝、62名佳作及6名最佳實務應用。富邦人壽總經理陳俊伴表示，產學交流一直是富邦人壽的重要使命 ，不僅鼓勵同學主動發現研究問題，從策略思考、整合分析的梳理過 程，提升職場競爭力，更期待論文研究的議題能切合環境需要，且必 須不斷隨著產業的創新而創新。富邦人壽副總經理廖俊禎期勉同學可以永續的學習，管理是一門科 學，也是一門藝術，一個人可以走得快，但一群人才能走得長遠，只 有不斷創新才是企業永續經營的指標。此屆論文獎頒獎典禮邀請政治大學特聘教授周行一與同學分享他的 經驗故事，周行一表示，未來在場很多同學可能都會投身教師職，但 如何在學術環境中擁有快樂？一、是具備良好的研究專業，二、是學 會如何教導學生。不要讓工作時長侷限了你的專業精神，如何在工作 中與生活平衡，與同儕有良好的合作，與學生有良好的互動，在專業 、教學、服務三點上都做到好成績，那才是一位真正傑出的學者。後疫情時代中，人們需要追求的不僅僅是專業知識，如何彈性管理 與靈活運用自身能力達到最佳效益，以符合產業的需求，也是未來管 理學界的一大重點。